Должность: (Старший) Менеджер по продукту, Fiat & FCM
Местоположение: Сан-Франциско / гибрид
Вознаграждение: 170 000 – 220 000 долларов США в год
О роли
Это критически важная руководящая должность в области продуктового менеджмента в центре регулируемого торгового бизнеса Crypto.com. В качестве менеджера по продукту, Fiat & FCM, вы будете отвечать за сквозную стратегию фиатных продуктов для нашего фьючерсного клирингового брокера (FCM) и регулируемой торговой платформы США — инфраструктуры денежных переводов, которая позволяет розничным, частным и институциональным клиентам мгновенно, в соответствии с требованиями и надежно пополнять и выводить средства из торговой среды, регулируемой CFTC/NFA.
FCM является одним из главных приоритетов роста Crypto.com, и это ваша опора. Но мандат шире: вы будете отвечать за стратегию банковских каналов, которая масштабирует эту модель на различные рынки и валюты, и со временем распространится на другие бизнес-линии Crypto.com, определяя, какие каналы мы используем, с какими банками мы сотрудничаем, как разделяются и урегулируются средства клиентов, и как поступают и выводятся деньги. Вы будете нести прямую ответственность за общий денежный поток, коэффициенты приема, скорость расчетов и стоимость транзакции на всей платформе.
Наша команда глобально распределена по часовым поясам APAC, EU и США, поэтому вам нужно будет комфортно работать в разных часовых поясах и эффективно общаться с глобально распределенными командами.
Обязанности
- Пополнение FCM и обработка регулируемых средств: Ответственность за процесс пополнения и вывода фиатных средств для платформы FCM, включая разделение средств клиентов, потоки маржинального финансирования и операционные данные для ежедневного расчета разделения и регуляторной отчетности.
- Платежные каналы: Выбор и интеграция каналов на основе скорости, обратимости и стоимости — ACH, FedWire, FedNow/RTP в США, а также SEPA / SEPA Instant / FPS и других схем по мере роста платформы на различных рынках и валютах.
- B2B API и платформа для разработчиков: Определение и владение API-интерфейсом для институциональных интеграций и интеграций с партнерами — включая спецификации API, среды песочницы, процессы онбординга и постоянную поддержку интеграций корпоративных клиентов.
- Стратегическое партнерство с банками: Руководство оценкой, коммерческими переговорами и техническими интеграциями для прямых банковских отношений, которые могут поддерживать регулируемую торговую организацию — обеспечение льготных тарифов, выделенных уровней обслуживания, структуры раздельных счетов и индивидуальных решений. Включает взаимодействие со специализированными лицензиями (например, SPDI), где это применимо.
- Глобальная банковская сеть: Построение и оптимизация платежной инфраструктуры на различных рынках, обеспечение максимального охвата каналов и времени безотказной работы для доступа к фиатным средствам — со временем расширение модели пополнения FCM на дополнительные географические регионы.
- Ликвидность и расчеты: Структурирование банковских партнерств для поддержания ликвидности с минимальным простоем для массовых выплат пользователям и расчетов высокочастотной торговли.
- Оптимизация коэффициента приема: Стимулирование улучшений в приеме платежей по картам и банковским переводам путем оптимизации отношений с процессорами, правил борьбы с мошенничеством и логики соответствия требованиям.
- Оркестрация платежей и маршрутизация: Разработка и владение логикой динамического маршрутизирующего механизма, который в режиме реального времени выбирает оптимальный канал на основе сегмента пользователя, юрисдикции, валюты, скорости и профиля риска.
- Институциональный он-рамп: Создание соответствующих требованиям, масштабируемых фиатных решений для институциональных торговых клиентов — включая раздельные банковские счета, обработку высокоценных переводов и API для массовых выплат.
Требования
- Прямой опыт работы с регулируемым FCM, фьючерсным брокером или регулируемой торговой платформой CFTC/NFA — включая знакомство с разделением средств клиентов, маржинальным финансированием и обязательствами по обработке регулируемых средств.
