Местоположение: Лимассол, Кипр
Краткое описание позиции
Coins Raid ищет опытного Full Stack разработчика для помощи в проектировании, создании и поддержке современных веб-приложений в сфере iGaming. Вы будете работать над всем стеком — от отполированных, адаптивных фронтендов до масштабируемых серверных сервисов — помогая предоставлять безопасные, высокопроизводительные игровые и развлекательные возможности.
Ключевые обязанности
- Создание и поддержка клиентских приложений с использованием React и TypeScript
- Разработка и поддержка серверных сервисов с использованием Node.js
- Создание адаптивных, доступных UI-компонентов с использованием Tailwind CSS
- Разработка функций для iGaming платформ, включая панели управления игроками, интеграцию игр и промо-инструменты
- Обеспечение соответствия приложений требованиям по производительности, безопасности и соответствия нормативным требованиям
- Сотрудничество с дизайнерами, продакт-менеджерами и бэкенд-командами
- Оптимизация приложений для высокой посещаемости, взаимодействия в реальном времени и масштабируемости
- Отладка, тестирование и улучшение существующих функций по всему стеку
- Участие в ревью кода и вклад в лучшие инженерные практики
Требуется
- Большой опыт работы с React
- Владение TypeScript
- Уверенный опыт работы с Node.js
- Практический опыт работы с Tailwind CSS
- Понимание RESTful API и архитектуры full-stack приложений
- Опыт создания или поддержки систем с высокой доступностью или работающих в реальном времени
- Знакомство с Git и рабочими процессами контроля версий
Желательно
- Предыдущий опыт работы в индустрии iGaming, игровой или букмекерской индустрии
- Понимание требований к регулированию, соответствию нормативным актам или ответственной игре
- Опыт интеграции сторонних игровых провайдеров или платежных систем
- Знакомство с облачными платформами, CI/CD пайплайнами или микросервисами
- Опыт работы в быстро меняющейся среде или стартапах
Что мы можем предложить?
- Возможность работать над инновационными iGaming продуктами в Coins Raid
- Современный технологический стек и реальная ответственность за функции
- Командная, ориентированная на продукт культура
- Конкурентоспособная оплата труда в зависимости от опыта
