Senior DevOps/Platform Engineer

Название: Старший DevOps/Platform Engineer Компания: Miratech Местоположение: Бразилиа / br / Удаленно

Присоединяйтесь к трансформации GitHub корпоративного масштаба, мигрируя более 2000 репозиториев и их экосистем CI/CD между средами GitHub. В качестве Старшего DevOps / Platform Engineer вы будете участвовать во всех этапах: обнаружение, проектирование, автоматизация, миграция, переход, стабилизация, работая с GitHub Enterprise, GitHub Actions, Terraform, AWS/EKS, Kubernetes, Jenkins и инструментами автоматизации.

Обязанности

• Участвовать в этапах обнаружения, проектирования миграции, автоматизации, пилотной миграции, волн миграции, перехода, валидации, отката и стабилизации.

• Планировать и выполнять миграции GitHub Enterprise и Организаций GitHub.

• Мигрировать репозитории GitHub, рабочие процессы, раннеры, права доступа, среды, переменные и секреты.

• Поддерживать миграцию и перенастройку GitHub Actions и зависимых систем CI/CD.

• Мигрировать и валидировать GitHub Apps, вебхуки, интеграции OAuth и конфигурации OIDC.

• Создавать автоматизацию для миграционных действий с использованием скриптов и инфраструктуры как кода.

• Поддерживать облачную инфраструктуру AWS, Kubernetes/EKS, Jenkins и связанные с ними интеграции платформы.

• Устранять проблемы миграции и обеспечивать стабильность платформы во время и после миграции.

• Сотрудничать с инженерными командами для обеспечения успешного выполнения и валидации миграции.

• Более 7 лет опыта работы в DevOps или Platform Engineering, с сильным недавним опытом работы с GitHub и CI/CD.

• Сильный практический опыт администрирования GitHub Enterprise и Организаций GitHub в корпоративном масштабе, включая репозитории, права доступа, среды, переменные и секреты.

• Подтвержденный опыт миграции репозиториев и рабочих процессов GitHub корпоративного масштаба, включая GitHub Actions, раннеры и перенастройку рабочих процессов.

• Опыт работы с OIDC, GitHub Apps, вебхуками и интеграциями OAuth.

• Сильный опыт работы с Terraform и автоматизацией инфраструктуры.

• Опыт проектирования и миграции конвейеров и платформ CI/CD, включая Jenkins и GitHub Actions.

• Опыт работы с Kubernetes, AWS EKS и инфраструктурой AWS.

• Навыки написания скриптов и автоматизации с использованием Python, Bash или эквивалентных технологий.

• Практический опыт работы на протяжении всего жизненного цикла миграции, включая обнаружение, проектирование миграции, автоматизацию, пилотную миграцию, волны миграции, переход, валидацию, откат и стабилизацию.

Приветствуется (Nice to Have)

• Опыт работы над проектами миграции, включающими сотни или тысячи репозиториев.
• Опыт работы с GitOps и FluxCD.
• Опыт работы с AWS CodeBuild.
• Опыт работы с Git submodules и сложными зависимостями репозиториев.
• Опыт работы с миграцией SSO/идентификации и инструментами миграции.

Мы предлагаем:

• Культура неустанной производительности: присоединяйтесь к неудержимой команде разработчиков технологий с 99% успеваемостью проектов и ростом выручки более 30% в год.
• Конкурентная оплата и льготы: наслаждайтесь полным пакетом вознаграждений и льгот, включая медицинскую страховку и программу релокации.
• Культура "Работай откуда угодно": воспользуйтесь гибкостью удаленной работы.
• Мышление роста: воспользуйтесь преимуществами широкого спектра возможностей профессионального развития, включая программы сертификации, программы наставничества и инвестиций в таланты, возможности внутренней мобильности и стажировки.
• Глобальное влияние: сотрудничайте над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов и формируйте будущее отраслей.
• Приветливая мультикультурная среда: станьте частью динамичной глобальной команды и преуспевайте в инклюзивной и поддерживающей рабочей среде с открытым общением и регулярными корпоративными социальными мероприятиями для построения команды.
• Ценности социальной устойчивости: присоединяйтесь к нашим устойчивым бизнес-практикам, ориентированным на пять направлений: IT-образование, расширение прав и возможностей сообщества, справедливые операционные практики, экологическая устойчивость и гендерное равенство.
• Miratech является работодателем с равными возможностями и не дискриминирует ни одного сотрудника или соискателя по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или любого другого статуса, защищенного действующим законодательством.

Miratech помогает визионерам менять мир. Мы — глобальная компания, предоставляющая ИТ-услуги и консалтинг, объединяющая инновации предприятий и стартапов. Сегодня мы поддерживаем цифровую трансформацию для некоторых из крупнейших мировых предприятий. Сотрудничая как с крупными, так и с малыми игроками, мы остаемся на переднем крае технологий, сохраняем гибкость, будучи мировым лидером, и создаем технологии, которые помогают нашим клиентам далее совершенствовать свой бизнес. Мы — организация, основанная на ценностях, и наша культура неустанной производительности позволила более чем 99% проектов Miratech успешно завершиться, соответствовать или превосходить наши цели по объему, срокам и/или бюджету с момента нашего основания в 1989 году. Miratech имеет представительство на 5 континентах и работает более чем в 25 странах мира. В Miratech работает около 1000 штатных специалистов, а наш годовой темп роста превышает 25%.