Backend Developer

Название: Backend Developer Местоположение: Mostar / ba

О НАС: Присоединяйтесь к Blue Team, команде backend-инженеров, которая создает одну из основных платформ спортивных ставок Sportradar. Используя Java, Spring Boot, Kafka и событийно-ориентированную архитектуру, команда разрабатывает высокопроизводительные, масштабируемые системы, которые обрабатывают миллионы транзакций и обеспечивают возможности для ставок клиентам по всему миру. Вы будете работать над сложными техническими задачами вместе с опытными инженерами в быстро развивающейся, ориентированной на продукт среде. ВЫЗОВ: Реализуйте предметную логику и определения в системе и сотрудничайте по требованиям к продукту, предоставляя отзывы и задавая правильные вопросы. Создавайте надежные и масштабируемые решения, стремясь к чистоте реализаций, минимизирующих ошибки и снижающих потребность в поддержке или доработке. Непрерывно учитесь — будь то бизнес-домен, используемые нами технологии или новые инструменты и подходы, которые мы хотим исследовать. Активно предлагайте улучшения технических решений или реализации предметной области в любое время, особенно во время сессий планирования команды и ретроспектив. О ВАС: Обширный опыт работы с Java. Уверенный практический опыт работы со Spring Boot (REST API, настройка, основы безопасности). Хорошее понимание объектно-ориентированного дизайна, чистого кода и принципов проектирования (SOLID). Опыт создания и поддержки backend-сервисов в производственных средах. Уверенное владение реляционными базами данных SQL и NoSQL (например, PostgreSQL, MySQL, MongoDB) — проектирование схем, написание эффективных запросов, индексирование. Знакомство с Git и современными рабочими процессами разработки (обзоры кода, pull requests). Знание систем обмена сообщениями и событийно-ориентированных систем: Kafka, RabbitMQ или аналогичных. Практический опыт использования Docker — создание образов, локальная разработка, контейнеризированные сервисы. Знакомство с CI/CD пайплайнами и DevOps практиками. Опыт написания unit- и интеграционных тестов. Способность работать самостоятельно и брать на себя ответственность за фичи от дизайна до продакшена. Сильное решение проблем и внимание к деталям. Способность четко общаться как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами. Готовность наставлять менее опытных инженеров (особенно для роли Senior). Комфортная работа в Agile/Scrum среде. Проактивность и стремление к непрерывному обучению. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ: Опыт работы с Kubernetes (концепции развертывания, Helm, масштабирование, устранение неполадок). Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP). Опыт принятия архитектурных и технических решений. Способность проектировать масштабируемые и поддерживаемые системы. Лидерство на собственном примере в качестве кода, ревью и передовых практиках. Поддержка команды техническим руководством и наставничеством. Практический опыт использования AI-инструментов для поддержки разработки программного обеспечения. Способность критически оценивать AI-сгенерированный код и обеспечивать его корректность, безопасность и поддерживаемость. Понимание передовых практик и ограничений AI-ассистированной разработки. Комфортная интеграция AI-инструментов в повседневные инженерные рабочие процессы для повышения производительности и качества. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Совместная среда с коллегами со всего мира (инженерные офисы в Европе, Азии и США), включая различные социальные мероприятия и тимбилдинг. Гибкость в управлении рабочим днем и задачами с автономностью. Баланс структуры и самостоятельности для выполнения ежедневных задач. Яркое и инклюзивное сообщество, которое приветствует всех участников. Глобальная программа поддержки сотрудников (Global Employee Assistance Program). Calm и Reulay app (ведущие приложения для благополучия, разработанные для поддержки концентрации, качественного отдыха, осознанности и долгосрочной психической устойчивости). Онлайн обучающие видео. Гибкий рабочий график. Хотя мы ценим гибкость и преимущества работы из дома, мы твердо верим, что личное общение укрепляет связи, стимулирует сотрудничество и способствует инновациям — как на индивидуальном, так и на корпоративном уровне. Энергия, общие идеи и командная поддержка, которые мы испытываем в офисе, укрепляют фундамент нашего успеха и культуры. По этой причине мы являемся компанией, ориентированной в первую очередь на офис, работающей по полностью очной модели, где члены команды работают в офисе пять дней в неделю для построения отношений, обмена идеями и совместного роста. Определенные исключения могут применяться в зависимости от местоположения — ваш местный контакт-центр может предоставить более подробную информацию. НАШ ПРОЦЕСС ПОДБОРА: Первичное собеседование: Короткая онлайн-беседа с нашим партнером по подбору талантов для понимания вашего опыта и ожиданий. Интервью: Организованное онлайн для знакомства с нанимающим менеджером, оценки соответствия команде и получения более подробной информации о вакансии. Техническая оценка: Выполнение домашнего задания для демонстрации ваших технических навыков. Техническое интервью: Организованное на месте для встречи с нанимающим менеджером и/или дополнительным интервьюером для детального обсуждения вашего решения. Финальные этапы: Получение обратной связи и, в случае успеха, предложение!

В Sportradar мы ценим нашу разнообразную группу трудолюбивых сотрудников. Sportradar стремится обеспечить равный доступ к своим программам, объектам и возможностям трудоустройства. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от возраста, расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Мы призываем вас подать заявку, даже если вы соответствуете лишь большинству требований (но не 100% перечисленным критериям) — мы считаем, что навыки развиваются со временем. Если вы готовы учиться и расти вместе с нами, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде!

Мы — ведущая мировая компания в области спортивных технологий, находящаяся на стыке спорта, медиа и ставок. Более 1700 спортивных федераций, медиа-компаний, букмекерских операторов и потребительских платформ в 120 странах полагаются на наши знания и технологии для развития своего бизнеса.