M&A Analyst

Должность: M&A Analyst Местоположение: Торонто, Канада / Торонто, Онтарио, Канада

Banyan Software — идеальное место для компаний, работающих в специализированных отраслях, их сотрудников и клиентов. Применяя подход «покупай-развивай-и-держи навсегда» и имея постоянную капитальную базу, Banyan приобретает и развивает компании по всему миру, чтя наследие основателей и помогая портфельным компаниям модернизироваться благодаря общему опыту в области искусственного интеллекта и операционной дисциплине. Основанная в 2016 году, Banyan управляет более чем 120 портфельными компаниями в Северной и Южной Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе и шесть лет подряд входит в список Inc. 5000. Banyan Software Foundation, наделенная акциями Banyan на сумму 100 миллионов долларов, использует технологии для создания более «зеленого» и справедливого мира.

Профиль должности

Это прекрасная возможность внести ключевой вклад в работу небольшой, энергичной и высокопроизводительной команды M&A. Основные виды деятельности будут схожи с деятельностью команды корпоративного развития, ориентированной на технологии, или фирмы по прямым инвестициям. Аналитик будет выполнять критически важные функции в процессах поиска сделок, проверки юридической чистоты и заключения сделок, оказывая измеримое влияние на организацию. Этот опыт будет уникальным и полезным, поскольку аналитик будет знакомиться с новыми отраслями, бизнес-моделями, методами оценки, методами исследований и руководителями высшего звена.

Обязанности

• Сотрудничать с командой Banyan M&A и руководством для поиска и оценки приобретаемых компаний.
• Возглавлять переговоры с владельцами, консультантами и банкирами с высочайшим уровнем профессионализма и добросовестности.
• Подготавливать и анализировать финансовую и нефинансовую информацию, проводить оценку и строить операционные модели.
• Руководить всем процессом M&A, включая проведение детальной финансовой, коммерческой, маркетинговой и операционной проверки; составление инвестиционных меморандумов для утверждения советом директоров; разработку стратегии интеграции.
• Управлять процессами проверки юридической чистоты и взаимодействовать с внутренними/внешними юридическими, техническими, кадровыми и налоговыми службами.
• Оказывать помощь в управлении финансами, операционной деятельностью и интеграции недавно приобретенных компаний.

Квалификация для успеха

• Отличная академическая успеваемость в престижном учебном заведении со степенью в области бизнеса или финансов.
• Минимум 2 года опыта работы в M&A, в сфере прямых инвестиций, инвестиционно-банковской деятельности, консультационных услуг по сделкам, корпоративного развития или в специфической для программного обеспечения отрасли.
• Экспертные знания в построении финансовых моделей и уверенное владение подготовкой тщательно структурированных аналитических отчетов.
• Продвинутые навыки письменной и устной речи, позволяющие общаться с высшим руководством.
• Амбициозные карьерные цели с возможностью гибкого графика работы для роста в быстрорастущей организации.
• Глубокое понимание технологий и страсть к индустрии программного обеспечения.

Ожидаемая базовая заработная плата для этой должности составляет: 70 000–110 000 канадских долларов, без учета годового бонуса и опционов (где применимо). Зарплата зависит от ряда факторов, включая рыночные условия, местоположение, а также может варьироваться в зависимости от профессиональных навыков и опыта.

Эта позиция открыта по существующей вакансии.

Разнообразие, равенство, инклюзивность и равные возможности трудоустройства в Banyan

Banyan подтверждает, что неравенство вредит нашим глобальным командам, сотрудникам, нашим операционным компаниям и сообществам, которым мы служим. Как единое целое, наша цель — оказать долгосрочное влияние посредством наших действий. Вместе мы объединяемся ради равенства и справедливости. Banyan стремится обеспечивать равные возможности трудоустройства независимо от каких-либо защищенных характеристик, включая расу, цвет кожи, генетическую информацию, вероисповедание, национальное происхождение, религию, пол, аффективную или сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение, законный статус иностранца, родословную, возраст, семейное положение или статус защищенного ветерана, и не будет дискриминировать кого-либо по признаку инвалидности. Мы поддерживаем инклюзивную рабочую среду, в которой сотрудники преуспевают благодаря личным заслугам, квалификации, опыту, способностям и результатам работы.

Пожалуйста, обратите внимание

Banyan Software не принимает непрошенные резюме или заявки, отправленные по электронной почте, LinkedIn или другим прямым каналам. Все кандидаты должны подать заявку через наш официальный карьерный сайт, чтобы быть рассмотренными для трудоустройства. Заявки, поданные вне нашей системы отслеживания кандидатов, рассматриваться не будут.

Уведомление о найме

Banyan Software может использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для помощи в отборе и/или оценке кандидатов в процессе найма. Все решения о найме принимаются нашей командой. Персональная информация, представленная в вашей заявке, будет собираться и использоваться в рекрутинговых целях в соответствии с применимыми законами о конфиденциальности. Свяжитесь с нами в любое время, если у вас возникнут вопросы о нашем процессе или вам потребуется размещение.

Остерегайтесь мошенничества при найме

Мы были уведомлены о том, что отдельные лица мошеннически выдают себя за членов нашей команды по подбору персонала и предлагают поддельные вакансии. Эти мошенничества могут включать запросы личной информации или оплаты оборудования.

Защитите себя, выполнив следующие шаги:

• Убедитесь, что все сообщения от нашей команды по подбору персонала поступают с адреса электронной почты @banyansoftware.com.
• Помните, работодатели никогда не запрашивают платежную или банковскую информацию в процессе найма.
• Если вы получили подозрительное сообщение, не отвечайте — вместо этого перешлите его на контакт рекрутера и/или сообщите о нем платформе, на которой вы его получили.

Ваша безопасность имеет для нас значение. Спасибо за бдительность.