Компания: МТС
Местоположение: Москва, RU
Тип занятости: FULL_TIME
Продакт-менеджер в растущий ИИ-продукт МТС Optimus. Отвечает за P&L продукта целиком, стратегию роста и управление продуктовой командой в прямом подчинении.
Задачи:
- Отвечать за стратегию продукта, его рост и бизнес-результат
- Искать перспективные сегменты, пользовательские сценарии и точки роста
- Управлять roadmap и портфелем гипотез: от исследования и эксперимента до масштабирования
- Отвечать за продуктовую воронку целиком: привлечение, активацию, удержание и монетизацию
- Формировать growth-стратегию: выбирать сегменты, офферы и каналы, запускать эксперименты и оценивать их по бизнес-метрикам
- Находить и масштабировать эффективные механики роста: performance, CRM/CVM-коммуникации, партнёрства, реферальные и продуктовые механики
- Управлять экономикой привлечения: CAC, конверсиями, окупаемостью каналов и вкладом в LTV
- Руководить продуктовой командой, управлять зависимостями и защищать стратегию перед топ-менеджментом
Требования:
- Опыт запуска продуктов с нуля и их последующего масштабирования
- Опыт управления командой в прямом подчинении и кросс-функциональными командами
- Опыт работы с P&L, бизнес-моделью, ценообразованием, CAC, LTV и юнит-экономикой
- Достижение результатов в росте пользователей, выручки, retention и других бизнес-метрик
- Опыт построения и оптимизации воронки привлечения: от первого контакта до активации и повторного использования
- Понимание основных digital- и продуктовых каналов роста, принципов performance-маркетинга, CRM/CVM и органического привлечения
- Умение формулировать ценностные предложения и находить связку «сегмент — проблема — оффер — канал»
- Умение искать PMF через исследования, продуктовую аналитику и быстрые эксперименты
Условия:
- Удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе
- Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника: спорт, ипотека или питание
- Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
