Senior Mechanical Project Manager - Data Center Construction

Должность: Старший менеджер проектов по механическому оборудованию - Строительство дата-центров Местоположение: Шарлотт, Северная Каролина

Занятость: Полная ставка

В Cumming Group вы будете работать над одними из самых захватывающих проектов в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым вами влиянием. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-15 рейтингах ENR. Имея более 70 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразное портфолио проектов и двузначный рост выручки из года в год, возможности для проявления себя безграничны!

Старший менеджер проектов по механическому оборудованию отвечает за выполнение задач, связанных с MEP, в команде проекта для одного или нескольких проектов средней или большой степени сложности. Эта должность отвечает за общую координацию и надзор за проектной командой, соответствующее взаимодействие с клиентом, управление и контроль за объемом работ, затратами и графиком проекта(ов) в целом.

Эта роль будет выступать в качестве представителя владельца MEP, поддерживающего новые проекты дата-центров в Шарлотт, Северная Каролина. Значительный опыт работы менеджером проектов MEP, особенно в области механического оборудования, имеет решающее значение для успеха в этой роли. Уровень будет определяться вашим опытом. Присоединяйтесь к нашей команде!

Основные обязанности и ответственность:

• Руководство проектной командой, будь то крупный проект, несколько проектов или целая программа.
• Определение технического объема проекта.
• Продвижение возможностей для повторного бизнеса и создание весьма благоприятных рекомендаций посредством эффективной координации, администрирования и коммуникации по задачам проекта.
• Анализ смет расходов.
• Управление разрешением конфликтов на уровне проекта.
• Ведение ежемесячных бюджетов проектов по текущим и прогнозируемым расходам.
• Содействие и поддержание коммуникации с клиентом, а также предоставление ежемесячных/еженедельных/ежедневных отчетов.
• Достижение целей клиента путем успешного управления проектом, целями и задачами клиента.
• Другие обязанности по мере необходимости.
• Посещение рабочего места в обычные рабочие часы.

Требуемые знания и навыки:

• Управление и мониторинг деятельности членов команды в соответствии с организационными целями.
• Делегирование, предоставление четких инструкций и постоянной обратной связи.
• Мониторинг показателей и корректировка курса по мере необходимости, при этом привлекая к ответственности себя и других.
• Предоставление обратной связи старшим руководителям и четкое донесение организационного направления до членов команды.
• Построение отношений с ключевыми внутренними ресурсами (коллегами, подчиненными и старшими руководителями).
• Создание возможностей для развития и планирование для прямых подчиненных и команд; предоставление постоянной обратной связи.
• Проявление креативности и находчивости в самостоятельном эффективном управлении проектом в сжатые сроки.
• Способность различать причины и следствия проблем.
• Активное слушание и эффективное, четкое, недвусмысленное и полное общение как в письменной, так и в устной форме.

Предпочтительное образование и опыт:

• Образование: степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, количественной оценки, архитектуры или смежной области
• Опыт: более 8 лет опыта в управлении проектами, инженерии или управлении строительством
• Предпочтительная сертификация: CCM, PMP, PE, AIA, LEED

Cumming Group стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в найме, обучении и продвижении сотрудников и соискателей работы без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, гендера (включая гендерное выражение и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физических или психических нарушений, статуса ветерана или любой другой классификации, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, относящихся к конкретной должности, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.

Все остальные условия найма, такие как компенсация, льготы, переводы, увольнения, возвращение из увольнения, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, осуществляются без учета вышеупомянутых характеристик. В связи с этим Cumming Group соблюдает все положения Раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы Министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.

Диапазон заработной платы для этой полной ставки составляет от 115 700,00 до 180 566,70 долларов США в год. Диапазоны определяются исходя из должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестную попытку обеспечить справедливую и равноправную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий пакет вознаграждения. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.

В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:

• Медицинское страхование
• Стоматологическое страхование
• Оптометрическое страхование
• 401(k)
• Софинансирование 401(k)
• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые праздники
• Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
• Программа помощи сотрудникам