Ведущий Backend-разработчик (Go)

JoomPro — это первая и единственная комплексная трансграничная B2B-платформа. Она обслуживает малый, средний и крупный бизнес, обрабатывая заказы любого размера от начала до конца. Сегодня JoomPro работает в Бразилии и Мексике, с планами расширения на другие рынки.

JoomPro является одним из ключевых бизнесов Joom — международной технологической группы компаний электронной коммерции, основанной в 2016 году в Латвии. Joom Group также включает другие бизнесы: Joom — глобальную трансграничную торговую площадку; JoomPulse — инструмент ИИ-аналитики для продавцов Mercado Livre; и Onfy — фармацевтический маркетплейс в Германии. Офисы Joom Group расположены в Латвии, Китае, Португалии, Германии и Бразилии, со штаб-квартирой в Лиссабоне, Португалия. Мы работаем как одна международная команда, обмениваясь знаниями и сотрудничая между странами, бизнесами и продуктами.

В настоящее время мы ищем ведущих Backend-разработчиков в команду JoomPro.

Технологический стек: Go, MongoDB, Redis, Kafka, Amazon AWS, Docker, Kubernetes, Elasticsearch

Обязанности

• Разработка архитектуры
• Программирование на Go (Go не является обязательным требованием; для успешного кандидата важнее иметь прочные алгоритмические навыки, фундаментальные технические знания и отличные навыки программирования в целом)
• Обеспечение отказоустойчивости кодируемых сервисов в среде AWS
• Быть готовым к постоянному увеличению обрабатываемых и хранимых данных и объемов
• Участие в обсуждении разработки новых функций и продуктов
• Управление и наставничество команды бэкенд-разработчиков из 3–6 человек

Требования

• Опыт руководства и развития команды бэкенда путем найма, привлечения и обучения новых членов команды
• Уверенное знание любого из следующих языков программирования: Go/Java/Kotlin/C++/Python/Scala
• Опыт разработки сложных проектов
• Отличная алгоритмическая подготовка
• Опыт разработки для Linux / Unix

Предпочтительно

• Опыт работы с highload
• Опыт работы с MongoDB
• Опыт работы с Kubernetes

Мы предлагаем

• Компенсационный пакет: базовая заработная плата и бонусы, основанные на результатах работы
• Офис в приоритете: гибкий график работы с возможностью удаленной работы 52 дня в году
• Забота и благополучие: медицинская страховка (включая стоматологическую помощь) для сотрудников и их детей, ежедневное пособие на питание и 100% оплачиваемый больничный
• Поддержка при переезде: полное содействие для беспрепятственного переезда сотрудников и их семей
• Команда и рост: сотрудничество с коллегами из Португалии, Бразилии, Латвии и Китая, возможности для продвижения по службе, профессионального обучения, а также курсы английского и португальского языков
• Сообщество и вовлеченность: ежегодные мероприятия по тимбилдингу, семинары по обмену знаниями и сильное чувство командной работы