Паяльщик

Мигдаль-ха-Эмек

Компания: PCB Technologies
Адрес: Мигдаль-ха-Эмек, Северный округ
Тип занятости: Работа на полный рабочий день
Подходит как: Авода меудефет
Особенности работы: Сидячая работа

Требования к статусу: Гражданство Израиля
Можно без опыта: Нет
Подходящие уровни иврита: Родной или на уровне родного, высокий, средний, минимальный

График: Работа в Шабат — нет; 1 смена — утро; рабочие дни — Вс., Пн., Вт., Ср., Чт., Пт.; 6 рабочих дней в неделю.

Условия: Подвозки, оплата бензина, бонусы, субсидированное питание, подарки на праздники, дни отдыха, экскурсии. Тип производства: электроника и приборостроение.

Опытный паяльщик

Описание вакансии

Компания PCB Technologies приглашает опытного паяльщика для работы на современном предприятии по производству и сборке печатных плат в Мигдаль-ха-Эмеке. В обязанности входит ручная пайка электронных компонентов, выполнение ремонта и замены компонентов, а также обеспечение высокого качества сборки в соответствии с требованиями стандартов IPC и технической документации.

Обязанности

• Ручная пайка электронных компонентов на печатных платах.
• Выполнение ремонта (Rework) и замены компонентов.
• Работа в соответствии со стандартами IPC и внутренними процедурами компании.
• Работа с микроскопом и профессиональным паяльным оборудованием.
• Выявление и устранение дефектов монтажа.
• Соблюдение требований качества и производственных инструкций.

Требования

• Опыт ручной пайки электронных компонентов — обязателен.
• Опыт работы по стандарту IPC-A-610 будет значительным преимуществом.
• Опыт работы с компонентами SMT и THT будет преимуществом.
• Готовность к работе с микроскопом.
• Ответственность, внимательность и умение работать самостоятельно и в команде.

Условия работы

• Прямое трудоустройство с первого рабочего дня.
• Оплата труда — по итогам собеседования.
• Корпоративный транспорт из Мигдаль-ха-Эмека, Афулы, Ноф-ха-Галиля, Назарета, Яфии, Тивона, Басмат-Тивона, Рамат-Ишая и Йокнеама.
• Для сотрудников без корпоративного транспорта — компенсация проезда и участие в расходах на автомобиль.
• Субсидированная столовая.
• Пенсионный фонд с первого рабочего дня.
• Подарки к праздникам и дням рождения.
• Корпоративные мероприятия и возможности профессионального развития.

Оплата договорная.