В Humanoid мы верим в будущее, где роботы расширяют возможности человека. Именно поэтому мы поставили перед собой миссию создать самые способные, коммерчески масштабируемые и безопасные человекоподобные роботы в мире. Мы воплощаем эту миссию в жизнь с помощью HMND-01 — нашей быстроразрабатываемой человекоподобной платформы, которая развертывается в реальных промышленных условиях — и мы расширяем команду, чтобы вывести ее на новый уровень.
О РОЛИ
Мы ищем старшего дизайнера CMF (цвет, материалы, отделка), который будет отвечать за цвет, материалы и отделку наших робототехнических программ.
Поскольку промышленный робот переходит из стадии бета-тестирования в гамма-производство, определение CMF становится выделенной, полноответственной задачей.
Вашим основным направлением будет промышленный колесный робот, включая спецификации, готовые к оснастке, управление поставщиками и контроль производственных образцов. Вы также внесете свой вклад в ранние CMF-разработки для других наших робототехнических платформ по мере их развития на ранних стадиях.
Вы будете первым выделенным специалистом по CMF в Humanoid, работающим в рамках междисциплинарной команды дизайнеров над несколькими робототехническими платформами.
Что вы будете делать
- Отвечать за CMF-направление во всех робототехнических программах, от ранней концепции до спецификации, готовой к производству.
- Разрабатывать CMF-стратегию как интегрированную часть общего дизайн-направления команды; работать с лидерами дизайна, чтобы гарантировать, что решения по материалам и отделке отражают и усиливают общий дизайнерский замысел продукта.
- Разрабатывать и поддерживать библиотеки материалов, стандарты отделки и архивы образцов, относящихся к контексту производства робототехники.
- Определять и документировать CMF-спецификации с точностью, необходимой для передачи инженерам: спецификации по цвету, текстуре, долговечности, кодам отделки и т. д.
- Тесно сотрудничать с промышленными дизайнерами, модельерами и UX-дизайнерами, чтобы гарантировать, что решения по материалам усиливают, а не противоречат языку формы и функциональному контексту продукта.
- Сотрудничать с производственными партнерами и поставщиками для проверки реализуемости материалов в рамках сроков программы и бюджетных ограничений.
- Руководить CMF-обзорами, четко представляя направление лидерам дизайна и старшим заинтересованным сторонам.
- Вносить вклад в принятие решений по материалам для одежды/текстиля, где CMF и дизайн носимых устройств пересекаются.
- Создать CMF-процесс с нуля: стандарты, рабочие процессы, ритмы обзоров и управление.
Мы ищем
- Дизайнера, который рассматривает выбор материала как решение для коммуникации.
- Более 7 лет опыта работы с CMF, в идеале со сложными производимыми продуктами: робототехника, автомобилестроение, потребительская электроника, медицинские устройства или промышленное оборудование.
- Глубокие знания материалов, поверхностных покрытий, красок и производственных процессов, относящихся к высокотехнологичным мехатронным продуктам.
- Опыт создания CMF-спецификаций для инженерных команд, а не только мудбордов для заинтересованных сторон.
- Уверенность в отстаивании направления по материалам и строгость в подкреплении его процессом, техническими компромиссами и физическими доказательствами.
- Комфорт в работе в условиях неопределенности, поскольку вы будете определять функцию так же, как и выполнять ее.
- Знакомство с материалами для текстиля или носимых устройств является плюсом, но не обязательным требованием.
- Проживание в Лондоне, 5 дней в неделю.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Конкурентоспособные опционы на акции: опционы с существенным потенциалом роста по мере масштабирования компании.
- Более 30 оплачиваемых выходных дней, включая 23 дня ежегодного отпуска, все банковские праздники Великобритании и дополнительные дни закрытия компании (включая период новогодних праздников).
- Частное медицинское страхование, включая виртуальную и очную помощь.
- Пенсионная схема с общим взносом 8% (5% работник, 3% работодатель) от полной заработной платы.
- Бесплатные ежедневные завтраки, обеды и закуски в офисе.
- Работа на передовой — ежедневное сотрудничество с инженерами, исследователями и экспертами мирового уровня, создающими следующее поколение ИИ и человекоподобной робототехники.
- Реальная ответственность — прямой доступ к руководству основателей, значимое участие в разработке продукта и возможность с первого дня продвигать ключевые инициативы.
