Mechanical Designer (BOS USA)

В BOS Innovations нас ведет четкая цель: предоставлять исключительные решения в области промышленной автоматизации, которые решают реальные производственные задачи и позволяют нашим клиентам конкурировать на высшем уровне. Более 25 лет мы сотрудничаем с производителями по всей Северной Америке, от автомобильной промышленности до энергетики и передовых отраслей, предоставляя интеллектуальные системы автоматизации, основанные на точности, надежности и инновациях. Руководствуясь нашими основными ценностями: Правдивость, Превосходство, Трудовая этика и Инновации, мы стремимся служить нашим клиентам и поддерживать друг друга с честностью и ответственностью. В BOS люди на первом месте. Мы верим в создание среды, где талантливые люди превращаются во вдохновленных профессионалов с характером и компетентностью. Наша цель — не только поставлять отличные технологии, но и развивать отличных людей, способствуя сотрудничеству, непрерывному обучению и профессиональному росту. О роли В качестве инженера-конструктора в BOS Innovations вы будете разрабатывать концепции автоматизации и предоставлять полные пакеты проектной документации для нестандартных систем автоматизации. Вы будете отвечать за создание экономически эффективных, высококачественных проектов, соответствующих спецификациям заказчика и срокам проекта. Эта роль требует высокого уровня владения SolidWorks, глубокого понимания производственных процессов и способности преобразовывать технические требования в практические, готовые к производству решения. Вы будете тесно сотрудничать с проектными, производственными командами и командами заказчиков, чтобы обеспечить точность, эффективность и поддержку успешного производства машин. Местоположение: Лексингтон, Кентукки Тип занятости: Полный рабочий день Отдел: Инженерия ОБЯЗАННОСТИ Разрабатывать механические концепции и создавать механические проекты в SolidWorks для систем автоматизации. Исследовать и подбирать механические компоненты для проектов, гарантируя их соответствие требованиям применения и заказчика. Предоставлять рекомендации и руководство младшим членам команды проектирования. Общаться с поставщиками для обсуждения спецификаций компонентов, цен и сроков поставки. Взаимодействовать с командой управления проектами и техническими представителями заказчика для получения уточнений по спецификациям заказчика и получения информации/CAD-данных от заказчика. Представлять концепции/проекты на концептуальных обзорах, внутренних обзорах проектов и обзорах проектов с заказчиком. Создавать и собирать подробные пакеты чертежей для производственной команды, со всеми необходимыми допусками/размерами, спецификациями материалов и сборочными чертежами. Документировать информацию для руководств заказчика: пакет чертежей, спецификации материалов, списки запасных частей, элементы обслуживания и документация OEM. Выявлять, устранять и разрабатывать решения для проблем, возникающих при производстве. Поддерживать группу приложений, разрабатывая концепции, рассчитывая время цикла, оценивая трудозатраты на проектирование и оценивая стоимость механических закупок. Разрабатывать запросы на коммерческое предложение (RFQ) для основных закупок механических систем и общаться с вовлеченными поставщиками. Работать с производственной командой для проверки точности чертежей и выявления способов оптимизации дизайна. Непрерывное развитие, участие и внедрение стандартов BOS для механического проектирования. Еженедельные совещания с группой механического проектирования для обсуждения инициатив группы, приоритетов, рабочей нагрузки, решения текущих проблем или неэффективности внутри группы проектирования и выработки решений. Регулярное общение с руководителем группы механического проектирования для определения приоритетов и обзора статуса проектов. Участвовать в совещаниях "White Board", чтобы представлять статус проектирования, слышать статус других дисциплин, а также получать обновления по срочным вопросам. Данное объявление отражает назначенную руководством функциональность; оно не предписывает и не ограничивает задачи, которые могут быть поставлены. BOS приветствует заявки от людей с ограниченными возможностями. Предоставляются услуги по адаптации по запросу для кандидатов, участвующих во всех аспектах процесса отбора. Мы ценим ваш интерес к этой вакансии. Кандидаты должны иметь законное право на работу в Соединенных Штатах Америки и возможность поездок в Канаду по мере необходимости. Только отобранные для собеседования кандидаты будут уведомлены. Требования Диплом или степень в области машиностроения, мехатроники или смежной области. 5+ лет опыта в области механического проектирования в сфере автоматизации, нестандартного машиностроения или производства. Высокий уровень владения SolidWorks (сложные сборки, подробные чертежи и проектирование для производства). Подтвержденный опыт разработки концепций автоматизации и преобразования требований заказчика в практические, готовые к производству проекты. Глубокое понимание процессов механической обработки, изготовления и сборки с акцентом на проектирование для производственных возможностей. Способность выявлять технические риски и внедрять эффективные проектные решения для поддержки сроков и бюджетов проектов. Опыт сотрудничества с межфункциональными командами, включая группы приложений, управления, производства и управления проектами. Подтвержденная способность наставлять и поддерживать младших конструкторов, предоставляя техническое руководство и внося вклад в развитие команды и стандарты проектирования. Сильные коммуникативные навыки с возможностью представлять концепции и проекты внутренним командам и заказчикам. Преимущества Почему стоит присоединиться к BOS Комплексное вознаграждение Конкурентоспособная базовая заработная плата Ежегодное распределение прибыли Пенсионный план 401(k) с взносами работодателя Здоровье и благополучие Гибкие планы расширенного медицинского и стоматологического страхования Программа поддержки сотрудников (EAP) Рост и развитие Программы лидерства и наставничества Планирование карьеры и постановка целей Возможности внутреннего продвижения Культура и сообщество Обеды и мероприятия для сотрудников Дважды в год проводимые корпоративные мероприятия Программы признания сотрудников