Principal Software Engineer

Должность: Principal Software Engineer Местоположение: Нью-Йорк / Нью-Йорк, Нью-Йорк, США

Роль

Мы ищем исключительно талантливого, практического, высокопроизводительного C++ инженера для нашей группы технологий Global Trading and Execution (GTX). Отчетность Начальнику GTX. GTX разрабатывает, создает и поддерживает наши глобальные платформы Stat-Arb и Low-Latency Execution. Местоположение, Нью-Йорк.

Что вы будете делать

• Разрабатывать, создавать и поставлять критически важные компоненты в рамках наших платформ Stat-Arb, Low-Latency и High-Touch, а также интегрировать их.
• Работать 80% времени непосредственно за клавиатурой, 20% — наставничество, координация персонала.
• Тесно сотрудничать с Systematic COO и бизнес-аналитиками, которые поддерживают данное направление по архитектуре и реализации.
• Обеспечивать техническое лидерство в команде и во всем фронт-офисе.
• Предоставлять поддержку Level 3 в глобальных операциях.

Что вы принесете с собой

• Минимум десять лет опыта разработки на C++ в среде Linux.
• Экспертиза в разработке C++ для микросекундной задержки, включая кэш-ориентированные структуры данных, бесконфликтную параллельную обработку (lock-free concurrency) и модель памяти C++.
• Инженерная разработка системных задержек, включая обход ядра (kernel bypass), изоляцию ядер (core isolation), размещение потоков и памяти с учетом NUMA (NUMA-aware), а также системные вызовы вне критического пути (syscalls off the critical path).
• Отличные коммуникативные навыки, устные и письменные, в том числе с нетехническими заинтересованными сторонами.
• Опыт создания систем электронных торгов, систем рыночных данных или кросс-движков (crossing engines), включая работу с нативными протоколами бирж и обработчиками потоков (feed handlers).
• Опыт работы в средах исполнения с колокацией (co-located execution environments).
• Опыт руководства и наставничества небольшими, высокотехничными командами разработчиков.
• Исключительные навыки в области архитектуры и проектирования.
• Владение методологиями DevOps, включая CI/CD и автоматизацию сборки.
• Опыт работы с фреймворками Agile Development.
• Опыт работы с методологией Site Reliability Engineering.

Ключевые качества

• Способность решать проблемы со страстью к постоянному совершенствованию.
• Способность адаптироваться к быстро меняющимся бизнес-требованиям.
• Сильные лидерские качества и навыки командной работы.

Кто мы

Schonfeld — это глобальный мультименеджерский хедж-фонд, который стремится обеспечить ведущие в отрасли риск-скорректированные доходы для наших инвесторов. Мы привлекаем как внутренние, так и внешние команды портфельных управляющих по всему миру, стремясь использовать неэффективность и возможности на рынках. Мы опираемся на десятилетний опыт и значительные инвестиции в проприетарные технологии, инфраструктуру и аналитику рисков для инвестирования по четырем основным стратегиям: Quant, Tactical, Fundamental Equity и Discretionary Macro & Fixed Income.

Наша культура

В Schonfeld мы будем инвестировать в вас. Привлечение и удержание лучших талантов — это сердце того, что мы делаем, потому что мы верим, что исключительные результаты начинаются с исключительных людей. Мы создаем культуру, в которой таланты имеют возможность постоянно учиться, внедрять инновации и преследовать амбициозные цели. Мы ориентированы на командную работу, сотрудничество и поощряем обмен идеями — на всех уровнях. Как организация, стремящаяся инвестировать в наших людей, мы предоставляем возможности для обучения и образования, а также возможности оказать влияние. Мы способствуем развитию сообщества через внутренние сети, внешние партнерства и инициативы по обслуживанию, которые способствуют инклюзивности и целям за пределами компании.

Базовая заработная плата для этой должности ожидается в диапазоне от 275 000 до 300 000 долларов США. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы основан на информации на момент создания этой публикации. Эта должность также может иметь право на другие формы компенсации, такие как премия за результаты и конкурентоспособный пакет льгот. Фактическая компенсация для успешного кандидата будет определяться на основе различных факторов, таких как навыки, квалификация и опыт.