Senior Full Stack Java Engineer

Мы ищем старшего инженера Full Stack для проектирования, разработки и поддержки масштабируемых облачных приложений, которые обеспечивают управление персоналом (WFM), взаимодействие с клиентами (CX) и операционные бизнес-процессы. Вы будете использовать Java и Spring Boot для разработки масштабируемых серверных служб, React с TypeScript для создания адаптивных пользовательских интерфейсов и Node.js, где это целесообразно, для поддерживающих компонентов. Эта роль подходит для инженера-практика с сильными основами разработки программного обеспечения, который может взять на себя задачи от технического проектирования до реализации, тестирования, развертывания и поддержки в производственной среде. Опыт работы с решениями для управления персоналом (WFM), взаимодействия с клиентами (CX) или контакт-центрами является преимуществом.

Обязанности:

• Проектировать, разрабатывать, тестировать и поддерживать масштабируемые серверные службы с использованием Java, Spring Boot и установленных практик разработки программного обеспечения.

• Создавать современные веб-приложения с использованием React, TypeScript, повторно используемых компонентов, адаптивных макетов и доступных шаблонов взаимодействия.

• Разрабатывать и использовать REST API с подходом "API-first"; поддерживать четкие контракты OpenAPI/Swagger и обработку ошибок.

• Проектировать модульные, поддерживаемые решения с использованием микросервисов и соответствующих объектно-ориентированных шаблонов проектирования и шаблонов, управляемых событиями.

• Использовать Node.js, где это целесообразно, для легковесных служб, компонентов "backend-for-frontend", интеграций или инструментов разработки.

• Проектировать и оптимизировать модели данных и запросы PostgreSQL с учетом целостности, производительности и истории аудита.

• Проектировать и внедрять надежные интеграции с внутренними и внешними системами, используя REST API, веб-хуки, обмен сообщениями и другие соответствующие шаблоны интеграции.

• Контейнеризировать приложения и вносить вклад в шаблоны облачного развертывания, управление конфигурацией и согласованность сред.

• Создавать и поддерживать CI/CD конвейеры на основе Jenkins с автоматизированным тестированием, воротами качества и повторяемыми развертываниями.

• Инструментировать приложения с помощью структурированного логирования, метрик, трассировки и действенной отчетности об ошибках.

• Устранять функциональные и производственные проблемы, а также улучшать производительность, отказоустойчивость, масштабируемость и поддерживаемость приложений.

• Сотрудничать с командами Product, UX, QA, DevOps, Architecture и другими инженерами посредством проектных сессий, обзоров кода, планирования и непрерывного совершенствования.

• Более 6 лет опыта в полностековой разработке программного обеспечения, включая владение производственными приложениями.

• Значительный практический опыт работы с технологиями Java и Spring, особенно Spring Boot, REST-службами, персистентностью, безопасностью и автоматизированным тестированием.

• Основательный опыт фронтенд-разработки с использованием Angular или React, TypeScript, HTML, CSS, компонентного дизайна, управления состоянием и современных практик тестирования.

• Знакомство с Node.js для легковесных служб, интеграций, инструментов сборки или поддерживающих компонентов.

• Подтвержденный опыт проектирования REST API, микросервисов и поддерживаемых приложений в распределенных средах.

• Сильные навыки SQL и опыт проектирования эффективных моделей данных в PostgreSQL или сопоставимых реляционных базах данных.

• Опыт разработки, развертывания или поддержки облачных и контейнеризированных приложений.

• Отличные коммуникативные навыки, включая способность создавать четкую техническую документацию и проводить мастер-классы для клиентов.

• Знание OAuth2, OpenID Connect, JWT и принципов безопасного проектирования API.

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ или сопоставимыми технологиями обмена сообщениями и потоковой передачи событий.

• Знакомство с Kubernetes, облачными платформами, инструментами наблюдаемости и практиками безопасной доставки программного обеспечения.

Приветствуется:

• Опыт разработки приложений для управления персоналом (WFM) или интеграции с платформами WFM.
• Опыт работы с сервисами AWS и Amazon Connect.
• Опыт создания приложений для CX-решений, контакт-центров или сред обслуживания клиентов, включая голосовую инфраструктуру или интеграции с использованием FreeSWITCH, Kamailio, Twilio или сопоставимых коммуникационных платформ.
• Знание прогнозирования, планирования, соблюдения графика, маршрутизации, рабочего стола агента, цифровых каналов или связанных операционных концепций.
• Опыт интеграции приложений с CRM, системами идентификации, HR, расчета заработной платы, аналитики или другими корпоративными системами.
• Практический опыт работы с разработкой программного обеспечения с использованием ИИ или решениями на базе ИИ, включая такие инструменты, как Claude или GitHub Copilot, будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Культура неустанной эффективности: присоединяйтесь к неудержимой команде разработчиков с 99% успешных проектов и более чем 30% годовым ростом выручки.
• Конкурентная оплата и льготы: воспользуйтесь комплексным пакетом вознаграждения и льгот, включая медицинскую страховку, языковые курсы и программу релокации.
• Образ мышления роста: получайте выгоду от широкого спектра возможностей профессионального развития, включая программы сертификации, наставничества и инвестиций в таланты, возможности внутренней мобильности и стажировок.
• Глобальное влияние: участвуйте в значимых проектах для ведущих мировых клиентов и формируйте будущее отраслей.
• Приветливая мультикультурная среда: станьте частью динамичной глобальной команды и преуспевайте в инклюзивной и поддерживающей рабочей среде с открытым общением и регулярными корпоративными социальными мероприятиями для укрепления команды.
• Ценности социальной устойчивости: присоединяйтесь к нашим устойчивым деловым практикам, ориентированным на пять столпов: ИТ-образование, расширение прав и возможностей сообщества, справедливые операционные практики, экологическая устойчивость и гендерное равенство.

Miratech является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует ни одного сотрудника или соискателя на основании расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого защищенного статуса в соответствии с применимым законодательством.

Miratech помогает визионерам менять мир. Мы — глобальная компания, предоставляющая ИТ-услуги и консалтинг, которая объединяет инновации крупных предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию для некоторых из крупнейших мировых предприятий. Сотрудничая как с крупными, так и с мелкими игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, сохраняем гибкость, будучи мировым лидером, и создаем технологии, которые помогают нашим клиентам еще больше улучшать свой бизнес. Мы — организация, основанная на ценностях, и наша культура неустанной эффективности позволила более чем 99% проектов Miratech успешно завершиться, соответствовать или превзойти наши цели по объему, срокам и/или бюджету с момента нашего основания в 1989 году.

Miratech имеет представительство на 5 континентах и работает более чем в 25 странах мира. В Miratech работает около 1000 штатных специалистов, а наш годовой рост превышает 25%.