Заказчик:** успешный HR Tech стартап (USA) Формат: долгосрочный B2B контракт Локация: офис или гибрид в Варшаве/Минске либо полностью удаленная работа из часовых поясов CET ±2. Не РФ

Кто нужен:

Это не роль человека, который чисто ведет Jira, собирает статусы и напоминает команде о дедлайнах. Основная задача - взять согласованный продуктовый приоритет и довести его до работающего и надежного результата в продакшн.

Product Manager определяет приоритеты, ожидаемый результат и критерии успеха. Delivery Manager отвечает за всю техническую реализацию - от декомпозиции до релиза и проверки результата в production.

Что нужно будет делать:

— отвечать за delivery фич, системных улучшений и релизов end-to-end; — превращать продуктовые требования в эпики, технические стримы, задачи, зависимости и планы релизов; — управлять исполнением, распределять ответственность, устранять блокеры и контролировать риски; — модерировать технические обсуждения, задавать правильные вопросы и оспаривать слабые или неполные решения; — принимать операционные решения по ходу реализации, менять порядок работ, предлагать компромиссы по scope и останавливать неготовые релизы; — обеспечивать прозрачность по срокам, ответственности, рискам, решениям и статусу релизов; — проверять качество релизов через дашборды, мониторинг, логи и результаты тестирования.

Требования:

— 4+ года опыта в technical delivery, technical project management, engineering management или похожей роли; — 4+ года hands-on опыта в разработке (не более чем 5 лет назад): предпочтительно full-stack; — опыт работы с customer-facing продуктами; — опыт управления delivery в командах от 15 человек и одновременно несколькими техническими стримами; — хорошее понимание frontend, backend, API, баз данных, интеграций, очередей, инфраструктуры, тестирования, мониторинга и production operations; — способность разбираться в сложных системах и разговаривать с инженерами и Tech Leads на одном языке; — сильные навыки бизнес-анализа: умение находить недостающие требования, edge cases, зависимости и риски; — опыт работы с мониторингом, аналитикой, дашбордами и логами; — самостоятельность, ответственность за конечный результат и умение добиваться исполнения.