Название: Старший менеджер проектов в сфере здравоохранения
Местоположение: Атланта, Джорджия
Местоположение: Атланта, Джорджия
Занятость: Полный рабочий день
В Cumming Group вы будете работать над самыми захватывающими проектами в мире в динамичной среде, где ваш успех измеряется достигнутым вами влиянием. Мы являемся одной из самых быстрорастущих консалтинговых компаний по управлению проектами и затратами в Соединенных Штатах, что отражено в наших топ-10 рейтингах ENR. Имея более 60 офисов по всему миру, чрезвычайно разнообразное портфолио проектов и двузначный рост выручки год за годом, возможности проявить себя безграничны!
В настоящее время мы ищем Старшего менеджера проектов в сфере здравоохранения в Атланте, Джорджия. На этой должности вы будете членом нашей быстрорастущей команды по управлению программами и проектами, специализирующейся на проектах в сфере здравоохранения. Эта клиентская роль — отличная возможность для вас поработать над рядом проектов и расширить свою базу знаний.
Стандарт команды PM — «управлять каждым проектом так, как будто мы им владеем». Мы уникальны тем, что предоставляем внутреннее управление затратами и планирование проектов наряду с управлением программами и проектами в полностью интегрированном пакете. Учитывая потребности и этику клиентов превыше всего, в сочетании с нашими присущими конкурентными преимуществами, неудивительно, почему мы добились такого огромного успеха. Присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности:
- Выступать в качестве консультанта Заказчика с основной ответственностью за все фазы проекта.
- Разрабатывать, устанавливать и администрировать политики проекта.
- Координировать строительную деятельность с клиентом и ключевыми заинтересованными сторонами.
- Привлекать, проводить собеседования и помогать в найме ключевых талантов.
- Руководить и координировать деятельность сотрудников проекта, чтобы обеспечить прогресс проекта в соответствии с графиком и установленным бюджетом.
- Анализировать предложение или план проекта, чтобы определить сроки, бюджетные ограничения, процедуры выполнения проекта, кадровые потребности и распределение имеющихся ресурсов по различным фазам проекта.
- Общаться с командой проекта и клиентом, чтобы наметить и реализовать план работ, а также распределить обязанности, ответственность и объем полномочий.
- Анализировать отчеты о состоянии, подготовленные сотрудниками проекта, и при необходимости изменять графики или планы.
- Подготавливать отчеты по проекту для руководства, клиента или других лиц.
- Анализировать состояние и предоставлять отчеты руководству относительно планирования, контроля затрат, укомплектования штатов и других связанных требований строительного контракта.
- Устанавливать рабочий план и укомплектование штатов для каждой фазы проекта и организовывать набор или назначение сотрудников проекта.
- Анализировать рекомендуемые действия по разрешению споров, связанных с проектом.
- Внедрять рекомендуемые внутренние политики и процедуры.
- Руководить и оказывать содействие в информационных кампаниях для предоставления информации о проекте.
- Выполнять другие обязанности, которые разумно связаны с вышеуказанными основными функциями, а также дополнительные обязанности, назначенные руководителем.
Квалификация:
- Наличие степени бакалавра в области управления строительством, инженерии, архитектуры, развития недвижимости или смежной области высоко ценится.
- Требуется не менее 8 лет опыта работы в строительстве над проектами в сфере здравоохранения.
- Знание систем здравоохранения обязательно.
- Опыт работы на месте строительства обязателен.
- Безупречные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
- Глубокое знание и понимание методов строительства, материалов и последовательностей, а также архитектурных/строительных чертежей и спецификаций.
- Демонстрация технических знаний в строительной отрасли и способность использовать один из следующих инструментов: оценка стоимости, управление строительством, управление проектами/программами, планирование.
- Подтвержденный опыт успешного одновременного управления многими заметными, сложными проектами и управления «конвейером» будущих проектов.
- Применение знаний общепринятых концепций, практик и процедур в области строительства объектов здравоохранения.
- Необходимо иметь деловое мышление и поддерживать профессиональную сеть, которая будет способствовать стратегиям роста нашей фирмы.
- Отличные навыки устной и письменной речи, а также навыки деловых презентаций. Необходимо комфортно общаться с руководством различных уровней, включая высшее руководство и представителей учреждений.
- Мотивированный и самостоятельный человек, готовый работать напрямую с врачами, персоналом больницы и старшим административным персоналом.
- Продемонстрированная способность соблюдать сроки и эффективно работать под давлением.
- Подтвержденный опыт управления рабочими отношениями в матричной структуре.
- Способность работать самостоятельно, инициативность, энергичность.
- Способность эффективно взаимодействовать со всеми уровнями руководства и персонала через организационные линии, включая другие бизнес-подразделения клиента.
- Отличные аналитические способности и продемонстрированный успех в построении командных отношений и партнерских связей через организационные линии.
- Обладание сильными лидерскими качествами, включая способность проявлять уверенность в себе и других, вдохновлять, наставлять и мотивировать других, завоевывать уважение и доверие, а также принимать обратную связь от подчиненных.
- Демонстрация последовательной способности быть надежным, усердным и тщательным.
- Проявление креативности и находчивости при точном выполнении задач в сжатые сроки.
- Уверенное владение Microsoft Office, включая Microsoft Project.
Cumming Group стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства в своей кадровой политике и практике. Политика Cumming Group заключается в наборе, найме, обучении и продвижении сотрудников и кандидатов на работу без учета расы, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, пола, семейного положения, статуса зарегистрированного партнера, генетической информации, сексуальных предпочтений, сексуальной ориентации, пола (включая выражение пола и гендерную идентичность), беременности (включая роды или связанные с ними медицинские состояния, включая грудное вскармливание), военной службы, национального происхождения, происхождения, гражданства, физических или умственных недостатков, статуса ветерана или любой другой защищенной законом классификации. Все такие решения основаны на (1) индивидуальных заслугах, квалификации и компетентности, относящихся к конкретной должности, и (2) продвижении принципа равных возможностей трудоустройства.
Все остальные условия занятости, такие как вознаграждение, льготы, переводы, увольнения, возвращение из отпуска, обучение, образование, а также социальные и развлекательные программы, администрируются без учета вышеуказанных характеристик. Для этого Cumming Group соблюдает все положения раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года с поправками, все правила, постановления и соответствующие приказы министра труда, а также все аналогичные законы штатов и местные законы.
Диапазон заработной платы для этой должности с полным рабочим днем составляет 121 200,00–169 666,69 долларов США в год. Диапазоны определяются в зависимости от должности, географии, опыта и уровня клиента и отрасли, и представляют собой добросовестную попытку обеспечить справедливую и равную заработную плату. Этот диапазон отражает только базовую заработную плату, а не общий компенсационный пакет. Cumming Group оставляет за собой право платить больше или меньше, чем указанный диапазон, в зависимости от опыта, навыков и квалификации кандидата, включая требования клиента.
В дополнение к базовой заработной плате Cumming Group предлагает комплексный пакет льгот, включающий:
- Медицинское страхование
- Стоматологическое страхование
- Страхование зрения
- 401(k)
- Соответствие 401(k)
- Оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые праздники
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Программа помощи сотрудникам
