Старший веб-разработчик, Маркетинг

В Phrase мы помогаем открыть двери в глобальный бизнес, предоставляя ведущую в мире платформу языковой аналитики (Language Intelligence Platform).

Phrase Platform объединяет в себе ИИ, оркестрацию на основе агентов и децентрализованную, API-ориентированную архитектуру в одной компонуемой системе. Помимо перевода, она оркестрирует и адаптирует контент к культуре, аудитории, каналу, фирменному стилю и предполагаемому результату на любом языке, для любой аудитории. Она применяет контекст, который позволяет контенту работать на каждом рынке: стандарты качества, глоссарии, предыдущие переводы и культурные нюансы. Каждая команда в каждом регионе может выпускать контент, соответствующий бренду, точный и готовый для любой аудитории.

Phrase предоставляет предприятиям возможности для автоматизации рабочих процессов, свободу для подключения собственных инструментов и движков, а также контроль для управления глобальным контентом в масштабе.

Имея глобальную команду, базирующуюся в наших офисах, и удаленных коллег по всей Европе, Великобритании, США и Азиатско-Тихоокеанскому региону, Phrase предлагает международную среду, построенную на принципах сотрудничества, инноваций и общей цели.

Phrase.com переходит с WordPress на современный стек — Next.js, Storyblok и Vercel — и эта роль будет руководить перестройкой, а затем будет отвечать за нее. Вы будете работать непосредственно с существующими макетами Figma и использовать рабочие процессы разработки с поддержкой ИИ, включая Claude Code, как основную часть вашей работы, выпуская продукт в темпе, который обычно требует большая команда. После запуска нового сайта вы станете основным техническим владельцем phrase.com на шести языках, тесно сотрудничая с нашим старшим менеджером по веб-разработке и SEO, который определяет SEO-стратегию и приоритеты контента, в то время как вы будете отвечать за инжиниринг. Это действительно роль по созданию и владению, где вы берете на себя полное техническое управление живым многоязычным маркетинговым сайтом.

Что будет входить в ваши обязанности:

• Руководить технической разработкой нового сайта phrase.com на Next.js, Storyblok и Vercel, работая на основе согласованной библиотеки компонентов Figma и дизайн-токенов.
• Использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ и рабочие процессы кодирования на основе агентов, такие как Claude Code, как основную часть ежедневной работы, а не как случайную помощь.
• Создать и документировать повторно используемую библиотеку компонентов Storyblok, чтобы не-разработчики могли собирать новые страницы без необходимости создания тикета.
• Скриптовать и выполнять миграцию контента из WordPress в контент-модель Storyblok.
• Реализовать карту редиректов, реконструкцию hreflang и план поэтапного развертывания, определенные старшим менеджером по веб-разработке и SEO.
• Настроить автоматизированные проверки доступности и производительности, такие как axe и Lighthouse, в CI.
• Ежедневно управлять живым сайтом, занимаясь исправлением ошибок, созданием новых целевых страниц и страниц кампаний, изменениями контент-модели и обновлениями интеграций.
• Выступать в качестве основного технического контактного лица для маркетингового отдела по вопросам веб-сайта.
• Отслеживать состояние сайта, включая производительность, время безотказной работы, и реагировать на возникающие проблемы.
• Развивать библиотеку компонентов и кодовую базу по мере появления новых потребностей в маркетинге и локализации.

Что вам потребуется:

• Подтвержденный опыт работы на уровне старшего специалиста в продакшене с React и Next.js, включая SSR/SSG и оптимизацию производительности.
• Практический опыт работы с headless CMS — Storyblok является сильным предпочтением, хотя Contentful, Sanity или аналогичные системы будут рассматриваться.
• Реальная, демонстрируемая беглость в работе с кодирующими агентами ИИ, такими как Claude Code, Cursor или Copilot, в рамках ежедневного рабочего процесса — это конкретный критерий отбора, а не желательное условие.
• Рабочее знание основ технического SEO — редиректов, hreflang, структурированных данных, Core Web Vitals — достаточное для точной реализации требований миграции, а не для определения SEO-стратегии.
• Уверенность в самостоятельном управлении системой от начала до конца без большой поддерживающей команды.
• Опыт работы с Vercel или сопоставимой современной платформой хостинга и развертывания.
• Профессиональный английский язык, письменный и устный.
• Опыт миграции живого многоязычного маркетингового сайта на новую платформу (желательно).
• Опыт реализации WCAG / доступности (желательно).

Наш текущий технологический стек для этой роли:

• Next.js
• Storyblok
• Vercel
• Claude Code / Cursor / GitHub Copilot
• Figma
• axe, Lighthouse

Что вы получите:

• Опыт работы в успешной и растущей глобальной SaaS-компании.
• Участие в международной команде в Европе, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Америке.
• Эксперты в своей области, стремящиеся создать лучшую платформу локализации на рынке, создавая мир, где язык никогда не ограничивает возможности.
• Гибкая рабочая среда, где поощряется принятие разумных рисков.
• Участие в культуре, полной доверия, поддержки и лояльности, где ценится уважительная и открытая обратная связь, а разнообразие полностью принимается.
• Позитивная, непредвзятая и инновационная атмосфера.
• Поддержка в профессиональном развитии и личных карьерных целях.

Что дополнительно:

• 4 корпоративных выходных дня в дополнение к вашим обычным отпускам (1 день в квартал, когда вся компания отдыхает, чтобы отметить наши достижения).
• Кроме того, компания предоставляет сотрудникам рождественские каникулы, чтобы вы могли провести время с семьей и друзьями, не используя свой отпуск.
• Ваш день рождения — выходной, потому что важно отметить и вас.
• 2 дня волонтерства (Giveback days), когда вы можете поддержать местное сообщество, заниматься волонтерской деятельностью и/или участвовать в благотворительных мероприятиях и акциях.
• Профессиональное и всестороннее обучение.
• Корпоративная лицензия Claude.
• Дополнительные местные льготы в зависимости от юрисдикции, в которой вы наняты, просто спросите вашего партнера по подбору талантов.

Phrase стремится обеспечить равную оплату за равный труд и труд равной ценности между женщинами и мужчинами. Наша цель — чтобы наш персонал был действительно репрезентативным для всех слоев общества, и каждый работник чувствовал себя уважаемым и мог выкладываться по максимуму. Требования к работе и диапазон заработной платы для этой должности были установлены в результате гендерно-нейтрального процесса оценки и классификации должностей. Этот процесс объективно оценивает навыки, ответственность, усилия и условия труда, необходимые для каждой работы. Этот систематический подход обеспечивает справедливую оплату независимо от того, кто выполняет работу. Мы приветствуем заявки от всех квалифицированных кандидатов, независимо от их пола, расы или этнической принадлежности, инвалидности, религии/убеждений, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или возраста. Мы ценим и приветствуем различные точки зрения, опыт и происхождение, поскольку считаем, что эти различия делают нашу команду еще сильнее в нашей миссии по открытию дверей в глобальный бизнес, предоставляя каждому доступ к контенту, который им нужен, на языке, на котором они говорят.