Используем cookie — чтобы сайт работал и чтобы считать посещаемость. Нажимая «Хорошо», вы разрешаете ещё и запись сессий Вебвизором. Подробнее и как отказаться
Начальник отдела развития гастрономических проектов (PR) на Выставку достижений народного хозяйства | RocketHunt
Контакты
Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Описание
Начальник отдела развития гастрономических проектов (PR) на Выставку достижений народного хозяйства
На Выставку достижений народного хозяйства требуется Начальник отдела развития гастрономических проектов (PR).
Обязанности:
Организовывать работу сотрудников отдела по формированию плана-графика мероприятий, направленных на реализацию и продвижение принятой единой гастрономической концепции. Сформировать уникальное ценностное предложение (УЦП) бренда «Мегапроект Гастрономия», отличающее его от конкурентов. Создать устойчивые ассоциации бренда с ключевыми ценностями: премиальное качество, уникальный опыт, разнообразие, сезонность, гостеприимство
Предлагать на рассмотрение руководству наполнение единых стандартов качества гастрономических проектов. основываясь на отечественном и международном опыте
Формировать идеологию продвижения направлений гастрономии — фирменной продукции, локальных мероприятий, локальных проектов, брендинга, качества обслуживания и пр. (например, вести и активно развивать официальные аккаунты «Мегапроект Гастрономия» в релевантных соцсетях)
Организовывать работу по внесению изменений в действующие нормативно-правовые акты в части, касающейся развития и продвижения гастрономических проектов
Организовывать рабочие встречи по интеграции проектов гастрономии в действующий событийный календарь
Обеспечивать повышение узнаваемости Мегапроекта Гастрономия в соцсетях, интернет-пространстве, проф. сообществах, выставках и пр.
Организовывать работу по актуализации наполнения сайта ВДНХ, а также мобильного приложения в части раздела "Гастрономический путеводитель", разрабатывать категории статей, обеспечивать наполнение, вовлечение резидентов к разработке инфоповодов
Организовать работу по ведению раздела на сайте проекта со статьями о трендах в питании, пользе продуктов, истории блюд
Организовывать работу по привлечению компаний-партнеров и определения порядка взаимодействия с ними в части, касающейся развития и продвижения гастрономических проектов. Развивать партнерские программы с «соседними» брендами (кинотеатры, торговые центры, спортивные клубы) для проведения кросс-промоакций
Анализировать данные проведенных фокус-групповых исследований для определения продуктовой матрицы с целью развития и масштабирования направления «Фирменная гастрономическая продукция», формировать предложения и упаковывать их в соответствующие материалы для дальнейшего рассмотрения руководством
Обеспечивать подготовку своевременных материалов, макетов, бренд-буков и пр. Обеспечить внедрение и контролировать использование гайдлайна бренда: логотип, цветовая палитра, фирменный стиль для всех точек питания, униформы персонала, упаковки и меню
Модерировать выпуск инфоповодов для продвижения гастрономических проектов на постоянной основе. Запускать регулярные рубрики (например, «Шеф-совет», «Блюдо дня», «Гид по кухням мира»), челленджи и конкурсы для увеличения вовлеченности аудитории
Представлять на согласование руководству креативные концепции наполнения действующих и планируемых к открытию проектов
Представлять на согласование руководству предложения по ротации резидентов гастрономического направления
Организовывать оперативное взаимодействие работников Отдела с компаниями-партнерами, резидентами гастрономического направления, профильными структурными подразделениями Общества, техническими службами по вопросам продвижения гастрономических проектов
Разрабатывать и реализовывать предложения по проведению гастрономических мероприятий (фуд-фестивали, тематические уикенды, мастер-классы, дегустации) для увеличения посещаемости определенных локаций
Организовывать работу по сбору и анализу обратной связи от гостей для постоянного улучшения гастрономического предложения
Организовывать публикации в городских и федеральных СМИ, специализированных гастрономических изданиях и блогах
Внедрить систему мониторинга отзывов на всех цифровых площадках (Google Карты, Яндекс.Карты, Отзовик, 2GIS) и оперативно на них реагировать
Разработать систему KPI для оценки эффективности маркетинговых активностей: узнаваемость бренда, вовлеченность в соцсетях, трафик, конверсия в продажи
Регулярно анализировать данные и адаптировать маркетинговую стратегию для достижения максимальной эффективности
Требования:
Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции, из них на руководящей должности не менее 3-х лет
Высшее образование
Дополнительное образование в области графического дизайна будет преимуществом
Знание пакета MS Office - обязательно, МосЭДО — желательно
Инициативность и активность в работе, высокая работоспособность, высокий уровень ответственности по выполнению поставленных задач в установленные сроки, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде
Условия:
Работа на территории достопримечательного места и особо охраняемой природной территории в стабильной, государственной компании с 85-летней историей
Оклад 219 000 + премия по КПЭ (годовая)
График работы 5/2, 9-18, по пятницам график с 9-16.45 ч.
Скидка на абонемент в спортзал (Worldclass, x-fit, С.С.С.Р, в гостинице "Космос")
Скидка на кафе и рестораны на территории ВДНХ (большой список), а также скидки у партнеров
Корпоративный транспорт по территории ВДНХ (забирают у главного входа и везут в офис)
ДМС (спустя 6 месяцев) со стоматологией
Карта ICOM, позволяющая бесплатно ходить в музеи Москвы и др. городов
Корпоративный спорт (мини-футбол, волейбол, соревнования по кибер-спорту)
Скидки в определенных гостиницах/отелях
Услуги доктора на территории
«1+3» скидка родственникам и друзьям в культурные места Москвы
Участие в Профсоюзе (путевки, билеты). Участие добровольное
Парковка на территории ВДНХ
Материальная помощь (стаж работы ВДНХ от 1 года): вступление в брак, рождение ребенка, смерть близких родственников, потопы, пожары, тяжелые заболевания
Возможность проходить профессиональное обучение за счет компании
