Должность: QA Engineer in Almaty
Компания: Andersen
Город: Алматы
Занятость: гибрид
Оплата: 500 000 - 750 000 KZT GROSS
Andersen – глобальная компания по разработке программного обеспечения с более чем 18-летним опытом поддержки бизнеса по всему миру в их цифровой трансформации. Штаб-квартира компании находится в Польше, а центры разработки расположены в Германии, США, Великобритании, Литве, Венгрии, Казахстане, Грузии, Азербайджане, на Кипре и в ОАЭ, что позволяет нам предоставлять эффективные решения в непосредственной близости к нашим клиентам.
Описание вакансии:
Tech stack: Kafka, Postman, Jira, Microservices, Kibana, E2E testing, manual QA
Требования:
- Опыт ручного тестирования от 2 лет, с фокусом на backend, API и интеграционное тестирование.
- Опыт работы в банковской сфере, финтехе или платежных системах, включая тестирование программ лояльности, бонусов, кэшбэка и финансовых транзакций.
- Глубокое понимание REST API (Postman, Swagger/OpenAPI), SQL, HTTP, JSON и клиент-серверной архитектуры.
- Опыт тестирования микросервисов и событийно-ориентированных систем, включая Kafka (топики, продюсеры/потребители, обработка событий).
- Опыт функционального, интеграционного, регрессионного и E2E тестирования, а также сверки данных в различных системах.
- Умение анализировать логи и локализовывать дефекты с помощью Kibana, Grafana или аналогичных инструментов.
- Опыт подготовки тест-кейсов, чек-листов, тестовых данных и отчетов, а также четкого и полного документирования дефектов.
- Опыт работы с Jira, Confluence и Colvir или другими core banking системами.
- Базовое понимание CI/CD.
- Уровень английского языка – от Intermediate и выше.
Причины, по которым эта работа будет вам интересна:
- Опыт командной работы с лидерами в сферах FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems и др.
- Возможность смены проекта и/или развития экспертизы в интересной бизнес-домене.
- Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника.
- Возможность зарабатывать до 1000 евро в месяц дополнительно, в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, за участие в активностях компании.
- Доступ к корпоративному учебному порталу, где собрана вся база знаний компании и которая постоянно обновляется.
- Яркая корпоративная жизнь (вечеринки / pizza days / PlayStation / фрукты / кофе / снеки / кино).
- Компенсация сертификаций (AWS, PMP и т.д.).
- Реферальная программа.
- Частное медицинское страхование и компенсация спорта, в зависимости от типа трудоустройства.
Контакты:
Telegram контакт рекрутера
Whatsapp
