Мы — nove8, быстрорастущая продуктовая компания, создающая цифровые продукты нового поколения для владельцев домашних животных. Наше флагманское приложение Woofz превращается в полноценную платформу для благополучия питомцев, поддерживающую животных и их хозяев на каждом этапе жизни. В nove8 мы верим, что каждая собака заслуживает пожизненной заботы, и мы здесь, чтобы сделать это реальностью. Наша миссия амбициозна, как и наша команда — мы ценим ответственность, быструю реализацию, принятие решений на основе данных и глубокую страсть к созданию продуктов, которые действительно имеют значение. Мы — компания с удаленной работой в первую очередь, представленная по всей Европе и объединенная стремлением формировать будущее благополучия домашних животных.
О роли
Это практическая роль в сфере коммуникаций с акцентом на связи со СМИ и специальные проекты, которые формируют репутацию Woofz. Вы будете отвечать за внешние отношения со СМИ (с особым упором на рынок США) и тесно сотрудничать с руководством, помогая миру лучше узнать историю и ценности Woofz. Вы будете тесно работать с руководителем отдела брендинга и органического роста, а также с ключевыми лицами, принимающими решения в отделах маркетинга и продукта.
Что вы будете делать
Вы — опытный специалист среднего уровня в области коммуникаций, готовый взять на себя больше ответственности — вам нужна неопределенность и пространство для самостоятельной реализации проектов.
Обязательные требования:
- 3–4 года опыта работы в PR/коммуникациях, с практическим опытом представления материалов в СМИ США и прямой работы с официальными представителями
- Отличные навыки письма, острый взгляд на тексты, сгенерированные ИИ — вы можете отличить ИИ-шлак с трех слов. Вы используете ИИ как инструмент для черновиков и первых набросков, а не как автора. Вы — тот, кто превращает этот черновик во что-то, пригодное для публикации
- Креативность — ваши глаза загораются, когда вы придумываете что-то новое, и у вас есть опыт генерации оригинальных идей и углов подачи историй
- Английский язык на уровне B2–C1
- Умение комфортно управлять несколькими проектами/каналами одновременно
- Сильное чувство ответственности и способность работать самостоятельно для достижения результатов
- Ежедневное использование ИИ-инструментов для некоторых автоматизированных рутинных задач
Что мы ищем
- Работа со СМИ (с фокусом на США): Исследовать, выстраивать и предлагать материалы соответствующим журналистам, подкастам и изданиям в сфере технологий, лайфстайла, бизнеса и прессы для домашних животных
- Написание текстов: Писать предложения для СМИ, пресс-материалы (пресс-релизы, авторские статьи, материалы от лидеров мнений, цитаты) и документы для внутренней коммуникации по специальным проектам, чтобы держать всю команду в курсе
- Генерация идей: Определять актуальные инфоповоды и углы подачи историй (использование новостных трендов, истории на основе данных, точки зрения основателей)
- Создание и проведение специальных проектов, приуроченных к определенным событиям (культурным или отраслевым), и про-боно проектов, охватывающих несколько каналов (PR, социальные сети, текущие пользователи), но всегда основанных на сильном информационном поводе для СМИ. Вы отвечаете за идею и историю кампании, а также координируете исполнение по всем задействованным каналам
- Подготовка спикеров: Готовить тезисы и брифинги ключевых лиц, принимающих решения, перед интервью, подкастами и выступлениями; помогать находить и предлагать возможности для выступлений на конференциях/подкастах
- Координация работы с подрядчиками (например, Reddit), чтобы история оставалась последовательной везде, где она появляется
- Сотрудничество с другими отделами — маркетинга, продукта и контента
- Ведение других проектов: Вести проекты, которые укрепляют репутацию Woofz на рынке и помогают повысить доверие пользователей — например, подача заявки на отраслевые награды или поиск возможностей для партнерства с другими компаниями или организациями для создания интересного инфоповода и привлечения внимания к продукту
Желательно
Опыт работы в быстрорастущем стартапе или потребительском приложении будет плюсом
Процесс найма
HR-интервью — Интервью — Интервью на соответствие командным ценностям — Предложение о работе
Наши преимущества
- Политика отпусков — неограниченная
- Дни вне офиса
- Удаленная или гибридная работа. Выбор за вами!
- Компенсации на оздоровление
- Компенсации психолога
- Компенсации языковых курсов
- Компенсации коворкинга
- Медицинская страховка
- 100% компенсация больничных
- Тимбилдинги и выезды (Испания, Италия, Польша, Португалия и др.)
- Мерч
- Подарки к особым случаям