- Глубокие практические знания платежных каналов на различных рынках — США (ACH, FedWire, FedNow/RTP) и, желательно, ЕС (SEPA, SEPA Instant) — включая обратимость, время расчетов и их компромиссы для регулируемого торгового бизнеса.
- Опыт прямого банковского интегрирования (не только PSP с белым ярлыком) и ведения переговоров по коммерческим партнерствам; опыт работы со специализированными банковскими лицензиями (например, SPDI) является большим плюсом.
- Опыт создания и запуска масштабируемых B2B API-продуктов — включая спецификации API, документацию для разработчиков, процессы онбординга и работу с корпоративными клиентами по требованиям к интеграции.
- 7–10+ лет опыта управления продуктом, из которых не менее 5 лет сосредоточены на платежной инфраструктуре, основном банковском обслуживании или регулируемых торговых/брокерских продуктах.
- Подтвержденный успех в создании и масштабировании платежных каналов в среде с высокой нагрузкой и в режиме реального времени.
- Опыт управления логикой оркестрации платежей и динамической маршрутизации в производственной среде.
- Опыт создания фиатных решений для институциональных клиентов (раздельные счета, обработка переводов, массовые API).
- Техническая грамотность в области сложных API-продуктов, потоков данных и интеграций платежных протоколов.
- Способность работать в часовых поясах APAC, EU и США и эффективно общаться с глобально распределенными командами.
- Сильные навыки управления людьми — вы развиваете свою команду и устанавливаете для нее высокую планку.
- Отличное управление заинтересованными сторонами в инженерном, юридическом, комплаенс, финансовом отделах и среди высшего руководства.
Life @ Crypto.com
Возможность мыслить масштабно. Пробуйте новые возможности, работая с талантливой, амбициозной и поддерживающей командой.
Трансформационная и проактивная рабочая среда. Предоставляем сотрудникам возможность находить продуманные и инновационные решения.
Рост изнутри. Мы помогаем развивать новые навыки, которые повлияют на формирование вашего личного и профессионального роста.
Рабочая культура. Наши коллеги — одни из лучших в индустрии, мы все здесь, чтобы помогать и поддерживать друг друга.
Единая сплоченная команда. Вовлекаем заинтересованные стороны для достижения нашей конечной цели — криптовалюта в каждом кошельке.
Принятие гибкого графика работы. Гибкий рабочий график и гибридный формат работы.
Стремитесь к карьерным альтернативам вместе с нами — наша программа внутренней мобильности предлагает сотрудникам новый масштаб.
Готовы ли вы начать свое будущее с нами?
Преимущества
- Конкурентоспособная заработная плата
- Привлекательное право на ежегодный отпуск, включая: день рождения, годовщину работы.
- План 401(k) с участием работодателя.
- Право на спонсируемое компанией групповое медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и страхование жизни/инвалидности.
- Принятие гибкого графика работы. Гибкий рабочий график и гибридный формат работы.
- Стремитесь к карьерным альтернативам вместе с нами. Наша программа внутренней мобильности может предложить сотрудникам разнообразный масштаб.
Наши пакеты льгот Crypto.com варьируются в зависимости от региональных требований; вы можете узнать больше у нашей команды по подбору персонала.
О Crypto.com:
Основанная в 2016 году, Crypto.com обслуживает более 150 миллионов клиентов и является самой быстрорастущей глобальной платформой криптовалют в мире. Наше видение просто: Криптовалюта в каждом кошельке™. Построенная на основе безопасности, конфиденциальности и соответствия требованиям, Crypto.com стремится ускорить внедрение криптовалют посредством инноваций и дать возможность следующему поколению строителей, создателей и предпринимателей развивать более справедливую и равноправную цифровую экосистему.
Узнайте больше на.
Crypto.com является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы стремимся создать среду, в которой возможности предоставляются всем в справедливой и прозрачной манере. Crypto.com ценит разнообразие и инклюзивность, ищет кандидатов с разнообразным опытом, взглядами и навыками, которые дополняют и укрепляют нашу команду.
Персональные данные, предоставленные заявителями, будут использоваться только для целей подбора персонала.
Обратите внимание, что связаться мы сможем только с отобранными кандидатами.
