Описание
Команда отдела привлечения талантов Сбера ищет целеустремлённого и активного специалиста по подбору персонала, готового эффективно вести подбор сотрудников на разные позиции банка.
Если ты обладаешь опытом успешного поиска и привлечения талантов — ждем твое резюме.
Обязанности
- поиск и отбор сотрудников в различные бизнес-направления
- проведение собеседований и оценка кандидатов по ценностям и профессиональным компетенциям
- summary по кандидатам для «заказчика»
- процессинг кандидатов в программах
- взаимодействие с руководителями «заказчика» по вопросам укомплектованности
- ведение отчетности по своему направлению.
Требования
- опыт работы в подборе немассовых должностей и руководящего состава от 2 лет
- знание методов и инструментов поиска и оценки кандидатов
- навыки проведения интервью и оценки по компетенциям
- высокий уровень самоорганизации
- ориентация на результат
- хорошо развитые коммуникативные навыки (опыт в продажах – является преимуществом)
- готовность использовать искуcственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании).
Условия
- адрес офиса: Москосвкое шоссе, 15
- офисный формат работы с 9.00 до 18.00
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и других
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративная пенсионная программа.
