Senior Solution Engineer

Должность: Старший инженер по решениям Местоположение: Галифакс, Новая Шотландия

Местоположение: Галифакс, Новая Шотландия Занятость: Полная занятость

Мы — компания Synechron, и мы верим в силу цифровых технологий, способных изменить бизнес к лучшему. Наша глобальная консалтинговая фирма сочетает креативность и инновационные технологии для предоставления ведущих в отрасли цифровых решений. Передовые технологии и стратегии оптимизации Synechron охватывают комплексные решения в области искусственного интеллекта, консалтинга, цифровых технологий, облачных технологий и DevOps, данных и разработки программного обеспечения, обслуживая ряд известных компаний в сфере финансовых услуг и технологий. Благодаря инициативам в области исследований и разработок в наших FinLabs мы разрабатываем решения для модернизации, от искусственного интеллекта и блокчейна до моделей анализа данных, цифрового андеррайтинга, мобильных приложений и многого другого. За последние 20+ лет наша компания была удостоена множества наград как работодатель, признающих нашу приверженность нашим талантливым командам. Обладая первоклассными клиентами, Synechron насчитывает более 16 850 сотрудников по всему миру и имеет 60 офисов в 20 странах на ключевых мировых рынках.

Наша задача Мы ищем опытного Старшего инженера по решениям, обладающего глубокими знаниями в области CI/CD, устранения неполадок конвейеров и автоматизации DevOps. Идеальный кандидат имеет опыт работы с Jenkins, GitHub Actions, Terraform, Ansible, Docker и Kubernetes и может уверенно поддерживать инициативы по миграции и интеграции. Кандидат должен быть решателем проблем, сильным коммуникатором и надежным техническим партнером для команд разработчиков приложений. Мы ищем Старшего инженера по решениям, который присоединится к нашей команде и поможет реализовать ключевые инициативы, позволяющие командам разработчиков приложений Capital Markets модернизировать и оптимизировать свои практики DevOps, мигрировав от устаревших подходов к развертыванию к масштабируемым решениям CI/CD на основе GitHub Actions. Поддержка сложных конвейеров, устранение проблем интеграции и улучшение автоматизации в различных стеках приложений. Обеспечение надежных развертываний, более быстрой поставки и более строгих инженерных стандартов в высокопроизводительной корпоративной среде.

Дополнительная информация* Базовая заработная плата для этой должности будет варьироваться в зависимости от географии и других факторов. В соответствии с законодательством, базовая заработная плата для этой должности при заполнении в Галифаксе, Новая Шотландия, составляет от 90 000 до 95 000 канадских долларов в год и льготы (см. ниже).

Роль

Обязанности:

• Поддержка команд разработчиков в миграции с Jenkins, RLM или ручного развертывания на GitHub Actions.
• Устранение и решение проблем, связанных с DevOps.
• Создание и отладка этапов и рабочих процессов CI/CD.
• Реализация автоматизации/конфигураций для успешной интеграции.
• Написание POM и Settings с нуля и работа с различными кодовыми базами.
• Настройка рабочих процессов, выполнение и агенты GitHub Actions.

Требования:

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или диплом в области ИТ с эквивалентным опытом.
• Практический опыт работы с конвейерами CI/CD.
• Опыт создания и отладки этапов конвейера.
• Глубокое понимание систем сборки и типов проектов (Maven, NPM, PyPi, .NET, MSBuild).
• Способность писать файлы POM и Settings с нуля.
• Рабочие процессы, выполнение и агенты GitHub Actions.
• Опыт работы с инструментами: Jenkins, GitHub Actions, GitOps, Artifactory, SonarQube, Terraform, UCD, Ansible.
• Конвейеры Jenkins (декларативные, многоветвевые, конвейеры Maven).
• Устранение сбоев Jenkins и проблем конфигурации.
• Конфигурация и использование SonarQube.
• Инструменты CD, такие как Terraform, UCD.
• Ansible для конфигурации и развертывания.
• Docker и контейнеризация (Dockerfiles, команды).
• Kubernetes (кластеры, пространства имен, PV/PVC, Helm charts, развертывания kubectl).
• Устранение проблем Kubernetes (поды, журналы, узлы, события).

Предпочтительно, но не обязательно:

• Опыт CI/CD с NPM или NuGet.
• Скриптинг конвейеров Groovy.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Инструменты Agile (JIRA, ServiceNow).
• Опыт скриптинга (Groovy, Shell, Python).

Мы предлагаем:

• Многонациональная организация с 60 офисами в 20 странах и возможностью работы за границей.
• 15 дней (3 недели) оплачиваемого ежегодного отпуска плюс дополнительные 10 дней личного отпуска (плавающие дни и дни больничного).
• Комплексный страховой план, включающий медицинскую, стоматологическую, офтальмологическую страховку, страхование жизни и страхование на случай длительной нетрудоспособности.
• Гибкая гибридная политика.
• RRSP с вкладом работодателя до 4%.
• Политика сертификации высшего образования.
• Udemy for Business по запросу для всех сотрудников Synechron с бесплатным доступом к более чем 5000 отобранным курсам.
• Возможности коучинга с опытными коллегами из наших групп Financial Innovation Labs (FinLabs) и Center of Excellences (CoE).
• Передовые проекты в ведущих мировых банках первого уровня, финансовых учреждениях и страховых компаниях.
• По-настоящему разнообразная, жизнерадостная и глобальная рабочая культура.

ЗАЯВЛЕНИЕ SYNECHRON О РАЗНООБРАЗИИ И ИНКЛЮЗИВНОСТИ Разнообразие и инклюзивность являются основой нашей культуры, и Synechron гордится тем, что является рабочим местом с равными возможностями и работодателем, проводящим позитивную дискриминацию. Наша инициатива в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) «Same Difference» направлена на развитие инклюзивной культуры — продвижение равенства, разнообразия и уважительной для всех среды. Мы твердо верим, что разнообразный кадровый состав помогает создавать более сильный и успешный бизнес как глобальная компания. Мы призываем кандидатов из различных слоев общества, независимо от расы, этнической принадлежности, религии, возраста, семейного положения, пола, сексуальной ориентации или инвалидности, подавать заявки. Мы расширяем возможности нашего глобального кадрового состава, предлагая гибкие условия работы, наставничество, внутреннюю мобильность, программы обучения и развития и многое другое.

Все решения о трудоустройстве в Synechron основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальной квалификации, независимо от пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, инвалидности или статуса ветерана кандидата, или любой другой характеристики, защищенной законом.

Уведомление о подаче заявки кандидатом