Senior Software Engineer - SAP ABAP + Retail (all genders)

Название: Senior Software Engineer - SAP ABAP + Retail (все гендеры) Местоположение: Бухарест

Местоположение: Бухарест Занятость: Полная

РОЛЬ И КОМАНДА

В Zalando мы сочетаем энергию стартапа с масштабом лидера отрасли, опираясь на международную команду из более чем 140 стран. Мы верим, что разнообразные точки зрения приводят к более острому мышлению и лучшим результатам, побуждая каждого повышать планку, брать на себя ответственность, внедрять инновации и быть самим собой на работе.

Zalando Bucharest — наш новейший филиал, играющий жизненно важную роль в оптимизации нашей инфраструктуры на основе ИИ и повышении операционной эффективности наряду с нашей берлинской штаб-квартирой. Мы ищем профессионалов, которые стремятся к постоянному совершенствованию, автоматизации и совместному решению проблем, чтобы помочь нам обеспечить исключительный клиентский опыт в масштабе.

Zalando Bucharest — наш новейший филиал, предназначенный для консолидации и масштабирования экспертных услуг, обеспечения операционного совершенства по мере расширения нашего глобального присутствия. Наша команда создает, поддерживает и оптимизирует приложения ERP нового поколения. В качестве полнофункционального старшего инженера SAP вы будете способствовать технической эволюции нашего ландшафта систем. Вы будете разрабатывать высококачественные решения с использованием ABAP Cloud (RAP), SAP CAP (Node.js) и сервисов BTP на основе бизнес-требований в различных функциональных областях ERP. Акцент делается на разработке высокопроизводительных решений, современных архитектур данных и бесшовной интеграции в нашу среду S/4HANA.

Узнайте больше о нашем филиале в Бухаресте

ИНКЛЮЗИВНОСТЬ ПО ЗАМЫСЛУ

Если вы считаете, что обладаете необходимыми качествами, мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете каждому отдельному требованию. Возможно, именно вы — подходящий кандидат для этой или других ролей!

В Zalando наша цель — стать ведущей европейской технологической платформой для моды и образа жизни — платформой, которая процветает благодаря разнообразию и действительно инклюзивна по своей сути. Мы верим, что разнообразные команды способствуют инновациям и творчеству.

Мы активно ищем таланты из всех слоев общества и стараемся уменьшить предвзятость в наших процессах найма и трудоустройства, фокусируясь на ваших квалификациях, навыках и вкладе. Для этого мы просим вас не включать в резюме личные данные, такие как фото, возраст или семейное положение, обеспечивая справедливую и равноправную оценку, основанную исключительно на ваших способностях и потенциале.

Мы стремимся обеспечить исключительный и доступный опыт для всех кандидатов. Если вам требуется какая-либо помощь для поддержки вас на протяжении всего процесса найма, пожалуйста, сообщите нам — мы здесь, чтобы помочь вам.

Узнайте больше о нашей приверженности созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды:

ЧТО МЫ ХОТЕЛИ БЫ, ЧТОБЫ ВЫ ДЕЛАЛИ (И ЛЮБИЛИ ДЕЛАТЬ)

• Улучшение розничных приложений: Вы будете поддерживать и улучшать сложные приложения в быстро меняющейся розничной сфере, используя свой глубокий опыт в SAP Materials Management (MM) для оптимизации основных операций.
• Выполнение полнофункциональной разработки: Вы будете выполнять сложные процессы разработки, тестирования и отладки в ABAP Cloud (RAP) и SAP CAP (Node.js) для нашего ландшафта S/4HANA и расширений BTP.
• Реализация облачных расширений: Вы будете проектировать и реализовывать облачные расширения и интеграции с использованием SAP BTP Integration Suite (включая CPI, API Management, Event Mesh и Workzone).
• Поддержание принципов Clean Core: Вы будете обеспечивать целостность основной системы, разрабатывая параллельные расширения в среде выполнения SAP BTP Cloud Foundry.
• Развитие технического совершенства и наставничества: Вы будете предоставлять техническую экспертизу и наставничество младшим членам команды, проводя внутренние презентации по новейшим технологиям, таким как Model Context Protocol (MCP).
• Оценка новых технологий автоматизации: Вы будете проводить техническую оценку и внедрение сценариев Business AI и интеграций Joule для автоматизации процессов, поддерживая сильный интерес к современным тенденциям ERP.

МЫ БЫ ХОТЕЛИ ПОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ

• Вы — современный эксперт по ABAP: У вас есть не менее 6 лет текущего, релевантного опыта работы над сложными приложениями SAP в среде S/4HANA. У вас есть сильная техническая экспертиза в объектно-ориентированном (OO) ABAP, OData Services и Core Data Services (CDS) Views.
• Вы обладаете глубоким знанием MM: У вас есть подтвержденный многолетний практический опыт работы с SAP Materials Management (MM), и вы глубоко понимаете, как он интегрируется в крупномасштабную розничную среду.
• Вы осваиваете современные расширения SAP: Хотя ваша основа — ABAP, вы стремитесь работать с современными парадигмами. Любой практический опыт, который вы принесете в ABAP RESTful Application Programming Model (RAP), SAP Fiori, Application Interface Framework (AIF) или Cloud Application Programming Model (CAP), будет очень приветствоваться.
• Вы — адаптивный специалист по решению проблем: У вас практический, практический подход к работе. Вы проявляете гибкость к изменяющимся требованиям и обладаете сильным, постоянным желанием быстро осваивать новые навыки.
• Вы — четкий коммуникатор: У вас есть отличные письменные и устные навыки общения на английском языке, позволяющие вам четко излагать технические сложности вашей команде и кросс-функциональным заинтересованным сторонам.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Поскольку мы строим наш новый офис в Бухаресте, мы стремимся предоставить конкурентоспособный пакет льгот, адаптированный к местным рыночным практикам. Пожалуйста, спросите вашего партнера по подбору талантов, чтобы узнать больше о том, что мы планируем предложить вначале:

• 22 дня отпуска в год, увеличивающиеся до 25 дней в зависимости от вашего стажа работы (каждые 3 года)
• Частное медицинское страхование с возможностью добавления членов семьи
• Ежедневное пособие на питание в размере 30 румынских леев в рабочий день
• Компенсация билета на общественный транспорт
• Модель работы в офисе (не менее 3 дней в неделю)