Lead Automation Engineer

Должность: Ведущий инженер по автоматизации Местоположение: Лиссабон

Мы – Capital on Tap 👋 💳 Capital on Tap был основан потому, что малый бизнес недополучал нужные услуги. Крупные банки работали медленно, их продукты не соответствовали потребностям, и владельцы малого бизнеса часто не могли получить то, что им было нужно. Мы решили это исправить. Сегодня мы — финансовая платформа, а не просто компания-эмитент кредитных карт. Мы предлагаем лучшие в своем классе бизнес-карты, платформу управления расходами для малого и среднего бизнеса, сберегательный продукт, который за первый год привлек 1 миллиард фунтов стерлингов, а также растущий набор инструментов и финансовых продуктов, которые упрощают ведение малого бизнеса. Более 1000 сотрудников, 20 млрд фунтов стерлингов годового оборота по картам, более 200 000 клиентов, более 17 000 отзывов на Trustpilot со средней оценкой 4,7 звезды, и мы прибыльны. К настоящему моменту мы проделали немалую работу, но это только начало! 🏡🏢 Должность предполагает полную удаленную работу на начальном этапе. Как только наш офис в Лиссабоне откроется, работа станет гибридной: два дня в неделю в офисе. Зарплата: 65 000–75 000 евро Quality Engineering в Capital on Tap 🚀 Quality Engineering интегрировано во все наши командные миссии, сотрудничая с отделами разработки, продукта и UX для обеспечения качества на каждом этапе жизненного цикла программного обеспечения. Мы закладываем качество с самого начала, а не добавляем его в конце. Ведущий инженер по автоматизации — это ключевая практическая роль, интегрированная в команду миссии. Отчитываясь функционально перед руководителем вашей команды миссии, вы будете главным специалистом по качеству для вашего конкретного набора функций. Вы будете использовать стандартизированные инструменты автоматизации, чтобы максимизировать тестовое покрытие, ускорить скорость доставки и поддерживать самые высокие стандарты качества наших продуктов. Чем вы будете заниматься 🗃️ Ответственность за качество и стратегия команды миссии Определять и нести ответственность за комплексную стратегию тестирования для вашей области (например, платежи, банковское дело, онбординг), обеспечивая сквозное качество и соответствие требованиям в партнерстве с руководителем команды QA. Выступать в качестве основного участника по автоматизации; проектировать, разрабатывать и поддерживать надежные автоматизированные тесты (API, UI, Mobile). Продвигать мышление "Shift-Left" (раннее вовлечение), работая с владельцами продуктов и разработчиками с этапа уточнения требований, чтобы гарантировать, что качество закладывается с самого начала. Непосредственно управлять целями автоматизации команды миссии и использовать основанные на данных показатели (MTTD/MTTR, процент упущенных дефектов) для прогнозирования областей высокого риска. Техническое лидерство и внедрение инструментов 🧰 Выступать в качестве эксперта команды миссии по централизованным фреймворкам автоматизации, способствуя последовательному внедрению процессов CI/CD и контрольных точек качества. Выявлять специфичные для команды пробелы и сотрудничать с центральной командой инструментов для разработки пользовательских вспомогательных средств или генераторов данных, которые расширяют основной фреймворк. Обеспечить полную интеграцию наборов автоматизированных тестов в конвейеры CI/CD для обеспечения быстрой, надежной развертки и механизма "fail fast" (быстрое обнаружение сбоев). Координировать комплексное техническое тестирование, включая тестирование микросервисов, безопасности (OWASP ZAP) и производительности. Сотрудничество, обучение и инновации в области ИИ 🤖 Обучать и повышать квалификацию разработчиков и младших инженеров QA в области лучших практик автоматизации и шаблонов проектирования тестов. Продвигать использование инструментов ИИ (Claude, GitHub Copilot) для сложных задач, таких как исследование архитектуры, расследование инцидентов и генерация тестов. Использовать компонентное тестирование, виртуализацию сервисов и контрактное тестирование для снижения зависимостей и обеспечения возможности независимого тестирования командами. Определять стратегии тестовых данных и требования к средам для поддержки как автоматизированного, так и исследовательского тестирования. Наши ценности и культура 🌞 Just Pilot: Мы никогда не довольствуемся "достаточно хорошим". Мы быстро тестируем новые идеи, задаем вопросы, чтобы разобраться, и быстро масштабируемся. Why Not Today?: Скорость — это наш темп. Скорость и простота дают нам конкурентное преимущество. Be a Buddy: Мы помогаем команде с первого дня, поступаем правильно, даже если это трудно. Owners and Dates: Мы не уговариваем людей. Если вы берете на себя задачу и соглашаетесь на срок, ожидается, что она будет выполнена. Feedback: Мы хотим, чтобы наши сотрудники процветали, поэтому мы регулярно предоставляем прямую и конструктивную обратную связь. Мы ищем 🔎 Опыт: Более 5 лет на должностях QA Automation/SDET с подтвержденным успехом в управлении качеством в Agile-команде. Программирование: Глубокие знания современных языков, необходимых для автоматизации, в частности C# или JavaScript/TypeScript. Опыт в Fintech: Опыт тестирования сложных финансовых систем (выпуск карт, обработка транзакций или кредитный риск). Мастерство автоматизации: Практический опыт работы с инструментами для UI (Playwright, Cypress) и API (REST Assured, другие фреймворки для тестирования API). Облачные технологии и CI/CD: Знакомство с Azure, Git и интеграцией автоматизированного тестирования в рабочие процессы развертывания. Лидерство: Способность влиять без полномочий, побуждая разработчиков и владельцев продуктов отдавать приоритет автоматизации и качеству. Даже если у вас нет всех необходимых навыков, мы все равно призываем вас откликнуться. Процесс собеседования 🤝 Первый этап: 30-минутное знакомство, обзор резюме и ценностей с Talent Partner Второй этап: 45-минутный "Tech Chat" с Team Manager Финальный этап: 60-минутное парное программирование + 30-минутное собеседование с заинтересованными сторонами (Engineering & Product) Разнообразие и инклюзивность 🌈 Мы приветствуем, рассматриваем и поощряем заявки от всех, кто разделяет нашу приверженность инклюзивности. Присоединяйтесь к нам в создании пространства, где процветает аутентичность и каждый может выполнять свою лучшую работу. Отличная работа заслуживает отличных бонусов Ознакомьтесь с нашими преимуществами: 🏥 Частное медицинское страхование через AdvanceCare 🎁 Вознаграждение за годовщину работы (€280, €570, €860, 4-недельный полностью оплачиваемый отпуск) 🚘 Платная парковка 🏖️ 36 дней отпуска (включая государственные праздники, которые переносятся, если выпадают на выходные) 📖 Ежегодный бюджет на обучение и благополучие 💬 6 бесплатных сеансов терапии в год 🍫 Бесплатные напитки и закуски в наших офисах Прочая информация 👍 Ознакомьтесь с нашими "Лучшими советами" по прохождению собеседования. ✔️ Следите за новыми вакансиями, подписавшись на нас в Linkedin. 📧 Напишите по адресу контакт рекрутера, если у вас есть какие-либо вопросы. Хотите работать у нас? Подайте заявку! Если вы хотите развивать свою карьеру в нашей быстрорастущей, прибыльной финтех-компании, нажмите "Подать заявку", и мы постараемся ответить вам в течение 3 рабочих дней (в периоды высокой загруженности это может занять до 5 рабочих дней).