03. Разработчик торговой платформы C#/.NET (H/F)

Мы — энтузиасты технологий, разрабатывающие количественные и систематические торговые стратегии, работающие с множеством классов активов на финансовых рынках по всему миру. Технологии, исследования и данные — вот столпы нашей деятельности. Мы отличаемся нашей культурой, основанной на сотрудничестве, которая позволяет нам стабильно демонстрировать высокие результаты из года в год.

Должность В рамках департамента IT вы присоединитесь к команде Trading, состоящей из около двадцати разработчиков.

Большинство этих разработчиков тесно сотрудничают с квонтами и трейдерами из различных бизнес-подразделений для реализации арбитражных стратегий, исполняемых нашими автоматами. Параллельно небольшая выделенная команда отвечает за сквозные технические компоненты торговой платформы.

В рамках этой роли вам предстоит, в частности:

• Поддерживать и развивать ключевые компоненты торговой платформы (feed handlers, торговые автоматы, order routers и т. д.), обеспечивающие выполнение стратегий на рынках.
• Разрабатывать код арбитражных стратегий для различных бизнес-подразделений в тесном сотрудничестве с квонтами и трейдерами.
• Отслеживать и оптимизировать производительность критически важных компонентов, учитывая специфические ограничения для торговых систем, разработанных на управляемом коде (low latency, zero allocation).
• Вносить вклад в развитие технической архитектуры платформы (распределенная архитектура, CQRS, messaging, microservices, observability и т. д.).
• Участвовать в некоторых open-source проектах, разработанных командой.

Мы используем, в частности, следующие технологии:

C# 14, .NET 10, Rider 2025+, Git, WPF, SQL Server 2025, Cassandra, Redis, InfluxDB, Linux, Disruptor, Aeron, AWS

Ваш профиль Вы — увлеченный разработчик, мотивированный присоединиться к команде, где ценятся технические знания и применяются лучшие практики. Вы регулярно следите за технологическими новинками и готовы погрузиться в специфическую предметную область.

Уровень образования: Bac +5 (Магистр или эквивалент) Опыт работы: от 3 до 5 лет. Предыдущий опыт работы в аналогичном контексте будет высоко оценен. В противном случае, знакомство с терминологией и базовыми механизмами финансовых рынков поможет вам быстрее освоиться на этой должности.

Данное предложение описывает идеальный профиль. Если вы не владеете всеми указанными навыками, но считаете, что можете справиться с этой задачей, не стесняйтесь подавать заявку!

Информация

• Бессрочный трудовой договор (CDI), к исполнению незамедлительно или в соответствии с ограничениями.
• Привлекательный компенсационный пакет с участием в операционной прибыли.
• Место работы: Париж, квартал Опера-Бастилия.
• Гибридный формат работы (частично удаленная).

Чтобы узнать больше о нашем департаменте информационных систем и разработки, перейдите по ссылке!

Мы официально сертифицированы Great Place To Work 2024 и входим в 30 лучших компаний в нашей категории! 99% наших сотрудников отмечают, что ABC arbitrage — это компания, в которой действительно приятно работать!

О нас Люди Сотрудничество — в центре наших методов работы. Каждый делится своим опытом с открытостью и уважением. Доверие и быстрое делегирование ответственности способствуют креативности и инновациям.

Удовольствие Быстрое развитие проектов и поддержка, связанная с нашей структурой, ориентированной на человека, способствуют построению индивидуальной карьеры. Наша семейная атмосфера позволяет нам общаться больше, чем просто по работе. Баланс между личной и профессиональной жизнью поддерживается гибким соглашением о удаленной работе.

Прибыль Мы разделяем стремление к результату и доводим наши проекты до конца с прагматизмом и требовательностью. Наше сильное технологическое ДНК является важным рычагом для сокращения времени вывода на рынок и создания новых направлений роста. Наша модель вознаграждения поощряет как индивидуальные достижения, так и коллективную производительность. Наша приверженность разнообразию и инклюзивности является приоритетом. Мы стремимся создать инклюзивную рабочую среду, способствующую самореализации каждого, обеспечивая при этом гармоничный баланс между профессиональной и личной жизнью. Наша политика в отношении гендерного равенства и поддержки людей с ограниченными возможностями находится в центре нашего подхода.