Старший инженер протокола — Kaia Labs

Kaia Labs занимается ускорением устойчивого роста экосистемы Kaia. Являясь ключевым игроком в области блокчейн-инноваций, мы поддерживаем разработчиков, способствуем участию бизнеса и развиваем глобальное сотрудничество. Наша миссия — создавать ценность путем координации с разработчиками, предприятиями и сообществами для укрепления сети Kaia Network.

Что вы будете делать

• Архитектура и проектирование — Руководство проектированием и внедрением основных компонентов протокола, от начальных прототипов до развертывания в производственной среде.
• Разработка протокола — Разработка и оптимизация структур данных, алгоритмов консенсуса и криптографических реализаций (например, доказательств с нулевым разглашением).
• Безопасность и проверка — Выявление векторов атак, режимов отказа и узких мест производительности; применение формальной проверки или симуляции для валидации дизайнов.
• Кросс-функциональное сотрудничество — Взаимодействие с исследователями, менеджерами по продуктам и командами по безопасности для преобразования дорожных карт в точные технические спецификации.
• Наставничество и качество — Обеспечение качества кода посредством обзоров дизайна, документации и технического лидерства; наставничество младших инженеров.

Кого мы ищем

Технические навыки

• Продвинутое владение системными языками, используемыми в блокчейне (Rust, Go), и языками смарт-контрактов (Solidity).
• Подтвержденный опыт внесения вклада в проекты с открытым исходным кодом в экосистеме Web3.

Знания предметной области

• Глубокие знания распределенных систем, одноранговых сетей и современных блокчейн-примитивов (технологии Rollup, абстракция учетных записей).
• Быть в курсе быстро развивающихся стандартов, таких как обновления Ethereum и протоколы межблокчейн-связи.

Решение проблем

• Подтвержденная способность устранять сложные проблемы в сетевом и прикладном слоях.
• Опыт принятия высокоуровневых архитектурных компромиссов между производительностью, масштабируемостью и безопасностью.

Коммуникация

• Способность документировать улучшения системы и доносить технические концепции как техническим, так и нетехническим заинтересованным сторонам.
• Свободное владение английским языком, знание корейского языка будет плюсом.

Наш процесс найма

Отбор резюме → 1-е собеседование → 2-е собеседование → Обсуждение зарплаты

Тип контракта

• Сингапур: Штатный сотрудник (на месте)
• По всему миру: Сервисный подрядчик (полностью удаленно)