Технический директор: практическое руководство в области ИИ для следующего этапа масштабирования Zofeur
Отчетность: Основатель и генеральный директор
Область ответственности: Инжиниринг, архитектура, мобильные приложения, QA, DevOps, инфраструктура, кибербезопасность, инжиниринг данных и инжиниринг ИИ
Возможность
Создайте технологическую организацию для высоконагруженной платформы мобильности в реальном времени. Это руководящая должность на уровне компании для технически глубокого специалиста, который сможет укрепить существующую платформу, модернизировать распределенную команду и сделать ИИ практическим преимуществом в инжиниринге и аналитике мобильности.
О Zofeur
Zofeur — быстрорастущая платформа мобильных технологий, построенная на основе делегированной мобильности для автовладельцев. Платформа обеспечивает работу сервисов водителей по запросу, запланированных и подписных мобильных услуг, логистики водителей для корпоративных клиентов и связанных операционных услуг на различных рынках.
Ее технологическая среда включает мобильные приложения для клиентов и водителей, системы диспетчеризации и определения местоположения в реальном времени, платежи, подписки, системы операционного контроля, корпоративные панели мониторинга, API, аналитику и облачную инфраструктуру. В настоящее время Zofeur формирует свое следующее руководство в области внутренних технологий по мере масштабирования в регионе GCC.
Роль
Zofeur ищет практичного, основанного на ИИ Технического директора для полного владения технологической стратегией, выполнением инженерных задач и организационными возможностями. Технический директор унаследует действующую платформу и существующую распределенную инженерную команду. Непосредственная задача — укрепить эту команду, интернализировать критически важные возможности, повысить скорость и качество разработки, снизить зависимость от ключевых сотрудников и создать высокопроизводительную инженерную организацию. Это не чисто стратегическая или управленческая должность. Технический директор должен быть достаточно технически компетентным, чтобы напрямую взаимодействовать с архитектурой, качеством кода, инфраструктурой и производственными инцидентами, одновременно создавая структуру руководства, необходимую для масштабирования.
Что в вашей зоне ответственности
Технологическая стратегия и архитектура
- Отвечает за техническое видение, архитектуру и дорожную карту разработки Zofeur.
- Обеспечивает поддержку платформой растущих объемов транзакций, географической экспансии и новых продуктовых линеек.
- Анализирует текущую архитектуру облачных сервисов, бэкенда, мобильных приложений, данных и интеграции, а также устанавливает четкие технические стандарты.
- Приоритизирует технический долг в зависимости от влияния на клиентов, операции и бизнес.
- Принимает прагматичные решения о разработке против покупки, модернизации и инвестициях в платформу.
- Постепенно улучшает системы, заменяя компоненты там, где доказательства явно это оправдывают.
Инженерная организация
- Оценивает существующую инженерную организацию и разрабатывает четкий план развития и преемственности.
- Создает внутреннюю технологическую организацию, управляя контролируемой гибридной моделью разработки.
- Нанимает, обучает и удерживает высококвалифицированных инженеров-руководителей и индивидуальных контрибьюторов.
- Устанавливает четкую ответственность за бэкенд, мобильные приложения, QA, инфраструктуру, безопасность, данные и инжиниринг ИИ.
- Устраняет критические зависимости от отдельных лиц и создает ответственную, прозрачную инженерную культуру.
Разработка, надежность и качество
- Повышает скорость разработки без ущерба для стабильности платформы.
- Устанавливает измеримые стандарты для частоты релизов, времени выполнения, уровня дефектов, доступности и восстановления после инцидентов.
- Усиливает автоматизацию QA для критически важных клиентских, водительских, платежных, подписных, B2B и операционных рабочих процессов.
- Внедряет эффективные практики рецензирования кода, тестирования, развертывания, отката, наблюдаемости и реагирования на инциденты.
- Улучшает техническую документацию и адаптацию новых инженеров.
Инжиниринг на основе ИИ и аналитика мобильности
- Внедряет практики разработки на основе ИИ для написания кода, тестирования, рецензирования, документирования, отладки и внутреннего инструментария.
- Выбирает и управляет инструментами разработки ИИ с соответствующими мерами контроля безопасности, конфиденциальности и качества.
- Развивает возможности в области инжиниринга данных, инжиниринга ИИ и MLOps.
