Название: (Старший/Staff) Product Manager - Growth Компания: bunch Местоположение: Португалия / Удаленно

bunch создает инфраструктуру для частных рынков. Мы обеспечиваем новое поколение фондовых операций с помощью единой интегрированной системы, объединяющей безопасную инфраструктуру данных, рабочие процессы на базе ИИ и экспертные услуги для фондов. Если вы цените ответственность, рост благодаря реальным задачам и работу в команде единомышленников, стремящихся к успеху, эта роль может подойти вам.

ВАША РОЛЬ

В качестве Старшего или Staff Product Manager по развитию (Growth) в bunch вы будете руководить небольшой командой Growth, ориентированной на поиск, проверку и выпуск продуктов, которые открывают верхний сегмент рынка — более крупные венчурные фонды и управляющих частным капиталом, чьи масштаб и сложность выходят за рамки текущего продукта, но которые становятся нашими самыми ценными клиентами, как только мы сможем их обслуживать.

Это новая работа. Вы начнете с реальных разговоров с целевыми клиентами, а не с унаследованной дорожной карты.

Вы будете:

• Полностью отвечать за команду Growth: от поиска до коммерческих результатов
• Тесно сотрудничать с отделом продаж для выявления целевых клиентов, которых стоит привлечь, а затем устанавливать с ними контакт через ознакомительные звонки, демонстрации и планирование POC
• Выявлять повторяющиеся проблемы у клиентов из верхнего сегмента рынка и решать, что создавать для получения самой высокой рентабельности инвестиций
• Быстро создавать прототипы — с командой и с помощью инструментов ИИ — чтобы идея стала чем-то, что потенциальный клиент сможет протестировать за недели или месяцы, а не за кварталы
• Запускать эксперименты, зная, что большинство из них провалятся: быстро и дешево прекращать неудачные и удваивать усилия по тем, что дают результат
• Превращать рабочие прототипы в платные POC, а платные POC — в подписанные контракты и продуктовые линейки
• Руководить небольшой командой инженеров в качестве активного, практического менеджера по продукту

О вас

• Более 7 лет опыта в продуктовой сфере с подтвержденным опытом решения неоднозначных проблем «с нуля» до выпуска продуктов, приносящих доход
• Опыт работы на старшем или staff уровне, с возможностью управлять командой без посторонней помощи в определении направления
• Опыт работы в сфере финтеха и комфорт в работе со сложностями, регулированием и опытными покупателями в сфере финансовых услуг
• Коммерческий склад ума: вы мыслите категориями бизнес-кейсов и рентабельности инвестиций, можете уверенно общаться с финансовым директором или операционным директором фонда и понимаете, как исследование превращается в POC и подписанные контракты
• Свободное владение инструментами ИИ, такими как Claude, Lovable или аналогичными, особенно для исследований, анализа и прототипирования
• Экспериментальный по темпераменту: вас воодушевляет работа с высоким риском и высокой наградой, и вы можете разрабатывать эксперименты так, чтобы неудачи были быстрыми и дешевыми
• Комфорт в работе в условиях неопределенности и в небольших командах; вы предпочтете владеть одной сложной проблемой с двумя людьми, чем управлять двадцатью по дорожной карте, установленной кем-то другим
• Опыт работы на рынках частного капитала — венчурный, частный капитал, администрирование фондов или работа внутри GP или фонда — будет плюсом
• Опыт работы в сфере развития, новых венчуров или инкубации будет плюсом

Индикаторы успеха

• Видимый конвейер проведенных, остановленных или масштабированных экспериментов с четким обоснованием для каждого
• Запущенные платные MVP с клиентами, ранее недоступными
• MVP с четким путем к подписанным контрактам в верхнем сегменте рынка

Рабочее место и льготы

• Индивидуальный пакет льгот (благополучие, спорт, мобильность, питание и многое другое)
• 28 дней отпуска плюс 2 дополнительных дня от компании и местные государственные праздники
• Удаленная работа с ежеквартальными поездками в Берлин или другие города Европы.
• Отличная техника и рабочая обстановка
• Работа в разнообразной команде из более чем 120 сотрудников bunchies из более чем 40 стран, с лидерами, являющимися лучшими в своих областях

Процесс найма

1. Интервью с командой по работе с персоналом (30 минут) – Познакомьтесь с нами и проверьте первоначальное соответствие
2. Интервью с нанимающим менеджером (60 минут) – Сотрудничество, ответственность и соответствие продукту/коммерции
3. Интервью по продуктовому кейсу (60 минут) – Исследование проблем, экспериментирование и приоритизация
4. Кросс-функциональное интервью (60 минут) – Коммерческое сотрудничество, управление заинтересованными сторонами и влияние
5. Финальный раунд (60 минут) – Встреча с руководителями высшего звена из отделов Product и Commercial

Необязательное Meet & Greet (30 минут) – Познакомьтесь со своими будущими коллегами

Вопросы? Обращайтесь по адресу Recruiting@bunch.capital

О bunch

bunch создает операционную инфраструктуру для нового поколения частных рынков. Мы объединяем автоматизацию на базе ИИ с глубокой нормативной экспертизой, чтобы заменить разрозненные электронные таблицы и ручные процессы единой интегрированной платформой для всего жизненного цикла фонда, специально разработанной для частных рынков, стремящихся к 32 триллионам долларов активов под управлением.

Мы увеличили наш ARR в 4 раза в 2025 году, обслужили более 150 управляющих фондами и 12 000 LP на платформе и только что закрыли раунд серии B на сумму 35 миллионов долларов в мае 2026 года. Мы ищем амбициозных людей, которые хотят реально отвечать за сложные проблемы и которым важно создавать инфраструктуру, действительно значимую для людей, которые ею пользуются.

В bunch мы стремимся создать инклюзивную среду, где разнообразие ценится и отмечается. Мы предоставляем равные возможности всем квалифицированным кандидатам.

Мы обрабатываем персональные данные в соответствии с применимыми законами (включая GDPR). См. нашу Политику конфиденциальности для получения подробной информации о ваших правах и способах связи с нами.