Senior Software Engineer - React Native - Business Services

СТРОИМ БУДУЩЕЕ ОТКРЫТЫХ ФИНАНСОВ

Payward — материнская компания Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services и CF Benchmarks — за последние 15 лет создала одну из самых современных и глобально доступных финансовых инфраструктурных платформ в индустрии, призванную содействовать развитию открытой глобальной финансовой системы.

Прежде чем подать заявку, мы призываем вас ознакомиться с нашей страницей о культуре, чтобы понять, что нас движет и как мы работаем.

Команда

Kraken, основанная в 2011 году, является одной из старейших криптоплатформ в мире, которой доверяют более 10 миллионов частных лиц и институциональных клиентов по всему миру. Она предлагает спотовую торговлю, маржинальную торговлю, фьючерсы, стейкинг и внебиржевые услуги, с продуктами, разработанными как для индивидуальных инвесторов, так и для институциональных клиентов.

Мы ищем React Native Engineer, который присоединится к нашему отделу Business Services и будет работать над Support Center — кросс-функциональной командой, отвечающей за поддержку клиентов в продуктах Kraken. Команда разрабатывает и поддерживает способы доступа клиентов к помощи, включая внутрипродуктовую поддержку, чат, контент и голосовые функции в веб- и мобильных приложениях.

Вместо того чтобы владеть одним автономным продуктом, Support Center работает с несколькими командами Kraken. Вы будете работать с представителями Product, Design и Engineering, чтобы понять их требования, согласовать правильное решение и предоставить высококачественную мобильную функциональность, соответствующую стандартам производительности, архитектуры и UX каждого продукта.

Возможности

• Разрабатывать и поддерживать высококачественные мобильные решения с использованием React Native и TypeScript для нескольких продуктов Kraken.
• Руководить инициативами от начала до конца, от уточнения требований и согласования заинтересованных сторон до реализации, выпуска и итераций после запуска.
• Создавать функциональность, связанную с поддержкой, такую как внутрипродуктовые сообщения, чат, контент, баннеры, модальные окна и функции голосовых вызовов.
• Адаптировать ваш подход к потребностям каждого продукта, независимо от того, является ли приоритетом производительность, точность дизайна, надежность или поддерживаемость.
• Работать с командами Product, Design, мобильной разработки, веб-разработки и бэкенда, чтобы объединить нужных людей, устранить неопределенность и продвигать инициативы вперед.
• Писать чистый, хорошо протестированный код и активно участвовать в обсуждениях технических решений, обзорах кода и процессах выпуска мобильных приложений.
• Вносить вклад в создание решений реального времени с использованием API и WebSockets, включая альтернативы сторонним инструментам поддержки, разработанные Kraken.
• Помогать улучшать общую архитектуру, компоненты и практики разработки в рамках вклада Support Center в веб- и мобильные решения.

Что вы принесете с собой

• Более 5 лет опыта разработки программного обеспечения, включая практический опыт создания и выпуска мобильных приложений с использованием React Native.
• Глубокое знание JavaScript и TypeScript, а также опыт использования React и современных практик фронтенд-разработки.
• Продемонстрированная способность самостоятельно вести проекты или релизы мобильных приложений от первоначальных требований до продакшена.
• Отличные организаторские способности, структурированный подход к управлению приоритетами, зависимостями и кросс-функциональными заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки письменного и устного общения на английском языке, с умением разъяснять нечеткие проблемы и находить консенсус.
• Командный подход с низким эго и гибкость для эффективного вклада в продукты и кодовые базы, принадлежащие другим командам.
• Опыт работы с API, фронтенд-тестированием, мобильной производительностью и современными пайплайнами сборки и развертывания.
• Здравый технический подход и внимание к деталям, с постоянным акцентом на качество, надежность и выполнение работы.

Желательно

• Опыт нативной разработки под iOS или Android с использованием Swift или Kotlin.
• Знакомство с Node.js или опыт работы за пределами фронтенда, включая бэкенд-системы.
• Опыт создания функциональности реального времени с использованием WebSockets, живых сообщений или асинхронных архитектур.
• Знакомство с платформами поддержки клиентов или инструментами и API для клиентского опыта.
• Опыт управления процессами сборки, развертывания и выпуска для iOS и Android.
• Рабочее знание Rust, Go или C++.
• Опыт работы с несколькими продуктами или командами в крупной технологической организации.
• Предыдущий опыт работы в сфере криптовалют, финтеха, потребительских финансов или в другой строго регулируемой продуктовой среде.

Если в описании вакансии не указана конкретная дата окончания приема заявок, заявления принимаются на постоянной основе.

Обратите внимание, заявителям разрешается редактировать или удалять информацию в своем резюме, идентифицирующую возраст, дату рождения или даты посещения или окончания учебного заведения.

Мы рассматриваем кандидатов с судимостями для трудоустройства в нашей команде, оценивая кандидатов способом, соответствующим требованиям Ордонанса о справедливых шансах Сан-Франциско.

НАША ПРИВЕРЖЕННОСТЬ

В Payward работают люди со всего мира, и мы ценим разнообразные таланты, опыт, вклад и уникальные точки зрения, которые каждый привносит в общее дело. Мы нанимаем на основе заслуг, ищем людей с соответствующими способностями, знаниями и навыками для данной работы. Мы призываем вас подавать заявки на должности, которым вы не полностью соответствуете, особенно если вы увлечены криптовалютами или обладаете знаниями в этой области.

В рамках процесса найма мы можем попросить кандидатов пройти оценку профессиональных навыков или стиля работы, связанных с должностью. Эти оценки оценивают компетенции, относящиеся к роли, и применяются последовательно для кандидатов на аналогичные должности. Результаты рассматриваются наряду с опытом и результатами собеседований и не являются единственной основой для принятия каких-либо кадровых решений.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не терпим дискриминации или преследования любого рода, будь то по признаку расы, этнической принадлежности, возраста, гендерной идентичности, гражданства, религии, сексуальной ориентации, инвалидности, беременности, статуса ветерана или любой другой защищенной характеристики, предусмотренной федеральными, государственными или местными законами.