Название: Staff Product Designer - Growth | Deel
Компания: Hirehire
Местоположение: Удаленно
Должность: Staff Product Designer, Growth
Компания: Deel
Местоположение: Полностью удаленно
Тип занятости: Полная занятость
О Deel
Deel — это комплексная платформа для расчета заработной платы и управления персоналом для глобальных команд. Она охватывает HRIS, расчет заработной платы, соблюдение нормативных требований, льготы и оборудование для всех типов работников в более чем 150 странах. В Deel работает около 7000 человек, полностью удаленно, более чем в 100 странах и на 74 языках. Deel достиг годового дохода в 1 миллиард долларов чуть более чем за пять лет, а его оценка составляет 17,3 миллиарда долларов. Компания готовится к IPO и активно использует ИИ. Каждый дизайнер работает примерно с пятью инженерами, и ИИ значительно ускорил работу команды в этом году.
О роли
Growth в Deel не следует фиксированной дорожной карте. Команда работает с очередью идей: множество CRO-экспериментов и более крупные ставки на рост. Над одними проектами вы будете отвечать за дизайн от начала до конца. Над другими вы будете задавать направление и поддерживать высокое качество, не создавая полный прототип самостоятельно. Все, над чем вы работаете, связано с активацией, вовлечением, удержанием и доходом.
Что вы будете делать
- Руководить дизайном в рамках проектов роста и связывать каждый из них с важными показателями: активация, вовлечение, удержание и монетизация.
- Быстро проектировать, создавать прототипы и проводить A/B-тестирование совместно с продуктовым отделом, инженерами, аналитиками и отделом маркетинга.
- Работать с командой Deel UI над дизайн-системой, включая анимацию, движения и микро-взаимодействия, которые делают процессы роста приятными.
- Определять, где пользователи или команда сталкиваются с трудностями, и устранять их.
- Находиться в тесном контакте с вашими инженерами от первой идеи до QA по дизайну и поддерживать динамику команды.
- Наставлять продуктовых дизайнеров и помогать улучшать повседневную работу команды.
Что вам нужно для успеха
- 5–7 лет опыта в продуктовом дизайне, включая 2+ года на уровне Staff.
- Реальный опыт в дизайне роста. Отличным признаком будут потоки онбординга, страницы ценообразования, подписки или виральные функции.
- Отличное мастерство и портфолио, которое заставляет людей говорить «вау». Оно должно содержать как минимум одно кейс-исследование.
- Вы комфортно работаете с экспериментами и данными: формулируете гипотезы, проводите A/B-тесты и демонстрируете измеримые результаты. Amplitude, Mixpanel или аналогичные инструменты кажутся вам знакомыми.
- ИИ — первый инструмент, к которому вы обращаетесь, прежде чем использовать Figma или документ. Если в вашем портфолио есть работы с использованием ИИ, мы будем рады их увидеть.
- Вы предпочитаете создавать, а не говорить о создании. Вам нравится двигаться быстро, и вы не против разбираться в процессе.
- Вы четко общаетесь и вовлекаете других, работая с продуктовым отделом, инженерами, аналитиками и отделом маркетинга.
Желательно
- Вы можете выпустить свою работу в продакшен, например, через фронтенд-репозиторий, Claude Code или внутренние инструменты.
- Личные проекты, которыми вы гордитесь.
Что вы получите
- Высокоэффективная работа над ростом в компании, готовящейся к IPO, с акциями в зависимости от вашей роли и местоположения.
- Полностью удаленная, асинхронная работа, а также опциональное гибкое членство в офисе с IWG.
- Сильная команда дизайнеров, у которой можно учиться, и четкая карьерная лестница.
- Справедливая оплата в зависимости от ваших навыков и опыта. Deel никогда не спрашивает о вашей истории заработной платы.