- Сотрудничает с отделами Product и Operations для преобразования высокоценных возможностей ИИ в надежные производственные системы.
- Руководит первоочередными задачами, включая автоматизированную разработку программного обеспечения и QA, прогнозирование ETA и спроса, а также планирование цен и предложения.
Облачные технологии, безопасность и управление
- Отвечает за архитектуру, доступность, безопасность и управление затратами AWS и GCP.
- Устанавливает строгие политики управления идентификацией, доступом, секретами и производственными процессами.
- Обеспечивает полный контроль Zofeur над исходным кодом, инфраструктурой и критически важными сторонними системами.
- Усиливает кибербезопасность, конфиденциальность, непрерывность бизнеса и аварийное восстановление.
- Подготавливает технологическую организацию к корпоративной проверке, региональной экспансии и будущим требованиям соответствия.
Руководство исполнительного уровня
- Выступает в качестве стратегического партнера Основателя и Генерального директора, конструктивно оспаривая приоритеты.
- Транслирует цели компании в реалистичные технологические планы, бюджеты, компромиссы и сроки.
- Представляет технологический аспект на совете директоров, инвесторам, стратегическим партнерам и корпоративным клиентам.
- Создает культуру ответственности, срочности, прозрачности и постоянного совершенствования.
Что такое успех
- Управление технологиями перешло от принятия решений основателем к четкой операционной модели под руководством Технического директора.
- Zofeur имеет сильное внутреннее инженерное ядро, поддерживаемое тщательно управляемым внешним ресурсом.
- Критические системы и обязанности имеют документированных владельцев и не имеют существенных зависимостей от одного человека.
- Скорость выпуска, надежность, уровни дефектов и восстановление после инцидентов измеряются и существенно улучшаются.
- ИИ интегрирован в повседневную разработку и в эксплуатацию выбранных сценариев использования аналитики мобильности.
- Технологическая организация может поддерживать экспансию в GCC без пропорционального увеличения сложности или численности персонала.
Профиль кандидата
Успешный кандидат, вероятно, будет обладать:
- Значительный опыт в области разработки программного обеспечения и технологического лидерства, как правило, 12 и более лет, причем практический опыт ценится выше стажа.
- Опыт руководства и масштабирования многопрофильных инженерных организаций.
- Сильные архитектурные возможности в области облачных технологий, бэкенда, мобильных приложений, данных и API.
- Опыт работы с высоконагруженными транзакционными, маркетплейс, логистическими, мобильными, доставочными, финтех или потребительскими платформами.
- Прямой опыт работы с системами реального времени, данными о местоположении, платежами или операционными платформами.
- Опыт управления распределенными внутренними командами и аутсорсинговыми инженерными партнерами.
- Опыт найма, оценки и повышения квалификации инженерных талантов.
- Практический опыт внедрения разработки программного обеспечения с помощью ИИ и производственных систем ИИ.
- Глубокие знания в области автоматизации QA, DevOps, наблюдаемости, безопасности и управления инцидентами.
- Коммерческая хватка и способность связывать технические решения с результатами для клиентов и бизнеса.
- Уверенность и коммуникативные навыки для прямого взаимодействия с основателями и советом директоров.
- Опыт работы с PHP/Laravel, Swift, Kotlin, AWS, GCP, Redshift или технологиями мобильности является преимуществом, но не обязателен. Предыдущий титул CTO не требуется.
Рабочий стиль, который мы ценим
- Технически подкованный, но не становящийся узким местом для команды.
- Решительный, спокойный и с низким эго, особенно во время инцидентов и организационных изменений.
- Прагматичный в отношении архитектуры и устойчивый к ненужным переписываниям или модным усложнениям.
- Комфортно оспаривает Генерального директора и команду руководства, оставаясь при этом ответственным за исполнение.
- Способен четко объяснять сложные технические компромиссы на понятном коммерческом языке.
- Мотивирован измеримыми результатами для клиентов и бизнеса, а не технологиями ради самих технологий.
Местоположение и пакет
Это полная занятость, работа в офисе в Дубае. Zofeur предлагает конкурентный пакет для руководящего состава, значительное участие в акциях компании и возможность формировать технологическую основу региональной компании, определяющей категорию.
Важно
Эта роль предназначена для строителя. Кандидаты, ищущие удаленную, консультационную или чисто делегирующую должность CTO, не подойдут.