Automation Controls Engineer

Вознаграждение: 154 000 - 266 000 долларов США в год

HADRIAN — ПРОИЗВОДСТВО БУДУЩЕГО

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полномасштабное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям строить ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы в 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После привлечения 1,37 млрд долларов США в рамках раунда серии D с оценкой в 7,87 млрд долларов США, Hadrian быстро расширяет свои производственные мощности, запуская новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и многого другого, одновременно масштабируя нашу платформу Factory-as-a-Service для трансформации процессов создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы создаем будущее американского производства и ищем исключительных людей, которые помогут нам в этом.

Если вы готовы взяться за самую сложную и полезную работу в своей карьере, помогая создавать рабочие места в американской промышленности на грядущие поколения, то вы именно тот, кто нам нужен.

РОЛЬ

Автоматизация производства является ключом к операциям Hadrian. Наша команда несет ответственность за разработку и предоставление элегантных инженерных решений, которые устраняют разрыв между нашими основными производственными процессами и остальной частью производственных операций. Мы ищем человека, который преуспевает на стыке механических систем, управления в реальном времени и архитектуры программного обеспечения. Вы будете отвечать за проектирование и оптимизацию систем управления, которые обеспечивают работу нашей платформы автоматизации производства, работая вместе с инженерами-механиками, архитекторами программного обеспечения и производственными командами над созданием надежных, масштабируемых решений.

Вы будете не просто писать PLC-код. Вы будете разрабатывать всю стратегию управления оборудованием, которое перемещает детали между процессами, оркеструет многоэтапные производственные рабочие процессы, проверяет качество продукции и передает данные нашим производственным командам. Ваши проекты будут охватывать управление движением, пневматику, многоосевую робототехнику, интегрированные системы безопасности, промышленную сетевую связь и современные архитектуры программного обеспечения. Вы будете принимать решения о компромиссах между производительностью и надежностью, простотой и функциональностью, локальным управлением и централизованной координацией. И вы будете делать это в быстро меняющейся среде, где требования меняются так же быстро, как и мы.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Проектировать и внедрять модульные, масштабируемые архитектуры PLC-программ для различных производственных задач.
• Контролировать развертывание оборудования от проектирования до ввода в эксплуатацию в производственной среде.
• Разрабатывать повторно используемые библиотеки и фреймворки управления для стандартизации проектирования оборудования в организации.
• Проектировать решения для многоосевого управления движением, включающие скоординированные серводвигатели, роботы, конвейеры и пневматические приводы.
• Проектировать надежные архитектуры промышленной сетевой связи для управления в реальном времени и мониторинга процессов.
• Интегрировать оборудование с высокоуровневыми системами (SCADA, MES, ERP) для обеспечения видимости данных и прослеживаемости.
• Устранять неисправности и оптимизировать электрические системы, схемы двигателей и системы электропитания в работающем оборудовании.

ЧТО МЫ ИЩЕМ

• Степень бакалавра в области STEM (предпочтительно электромеханика) или эквивалентный опыт.
• Более 5 лет опыта проектирования и внедрения автоматизированного промышленного оборудования.
• Опыт программирования на различных платформах промышленного управления (предпочтительно Beckhoff TwinCAT и/или Siemens S7).
• Прямое знакомство с протоколами промышленной связи (EtherCAT, PROFINET, OPC-UA, ADS и др.).
• Практические знания систем и протоколов безопасности автоматизированного оборудования (TwinSAFE, SIMATIC Safety, FSoE, PROFIsafe и др.).
• Практический опыт программирования и управления промышленными роботами (Fanuc, ABB или KUKA).
• Подтвержденные навыки в области промышленного управления движением (настройка сервоприводов, конфигурация VFD, координация осей).
• Способность проектировать и устранять неисправности электрических систем для оборудования (от 24 В постоянного тока до 480 В переменного тока).
• Сильные навыки сотрудничества, эффективная работа с инженерами-механиками, инженерами-программистами, производственными инженерами и техниками по сборке.

ЧТО ВАС ВЫДЕЛИт

• Дальновидный, объектно-ориентированный подход к разработке промышленного программного обеспечения.
• Современные практики контроля версий программного обеспечения и CI/CD (Git, Copia, Jenkins и др.).
• Опыт работы с реляционными базами данных и базами данных временных рядов (Postgres, MySQL и др.).
• Способность программировать на различных современных языках программирования (Python, JS, Rust, C# и др.).
• Знакомство с системами машинного зрения для робототехнического наведения, метрологии или контроля качества.
• Глубокое понимание различных основных производственных технологий (пневматика, гидравлика, сварка, механическая обработка, сборка и т. д.).
• Стремление работать в быстро меняющейся среде, достигать амбициозных целей и предлагать свежие идеи для решения уникальных производственных задач.

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

Для этой должности целевой диапазон заработной платы составляет 154 000 - 266 000 долларов США (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта). Это минимальная и максимальная заработная плата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможной для этой должности на момент публикации. Мы можем в конечном итоге платить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет основываться на нескольких факторах, включая, но не ограничиваясь, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ

• Планы медицинского, стоматологического, офтальмологического и страхования жизни для сотрудников.
• 401k
• Поддержка в переезде может предоставляться в определенных ситуациях, исходя из потребностей бизнеса.
• Гибкая политика отпусков.
• Опционы.

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

В соответствии с экспортными правилами правительства США, включая Международные правила торговли оружием (ITAR), вы должны быть гражданином или резидентом США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В НАЙМЕ

Hadrian использует инструменты с поддержкой ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные по подбору персонала, а также ИИ-помощник для ведения заметок, который может записывать и транскрибировать интервью и помогать в координации обратной связи. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме выполняются людьми. Если собеседование будет записано, вы будете уведомлены заранее, и можете отказаться в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидата, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подпадают под те же гарантии, которые описаны в нашей Политике конфиденциальности.

РАССМОТРЕНИЕ КРИМИНАЛЬНОЙ ИСТОРИИ

Hadrian будет рассматривать квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым при приеме на работу в соответствии с требованиями всех применимых законов. Мы не запрашиваем информацию о криминальном прошлом в нашей анкете и не учитываем криминальную историю до принятия условного предложения о работе.

HADRIAN — РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалида, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического статуса, физической инвалидности или любого другого статуса, защищенного законом. При необходимости Компания также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с инвалидностью, в том числе для кандидатов или сотрудников, имеющих инвалидность в связи с беременностью, родами или связанными с этим медицинскими состояниями.