Job Title: Team Lead Manual QA
Title: Team Lead Manual QA – Telegraph
Team Lead Manual QA
IT Вакансии
Ищем лида ручного тестирования, который разделяет любовь к играм и хочет участвовать в создании качественных игровых продуктов. Работа в Тбилиси, Грузия, возможна релокация.
Компания: КА Tihonova IT Search
Формат: office
Уровень ЗП: от 3000$
🖥 Формат
Тбилиси, Грузия (релокация)
🕹 Работодатель
КА Tihonova IT Search — —
🕹 Список обязанностей:
- Управление командой: руководство группой тестировщиков, распределение задач, проведение код-ревью баг-репортов, менторство сотрудников.
- Ручное тестирование: активное участие в тестировании игровых проектов (вы сами будете играть и искать баги).
- Анализ продукта: проверка игрового процесса, интерфейсов, механик и пользовательских сценариев. Понимание того, что нужно проверить в первую очередь после очередного билда.
- Документация: поиск, фиксация и структурированное описание багов. Работа с проектной документацией.
- Коммуникация: плотное взаимодействие с командой.
- Развитие процессов: участие в выстраивании и улучшении процессов тестирования и контроля качества.
🕹 Требования к кандидату:
- Геймерский бэкграунд: вы любите игры, сами играете на ПК или консолях и интересуетесь тем, как устроена разработка изнутри.
- Понимание геймдева: вы понимаете базовые игровые механики, логику интерфейсов и пользовательский опыт (UX).
- Опыт в QA: наличие опыта ручного тестирования (желательно игровых проектов, но рассмотрим сильных кандидатов из других сфер). Опыт автоматизации будет плюсом.
- Внимательность к деталям: вы замечаете мелкие баги, несоответствия и нестандартное поведение игры, которое другие могут пропустить.
- Аналитический склад ума: умение видеть закономерности, воспроизводить сложные цепочки действий и находить первопричину проблемы.
- Структурность: способность четко, последовательно и без «воды» описывать найденные проблемы в тикетах.
- Проактивность: вы не просто выполняете тест-кейсы по инструкции, а стараетесь понять конечную цель фичи и ищете способы ее сломать.
- Навыки People-менеджмента: умение работать с командой, давать обратную связь, разрешать мелкие конфликты и мотивировать людей.
- Гибкость: готовность работать в динамичной среде, быстро переключаться между задачами и погружаться в новый контекст.
- Специфика опыта: Нам важен практический опыт, понимание игровых процессов и готовность работать руками, а не только управлять процессами издалека.
- Язык: русский - основной, английский В1-В2.
🕹 Примерный уровень ЗП:
от 3000$ (по договоренности)
🕹 Условия работы:
- Формат работы: Офис или гибрид (испытательный срок, далее возможен гибрид). Удаленный формат не предусмотрен.
- Периодически проводятся командные встречи и игровые сессии.
- Готовность самостоятельно релоцироваться.
🕹 Контакты:
контакт рекрутера
