Присоединяйтесь к FxPro: ведущей международной финтех-компании. Станьте частью нашей расширяющейся международной команды с офисами на Кипре, в Лондоне, Нассау и Дубае. FxPro гордится разнообразным коллективом из более чем 500 сотрудников, представляющих 40 национальностей, что делает ее захватывающим и динамичным местом работы. В FxPro мы рассматриваем каждого члена команды как неотъемлемую часть нашей истории успеха.
В качестве Senior Java Developer вы станете частью нашего быстрорастущего IT-отдела.
Обязанности
- Разработка и поддержка бэкенд-сервисов
- Проектирование и разработка новых функциональных возможностей в соответствии с бизнес-требованиями, соблюдая стандарты компании (качество кода, тестовое покрытие, TDD, BDD, требования к производительности)
- Проактивное выявление и сообщение о проблемах, уязвимостях и других технических проблемах, существующих или потенциально возникающих в коде компании
- Сотрудничество с членами команды, другими командами, менеджерами проектов и бизнес-аналитиками для достижения целей компании
Требования
- Минимум 5 лет опыта работы Java Developer (Java 21+) со Spring (Spring / Spring Boot)
- Степень бакалавра. Степень в области компьютерных наук или других IT-дисциплин является преимуществом
- Опыт работы с автоматизацией CI/CD
- Глубокие знания объектно-ориентированного программирования и принципов S.O.L.I.D.
- Сильные навыки разработки (декомпозиция, разработка, тестирование).
- Опыт разработки микросервисов, Spring Boot, Apache Kafka, Docker, Kubernetes
- Опыт работы с SQL Базами данных / PostgreSQL / Hibernate
- Опыт сетевого программирования TCP/IP (HTTP, gRPC)
- Английский язык на уровне Intermediate или выше. Греческий и/или русский язык является преимуществом.
- Соответствующий опыт работы в FinTech (торговля акциями, Forex, инвестиции и т. д.) будет преимуществом.
Этапы собеседования
- Скрининг рекрутером (~30 минут)
- Live Coding (~ 60 минут)
- Техническое собеседование (~90 минут)
- Финальное собеседование с менеджерами (~60 минут)
Наши преимущества
- Конкурентоспособный компенсационный пакет
- Гибридный график работы
- Медицинская страховка
- Пенсионный фонд
- Собственный тренажерный зал с персональным тренером
- Бесплатное ежедневное питание, закуски и напитки
- Дисконтная карта компании для различных товаров и услуг
- 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничного ежегодно
- Трансфер автобусом из Лимассола
- Подарок на день рождения
- Бонус за релокацию и поддержка в получении визы/разрешения на работу
