Мы нанимаем человека с юридической хваткой для Apliteni — человека, чье решение является окончательным относительно того, «что требует закон и является ли действие компании юридически допустимым». Это роль с реальными полномочиями: вы разрабатываете юридические позиции компании и несете за них ответственность.

Вы отвечаете за эту область от начала до конца и сами утверждаете ее — без второй подписи, без передачи через кого-то другого. Здесь самый сильный юрист обладает и соответствующими полномочиями.

Что в вашей зоне ответственности (с окончательным решением)

• Окончательное решение о юридической корректности — является ли действие, документ или сценарий соответствующим требованиям. Ваше решение не требует чьего-либо визирования.
• Запросы правоохранительных органов (LEA) — обрабатывайте их самостоятельно от получения до ответа; подписывайте и отправляйте (через volikiri). Вы информируете заинтересованные стороны и принимаете решение самостоятельно.
• Переписка с регуляторами — AKI, EMTA, Полиция Эстонии, иностранные LEA: вы подписываете и отправляете без промежуточного согласования.
• Тестирование связи (Nexus testing) — самостоятельно определяйте, применяется ли данный закон к Apliteni; ваш тест является входными данными для остальной части компании.
• Due diligence — окончательное заключение KYC/AML (OFAC, Сводный список ЕС, PEP): допустить/отклонить/допустить с условиями. Без второй подписи.
• Проверка на соответствие санкциям — окончательное решение по клиенту или контрагенту.
• Правоприменительная аналитика (Enforcement intelligence) — обладайте реальными знаниями о том, как регуляторы фактически применяют закон (решения EDPB, CJEU, AKI), и консультируйте команду относительно реальных рисков.

Как выглядит успех

• Срок предоставления юридического заключения — ≤ 1 рабочий день.
• SLA по ответам LEA — 100% в срок.
• Охват due diligence — 100% новых контрагентов проверены до начала работы.
• Отказ от внешних консультантов — 100% случаев закрыты внутри компании, без привлечения сторонних юристов и без потери контекста между запросами.

Кого мы ищем

• Реальный, практический юридический опыт в программной/технологической компании, работающей под санкционными режимами ЕС и законодательством о защите данных — вы сами выполняли эту работу.
• Юридическая база ЕС/Эстонии — ваша основа — нормативные акты и директивы ЕС, которые затем транспонируются в эстонское законодательство.
• Глубокие знания как минимум в двух из следующих областей: GDPR/защита данных, санкции (OFAC/ЕС), AML/KYC, реагирование на запросы правоохранительных органов.
• Практика правоприменения — вы фактически взаимодействовали с регуляторами и отвечали на их запросы.
• Уверенность в принятии окончательного решения и его подписании — принятие решений в условиях реального юридического конфликта (когда любой вариант имеет негативные последствия) — это суть работы.
• Свободный английский.

Большой плюс: опыт работы с AKI/EMTA/Полицией Эстонии; опыт работы в iGaming, crypto/fintech, платежах или adtech; вы уже используете ИИ в своей юридической работе (или искренне заинтересованы в этом).

Плюс: эстонский язык (для прямого взаимодействия с местными регуляторами).

Как мы работаем

• Apliteni работает на основе ИИ и по плоской структуре — никаких менеджеров, должностей, грейдов. Мы организуемся по областям ответственности: вы отвечаете за область, поддерживаете ее качество, несете ответственность за решение и его последствия.
• Вы будете работать в области ответственности Compliance вместе с Compliance Engineering — это роль внутри команды. ИИ берет на себя рутину; вы отвечаете за смысл, границы и окончательное решение.
• По умолчанию мы работаем асинхронно и намеренно держим команды небольшими. Это роль с реальными полномочиями и реальной ответственностью — она не подойдет тому, кто ищет прикрытия.

Что мы предлагаем

• Долгосрочная удаленная работа из любой точки мира — без релокации, и вы можете свободно путешествовать.
• Гибкий график — выполняйте задачи вовремя и будьте онлайн не менее 4 часов в рамках стандартных рабочих часов GMT+0, чтобы команда могла синхронизироваться при необходимости.
• Неограниченный оплачиваемый отпуск — больничный, восстановление, уход за ребенком или питомцем или отпуск — вы берете столько времени, сколько вам нужно.
• До 2500 евро в год в виде возмещаемых льгот — вы сами выбираете, как потратить их по поддерживаемым нами категориям.

Если это вам подходит

Если вы искали такой уровень ответственности, мы будем рады поговорить. Расскажите, где вы принимали окончательные юридические решения и как вы справились со случаем, когда каждый вариант имел свою цену.