Mira (@mira) — это персональный ИИ-агент, который действует из вашего мессенджера. Агент работает в Telegram в личных и групповых чатах без какой-либо настройки, помогая пользователям выполнять задачи, включая планирование встреч, обобщение обсуждений, создание контента и координацию планов, непосредственно в одной из крупнейших в мире платформ обмена сообщениями.
Мы ищем старшего менеджера по продукту (Senior Product Manager), который будет отвечать за основной пользовательский опыт Mira, полностью владея процессами онбординга, монетизации и взаимодействия с агентом. Это не традиционное приложение: Mira работает внутри мессенджера, и весь пользовательский опыт происходит через текстовые и голосовые сообщения. Вы будете формировать то, как миллионы пользователей открывают для себя, активируют и остаются с ИИ-агентом — с самого первого сообщения.
Обязанности:
- Управление полным жизненным циклом продукта для онбординга, монетизации и потоков взаимодействия с агентом.
- Определение и продвижение продуктовой стратегии на основе данных, пользовательских исследований и поведенческих инсайтов.
- Кросс-функциональная работа с инженерами, дизайнерами и отделом роста для быстрой разработки и итераций.
- Установление метрик успеха и одержимость ими — активация, удержание, доход.
- Трансляция сложной пользовательской психологии в простые, приятные продуктовые решения.
Требования:
- 4+ года опыта управления продуктами в B2C, желательно в потребительских приложениях или ИИ-продуктах.
- Подтвержденный опыт масштабирования продуктов от нуля до миллионов пользователей.
- Глубокая любовь к аналитике — вы принимаете решения на основе данных, а не только интуиции.
- Острая внимательность к деталям и высокие стандарты качества продукта.
- Понимание человеческой психологии и того, что движет поведением пользователей.
- Опыт работы с диалоговыми или нативными ИИ-продуктами является сильным плюсом.
Почему это фантастическая возможность:
- Наш бизнес растет экспоненциально.
- Небюрократическое управление, ориентированное на результат.
- Регулярные обзоры производительности для оценки вашего прогресса.
- Удаленный формат работы с доступом к нашим хабам в Дубае, Ереване, Лондоне и Белграде.
- Компенсация медицинских расходов.
- Предоставление необходимого оборудования.
- Сотрудники получают доступ к самым передовым моделям ИИ через mira.tg.
- 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска ежегодно.
- 11 выходных дней в год.
- 14 дней оплачиваемого больничного для поддержки вашего здоровья и восстановления при необходимости.
- Доступ к внутренним конференциям, курсам английского языка и корпоративным мероприятиям.
