В первые три месяца

• Погрузиться в текущее состояние SMM: разобраться в каналах, контенте, метриках и процессах, определить точки роста и приоритеты развития.
• Взять на себя развитие направления: выстроить контент-планирование, определить роль каждой площадки и распределить зоны ответственности внутри команды.
• Наладить совместную работу с дизайнерами, подрядчиками и вторым SMM-менеджером, чтобы процессы стали быстрее и прозрачнее.
• Запустить несколько новых гипотез, протестировать форматы и рубрики, а также пересобрать систему аналитики так, чтобы она помогала принимать решения.
• Подготовить план развития SMM на ближайшие полгода с понятными инициативами, метриками и приоритетами.

В ближайшие полгода

• Построить систему работы, при которой контент выходит стабильно и не требует постоянного ручного контроля.
• Сделать аналитику рабочим инструментом команды: масштабировать успешные гипотезы, вовремя отказываться от неэффективных решений и использовать данные при планировании.
• Развивать новые форматы, рубрики, спецпроекты и ситуативный контент, чтобы SMM становился ещё заметнее и быстрее реагировал на происходящее.
• Развивать команду и процессы так, чтобы второй SMM-менеджер брал на себя всё больше самостоятельных задач, а бюджет направления оставался понятным и управляемым.

В будущем

• Построить систему устойчивого роста SMM, которая не зависит от отдельных удачных публикаций.
• Развивать новые площадки, собственные форматы и спецпроекты, чтобы Профи.ру оставался заметным участником digital-культуры.
• Связать эффективность SMM не только с охватами, но и с восприятием бренда, доверием и лояльностью, участвовать в развитии коммуникационной стратегии компании.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Опыт развития SMM-направления или управления социальными сетями бренда на уровне Senior или Lead.
• Умение разрабатывать SMM-стратегию, связывать её с целями бизнеса и превращать в понятный план действий.
• Опыт управления контентом: от идеи и редакционного планирования до оценки результатов.
• Уверенное владение аналитикой и понимание того, как использовать данные для принятия решений.
• Насмотренность в digital, понимание особенностей ключевых социальных платформ и умение использовать их возможности для решения задач бренда.
• Опыт управления командой, выстраивания процессов и взаимодействия с подрядчиками.
• Интерес к AI-инструментам и желание применять их в работе команды.
• Самостоятельность в принятии решений, готовность проверять гипотезы и искать новые подходы к развитию SMM.

Что мы за это предлагаем

• Пересмотр зарплаты и грейда дважды в год — держим уровень рынка или выше.
• Опционы тем, кто круто себя проявит.
• Полный день со свободным графиком: классный офис в Москве или удалёнка. Рабочее время не контролируем.
• 100% ДМС в лучших клиниках России и СНГ — со стоматологией и лечением онкологии.
• Технику для работы — ноутбук на Mac или Windows и всё, что понадобится. Включая подписки на AI-инструменты.
• Обучение: оплатим профильные курсы, конференции и митапы. Проводим крутые хакатоны и тренинги.
• Скидку на Профи.ру — компенсируем до 3450 рублей gross от стоимости заказа.
• Книги: электронная библиотека «Альпины» и книжная полка в офисе.
• Завтраки в офисе: запеканки, каши, лосось с авокадо, круассаны и другая вкуснятина :)
• Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом: покоряем горнолыжные склоны, устраиваем фестивали, собираемся в разных городах.
• Плюшку на выбор каждый месяц — компенсируем 50% стоимости, до 6900 gross рублей: спорт, психотерапия, массаж, check-up, коворкинг, няня или сиделка, парковка у офиса, обустройство рабочего места, мед. услуги вне ДМС или ДМС для родственника.