Electrical Engineer (F/M/D) – Maternity/Parental leave cover ~1 year

Название: Инженер-электрик (муж./жен./разн.) – замена на время декретного/родительского отпуска ~1 год Компания: NavVis Местоположение: Мюнхен, офисное расположение (NavVis GmbH)

НАШЕ ВИДЕНИЕ

Когда люди используют наши технологии для "соединения разрывов" между физическим и цифровым миром, они не просто фиксируют реальность – они создают новую. В этой новой реальности они становятся умнее, продуктивнее, более оптимизированными и креативными, потому что у них есть цифровая основа для построения мира, в котором они хотят жить.

Именно это NavVis предлагает во всех своих продуктах и услугах: инструменты не просто для картографирования мира таким, какой он есть, а для прокладывания пути к лучшему будущему. Для создания чего-то нового. Физическая или цифровая – реальность одна. И это реальность, которую NavVis дает людям возможность строить лучше.

ВОЗМОЖНОСТЬ

Команда электротехники расширяется для поддержки новых проектов, которые выводят технологию мобильного картографирования от концепции до производства. Вы присоединитесь к команде практиков, занимающихся разработкой и созданием собственной электроники для систем мобильного картографирования NavVis, работая с передовыми печатными платами, высокоскоростными сигналами, управлением питанием и гибко-жесткими конструкциями.

Вы будете тесно сотрудничать с опытными инженерами, создавая прототипы, разрабатывая тестовые стенды, характеризуя оборудование, устраняя неполадки и поддерживая переход от прототипа к производству. Вы также будете сотрудничать с командами по механическому проектированию, встраиваемому программному обеспечению, цепочке поставок и разработке программного обеспечения для интеграции электрических систем в продукт. Ваша работа напрямую влияет на надежность и производительность продуктов NavVis, используемых клиентами по всему миру.

КАК ВЫ ВНЕСЕТЕ ВКЛАД

• Создание, тестирование и устранение неполадок в электрических прототипах с использованием пайки, отладки и лабораторного оборудования, такого как осциллографы и цифровые мультиметры.
• Проектирование и разработка печатных плат, включая многослойные платы (4+ слоя), высокоскоростные сигналы и управление питанием.
• Создание тестовых стендов и компонентов для характеризации совместно с старшими инженерами-электриками.
• Поддержка запуска оборудования, тестирования, валидации и наращивания производства.
• Сотрудничество с командами по механическому проектированию, встраиваемому программному обеспечению, цепочке поставок и разработке программного обеспечения для интеграции электрических систем в продукты NavVis.
• Документирование результатов тестов и технических выводов для поддержки инженерных решений.
• Улучшение надежности, производительности и технологичности аппаратного обеспечения NavVis.

ЧТО ПОМОЖЕТ ВАМ ДОБИТЬСЯ УСПЕХА В РОЛИ

• Степень бакалавра в области электротехники, электроники или смежной области.
• 1+ год опыта работы в качестве инженера-электрика/электронщика в разработке продуктов.
• Опыт проектирования печатных плат с использованием таких инструментов, как Altium, Eagle или KiCad.
• Практические навыки прототипирования и пайки, уверенное владение лабораторным оборудованием, таким как осциллографы и цифровые мультиметры.
• Знакомство со встраиваемыми системами (Arduino, Raspberry Pi) и базовый опыт программирования, желательно на Python.
• Хорошие коммуникативные навыки и навыки сотрудничества, необходимые для эффективной работы с командами по механическому проектированию, встраиваемому программному обеспечению, цепочке поставок и разработке программного обеспечения в быстро меняющейся, гибкой среде.

ПРИЯТНО ИМЕТЬ:

• Опыт работы с Linux.
• Знакомство с разработкой прошивок (firmware).
• Более глубокий опыт работы с силовой электроникой или характеризацией оборудования, выходящий за рамки начального уровня.
• Опыт работы с оборудованием для тестирования и измерений, выходящим за рамки базовых лабораторных инструментов.

КАК МЫ ПОЙМЕМ, ЧТО ИДЕАЛЬНО ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ

Вашим рекрутером по этой вакансии является Ленка (она/её). Вас ожидает скрининговый звонок и до 3 этапов собеседований, где мы хотели бы узнать о вашей страсти и интересах, познакомить вас с тем, кто мы и что нами движет, и, наконец, понять, как мы можем взаимно обогатить наш рост.

КАК МЫ БУДЕМ ВАС РАДОВАТЬ

Важно делать перерыв в работе! Мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска в год.

Доступ к обширной сети фитнес- и оздоровительных центров через субсидию EGYM Wellpass.

Субсидия Deutschlandticket для поддержки экологичного путешествия на общественном транспорте.

Мы предлагаем гибкий рабочий график, позволяющий вам планировать работу вокруг жизни, а не жизнь вокруг работы!

Привлекательная модель лизинга велосипедов через JobRad, в соответствии с нашей приверженностью устойчивой мобильности.

Конкурентоспособный компенсационный пакет, который ценит ваши навыки и опыт.

Бонус за рекомендацию сотрудника до 4000 евро.

Финансовая поддержка курсов местного языка, чтобы помочь вам в процессе интеграции в культуру!

О НАС

NavVis – технологически ориентированный мировой лидер в области решений для захвата реальности и цифровых заводов. Ведущие производители и специалисты по лазерному сканированию по всему миру доверяют нашим новаторским технологиям, предназначенным для захвата и обмена построенной средой в виде фотореалистичных цифровых двойников. Соединяя физический и цифровой миры, мы помогаем организациям принимать более обоснованные решения и строить более эффективные, связанные операции.

Имея более 300 сотрудников примерно из 60 национальностей и офисы по всему миру, мы гордимся тем, что являемся поистине международным и разнообразным местом для работы. Будучи растущей компанией, мы сочетаем в себе гибкость, инновации и предпринимательский дух стартапа с профессионализмом и надежностью established enterprise – предлагая нашей команде лучшее из обоих миров.

Вы станете частью открытой культуры, которая ценит доверие, сотрудничество и прозрачность. Мы гордимся нашей средой, где разнообразные таланты могут процветать, а обратная связь способствует индивидуальному росту и развитию. Разделяете ли вы нашу страсть к прорывным технологиям и хотите стать частью нашего динамичного пути? В NavVis вы будете владеть своими проектами, воплощать инновационные идеи в жизнь и иметь реальные возможности для развития своей карьеры и признания вашего вклада.

Как вы будете расти вместе с нами

• Плоская иерархия с открытой культурой обратной связи, включая 360° развивающую обратную связь, направленную на целостное профессиональное развитие.
• Доступ к платформе обучения и развития с тренингами, адаптированными к вашим потребностям, по широкому кругу тем.
• Стремясь инвестировать в ваш личный рост, мы предлагаем четкие карьерные пути и возможности внутренней мобильности.

Мы черпаем силу в нашем многообразии.

Непоколебимая приверженность NavVis развитию инклюзивной и разнообразной рабочей среды заложила основу для нашего невероятного роста. Мы процветаем благодаря коллективной силе наших сотрудников, выходцев из разных слогов. Мы уважаем и ценим каждый опыт, связанный с расой, гендерной идентичностью, сексуальной ориентацией, национальностью, религией и инвалидностью. Мы не дискриминируем по любому из этих или других признаков и настоятельно призываем всех подавать заявки.

Вместе с вами мы строим NavVis!

Если вам потребуется помощь на любом этапе рекрутингового процесса в связи с инвалидностью, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером (рекрутерами) по этой вакансии.