Senior Software Developer

Должность: Senior Software Developer Местоположение: нет / Орхус / Дания

Хотите ли вы участвовать в разработке решений, поддерживающих одни из наиболее критически важных для бизнеса систем финансового сектора – и одновременно определять направление их развития на ближайшие годы? В Bankdata вы получите возможность совмещать практическую разработку программного обеспечения с техническим лидерством. Вы станете ключевым партнером по обмену идеями в команде и будете иметь большое влияние на архитектуру, выбор технологий и практику разработки в сложном ландшафте систем, который ежедневно приносит пользу тысячам датчан. Миссия: Разработка решений с долгосрочной технической ценностью Вы станете частью междисциплинарной DevOps-команды, состоящей из разработчиков программного обеспечения, Product Owner, бизнес-консультанта и UX-консультанта. Вместе вы будете нести ответственность за разработку, эксплуатацию и дальнейшее развитие решений, поддерживающих жилищный и ипотечный сектор. Команда работает спринтами и имеет свободу для профессиональной оценки и принятия технических решений в рамках, установленных в Bankdata. Мы отдаем приоритет высокому качеству, обмену знаниями и общей ответственности, а также активно используем AI-инструменты в нашей работе по разработке. Это освобождает время для того, что приносит наибольшую ценность: продуманных технических решений, тщательно спланированной архитектуры, а также безопасных и надежных решений. Мы ищем старшего специалиста, который хочет внести свой вклад в нашу хорошую корпоративную культуру и оставить свой след в наших жилищных продуктах, бросать вызов существующей архитектуре, мыслить долгосрочно и участвовать в формировании технического направления – как в команде, так и в масштабах всей организации. Ваш вклад – Задайте направление с помощью современной разработки программного обеспечения В качестве старшего разработчика программного обеспечения вы будете играть центральную роль как в разработке, так и в техническом обмене идеями. Вам предстоит, среди прочего: разработка и дальнейшее развитие критически важных для бизнеса решений с акцентом на качество, стабильность и масштабируемость продвижение решений по архитектуре, выбору технологий и долгосрочному развитию нашего ландшафта систем фасилитация профессионального обмена идеями, code reviews и обмена знаниями в команде тесное сотрудничество с Product Owner, бизнес-консультантами, UX и другими командами разработки по сложным вопросам, которые могут быть нечетко определены, генерация новых идей и предложение решений бросать вызов существующим решениям и участвовать в улучшении наших методов разработки, практик и технических платформ в жилищном секторе. В первые 6-12 месяцев вы: построите глубокое понимание ипотечного сектора и нашего ландшафта систем получите обзор архитектуры по всей команде и организации займете центральное место в принятии архитектурных решений, лежащих в основе нашего технического направления установите прочные отношения с командой и вашими ключевыми партнерами. Ваш профиль – Опыт, любопытство и глубокое техническое понимание Вас мотивирует разработка решений, которые выдерживают испытание временем, и вы преуспеваете в сочетании разработки программного обеспечения с техническим обменом идеями, пониманием бизнеса и стратегическими решениями. Мы предполагаем, что вы: обладаете солидным опытом разработки программного обеспечения на Java и современных бэкенд-технологий, таких как Quarkus, microservices и платформ контейнеризации, таких как Kubernetes и OpenShift, и, что немаловажно, в системах обмена сообщениями (MQ) имеете опыт принятия архитектурных решений в сложных ландшафтах систем, делая их наблюдаемыми, устойчивыми и восстанавливаемыми продемонстрировали свою способность браться за нечетко определенные задачи, приобретать знания и понимание и преобразовывать их в солидные долгосрочные решения можете разбивать большие и сложные задачи на более мелкие и доступные части, которые могут быть последовательно введены в эксплуатацию и приносить пользу работаете структурированно и фокусируетесь на качестве на всем протяжении процесса от идеи до повседневной эксплуатации проактивно делитесь своими знаниями и мотивированы развивать как решения, так и коллег в этой области самостоятельно ищете знания о тенденциях в области программной инженерии и стремитесь к внедрению лучших практик и новых технологий, а также рассматриваете AI как естественный инструмент в современной разработке программного обеспечения. Если у вас есть опыт работы с Angular, microfrontends или разработки в регулируемых доменах, это преимущество – но не обязательное условие. Что мы предлагаем? В Bankdata у вас есть шанс определить направление как технологий, так и методов работы в организации, где разработка программного обеспечения является основным бизнесом. Вы можете, среди прочего, рассчитывать на: большое влияние на архитектуру, выбор технологий и долгосрочное техническое направление хорошее профессиональное сообщество с пространством для обмена идеями, знаниями и конструктивных дискуссий захватывающие технические вызовы в сложном и критически важном для бизнеса домене. Хотите стать частью команды? Тогда отправьте нам свое резюме уже сегодня по ссылке ниже. Прием на работу – как можно скорее, и мы рассматриваем заявки на постоянной основе. Если у вас есть вопросы по вакансии, вы можете связаться с Карен Брикс Хансен, менеджером, по адресу контакт рекрутера или по телефону контакт рекрутера. Мы с нетерпением ждем вашего ответа! Добро пожаловать в Bankdata Bankdata создает программное обеспечение для финансового сектора. У нас в команде около 1100 коллег, и мы разрабатываем цифровые продукты, платформы и инфраструктуру, которыми ежедневно пользуются примерно каждый третий датчанин, 200 000 компаний и несколько тысяч банковских служащих. Мы верим в структурированное личностное развитие, прочное сообщество коллег и в то, что амбициозные сотрудники с гибким и устойчивым рабочим ритмом работают лучше. Узнайте больше о рабочей жизни в Bankdata здесь. В Bankdata мы целенаправленно работаем над продвижением многообразия и инклюзивности среди наших сотрудников, поэтому мы призываем всех – независимо от гендерной идентичности, возраста и культурного происхождения – подавать заявки на работу к нам.