UX/UI Дизайнер
Itexus — это команда преданных своему делу профессионалов с сильным фокусом на креативность, сотрудничество и постоянное совершенствование. Мы активно ищем опытного UI/UX дизайнера, который готов к новым приключениям.
Местоположение: Предпочтительна Польша, рассматриваем кандидатов по всей Европе.
Обязанности:
- Проводить полный цикл дизайна: от сбора вдохновения до создания пиксель-идеального пользовательского интерфейса для всех состояний и сценариев и передачи разработчикам;
- Создавать высококачественные функциональные пользовательские сценарии, каркасы и макеты для наших приложений;
- Ежедневно сотрудничать с менеджерами по продукту, разработчиками программного обеспечения, дизайнерами и создавать выдающиеся продукты;
- Создавать веселый, игривый, интуитивно понятный, целостный внешний вид и дизайн для новых функций;
- Проводить мозговые штурмы с дизайнерами для разработки новых и инновационных идей пользовательского интерфейса.
Что мы ищем:
- 2-4 года опыта в дизайне;
- Отличное знание Figma;
- Опыт работы с проектами сложных интерфейсов;
- Сильные художественные навыки, креативность, дизайн, иллюстрация, работа с цветом, композицией и концептуальное мышление;
- Способность работать в динамичной среде, быстро принимать решения в условиях сжатых сроков, не жертвуя качеством;
- Желание изучать новое и фокусироваться на решении сложных продуктовых проблем;
- Стремление к пиксельной точности и внимание к мельчайшим деталям;
- Креативный командный игрок с хорошими коммуникативными навыками;
- Уровень английского языка: B2.
Преимущества, которые мы предлагаем:
- Работа в атмосфере взаимного уважения и доверия среди профессионалов;
- Поддержка со стороны высшего руководства компании, заинтересованного в развитии и удержании персонала, росте компании и поддержке новых инициатив;
- Отсутствие бюрократии и токсичного микроменеджмента;
- Возможность расширить свои знания в быстрорастущей области финансовых технологий;
- Гибкий график работы в офисе или удаленно;
- Финансовая поддержка и оплачиваемый социальный отпуск в дни важных событий (свадьба, рождение ребенка и т.д.);
- Программа рекомендации сотрудников;
- Другие программы льгот для сотрудников.
