Test Engineer

Название: Инженер по тестированию Местоположение: Страсбург / Франция / Страсбург, Франция

В настоящее время у нас открыта вакансия инженера по тестированию со свободным владением английским языком, который будет предлагать свои услуги в качестве эксперта во Франции. Работа будет выполняться либо на территории компании, либо на объекте заказчика. В рамках первого назначения успешный кандидат будет интегрирован в команду разработки компании, которая будет тесно сотрудничать с ИТ-командой крупного клиента.

Задачи

• Планирование тестовых мероприятий, отслеживание прогресса и подхода путем обеспечения соответствия приоритетов внутри команды, обеспечение согласованности с вовлеченными сторонами при настройке сред и инструментов;
• Подготовка оценки качества продукта путем анализа требований, проектной документации, создания тестовых сценариев, тестовых случаев и тестовых данных, включая автоматизацию тестовых случаев;
• Оценка качества продукта путем проведения тестов и предоставления отчетов о результатах;
• Постоянная оценка и поиск путей улучшения качества продукта, включая анализ требований и улучшение подхода к тестированию;
• Использование паттернов анализа тестов и автоматизации тестов для обеспечения покрытия требований, быстрого и надежного выполнения тестов.

Требования

• Степень университета в области ИТ в сочетании с соответствующим профессиональным опытом в области ИТ не менее 4 лет;
• Практический опыт в планировании тестирования, тестовых сценариях, создании и выполнении тестовых случаев;
• Опыт тестирования API с использованием Postman, Kreya или аналогичных инструментов;
• Опыт работы с базами данных и SQL;
• Опыт написания и редактирования автоматизированных тестов;
• Опыт тестирования системной интеграции;
• Управление дефектами, включая приоритизацию дефектов;
• Опыт работы с инструментами управления тестированием и дефектами;
• Опыт комплексной интеграции корпоративных систем;
• Управление пользовательским приемом (UAT);
• Опыт применения гибких методологий разработки и тестирования программного обеспечения;
• Знание стандартов и методов тестирования;
• Способность понимать бизнес-контекст, определять приоритеты и общаться с технически ориентированными командами;
• Отличное владение английским языком.

Преимущества

Если вы ищете карьеру в захватывающей и динамичной компании, где вы будете предлагать свои услуги в составе команды крупного европейского учреждения, работающего в международной, многоязычной и мультикультурной среде, где вы можете рассчитывать на реальные шансы изменить ситуацию к лучшему, пожалуйста, отправьте нам свое подробное резюме на английском языке, указав ссылку: (ST/TEO-Junior/ 10/2026).

Мы предлагаем конкурентоспособное вознаграждение (либо на контрактной основе, либо с полным пакетом льгот), основанное на квалификации и опыте. Все заявки будут рассмотрены как конфиденциальные.

Вы также можете ознакомиться со всеми нашими другими открытыми вакансиями, посетив раздел карьеры на нашем веб-сайте, и подписаться на нас в Twitter (контакт рекрутера) и LinkedIn.

EUROPEAN DYNAMICS (ED) — ведущая компания в области программного обеспечения, информационных и коммуникационных технологий, работающая на международном уровне (Афины, Брюссель, Люксембург, Копенгаген, Стокгольм, Лондон, Никосия, Гонконг, Валетта и т. д.). В компании работает более 1000 инженеров, ИТ-специалистов и консультантов (около 3% имеют степень PhD, 36% — MSc и 53% — BSc или эквивалент). Мы проектируем и разрабатываем программные приложения с использованием передовых технологий. Группа генерирует годовой доход в размере около 40 миллионов евро, при этом показатель EBITDA составляет около 20%. Стоимость нашего портфеля контрактов превышает 300 миллионов евро. EUROPEAN DYNAMICS — известный поставщик ИТ-услуг для государственных учреждений, транснациональных корпораций, государственных администраций и многонациональных компаний, научно-исследовательских и академических институтов.

В рамках нашей приверженности разнообразию нашей рабочей силы мы стремимся к равному трудоустройству без учета расы, цвета кожи, национального происхождения, этнической принадлежности, пола, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или религии.