Ushatava — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушатáва]. В настоящий момент у компании 8 Бутиков в России и 2 в Казахстане, собственный онлайн магазин ushatava.ru и развитие продаж в международном направлении.

Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей прогрессивной команде.

В рамках ритейл-команды мы в поиске Товароведа в бутик Афимолл.

Ключевые задачи:

1. Прием поставок: фактический пересчет, прием в 1С, сбор и отгрузка перемещений (физически и по 1С).

2. Поддержание порядка на складах, оптимизация и организация хранения:

• контроль соблюдения правил хранения товаров;
• распределение поставок на складах;
• подсорт внутреннего склада исходя из потребностей и запросов;
• проверка стоков на актуальность, формирование консерваций.

3. Формирование отчетов по товару:

• списание товаров по браку, на форму, на нужды компании;
• выявление брака при приемке изделий;
• контроль своевременной химчистки и ремонта товаров, работа с подрядчиком;
• контроль корректности остатков товаров, своевременные правки;
• формирование брони для клиентов и работа с листом ожидания.

4. Работа с честным знаком (перемаркировка, восстановление кодов, перемещение кодов).

5. Работа с оборотом ювелирной продукции (приемка, своевременное списание).

6. Предпродажная подготовка изделий.

7. Проведение инвентаризаций.

8. Сбор и отгрузка заказов для интернет-магазина.

9. Контроль наличия расходных материалов и POSm для обеспечения жизнедеятельности бутика.

Мы ожидаем от Вас:

• Аналогичный опыт работы в роли товароведа, оператора склада от 1-го года;
• Опыт работы с 1С, Excel и Google-таблицами;
• Отличные организационные навыки;
• Внимание к деталям, ответственность;
• Умение эффективно работать в команде, гибкость.

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 2/2;
• Бонусы на продукцию бренда;
• Расширенная программа ДМС «Корпоративное здоровье премиум» после прохождения испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников;
• Возможность профессионально развиваться с сильной командой;
• Открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.