Свяжитесь напрямую по этой вакансии
Canonical — ведущий поставщик программного обеспечения с открытым исходным кодом и операционных систем для глобальных корпоративных и технологических рынков. Наша платформа, Ubuntu, очень широко используется в передовых корпоративных инициативах, таких как публичные облака, наука о данных, ИИ, инженерные инновации и IoT. Среди наших клиентов — ведущие мировые поставщики публичных облаков и кремниевых решений, а также лидеры отрасли во многих секторах. Компания является пионером в области глобального распределенного сотрудничества: более 1000 коллег в более чем 70 странах и очень мало офисных должностей. Команды встречаются два-четыре раза в год лично, в интересных местах по всему миру, для согласования стратегии и выполнения задач.
Компания управляется основателем, прибыльна и растет.
Мы создали новый карьерный путь в Canonical для инженеров по производительности (Performance Engineers), которые обладают исключительной ясностью в отношении производительности, корректности и эффективности программного обеспечения. Мы добавляем эти должности в каждую инженерную команду компании.
Как платформа с открытым исходным кодом, у нас есть команды, которые работают на каждом уровне программного стека — от ядра до серверных и настольных приложений, вплоть до веба. Мы добавляем должности с этим фокусом в каждую инженерную команду компании, чтобы выступать в качестве двигателей навыков, инструментов, культуры и понимания в области производительности для всего нашего ассортимента продукции. Мы также создали центральную команду по производительности, где мы будем разрабатывать общие инструменты, возможности построения панелей мониторинга, системы измерения, аналитические возможности и навыки. Мы называем этот карьерный фокус 'percorr', потому что мы обнаружили, что те же глубокие знания, которые позволяют проводить сложное измерение и проектирование производительности, также позволяют командам улучшать свои каркасы и фреймворки для обеспечения корректности. Понимание не только приложения, но и среды выполнения, компилятора и системы, вплоть до ЦП, дает инженеру возможность творчески и проницательно мыслить о том, что измерять, и как проверять корректность. Мы обнаружили, что инженеры по производительности часто улучшают самые глубокие и сложные области наших тестовых каркасов и помогают своим командам тестировать и измерять ранее 'темные' аспекты своей работы.
У нас также есть команды, которые работают с каждым крупным поставщиком кремниевых решений и облачных услуг, уделяя особое внимание оптимизации производительности всего стека для данной архитектуры, семейства ЦП или гипервизора. Наша цель — обеспечить, чтобы пользователи Ubuntu могли выбрать любую платформу, которую они хотят для своих рабочих нагрузок, и знать, что у них есть доступ к наилучшей производительности и эффективности во всем стеке, от ядра до кодека.
При желании мы позволим инженерам по производительности и корректности переходить между продуктами каждые два года, чтобы у них была возможность повышать планку производительности в различных продуктах с течением времени, а также чтобы команды получали пользу от свежего взгляда на свои процессы, мышление, каркасы, панели мониторинга и код. От наших руководителей по производительности и корректности ожидается, что они будут исключительными личностями, а также лидерами, уверенными в установлении ожиданий изменений, обмене идеями и навыками, проведении инициатив и программ. Невозможно переместить значительную кодовую базу, не переместив при этом людей, стоящих за ней.
Это карьерный путь для перфекционистов и мастеров точности. Независимо от того, есть ли у вас фокус на определенном языке — C, C++, Rust, Golang, Python, Java, Flutter-Dart или других — или особая любовь к ядру, оборудованию или набору инструкций ЦП, независимо от того, видите ли вы себя в роли повышения воспринимаемого пользовательского опыта через производительность или оптимизации эффективности центров обработки данных для снижения углеродного следа, этот процесс — лучший способ найти в Canonical роль, которая отвечает вашей точности, строгости, проницательности и целеустремленности.
Местоположение: У нас есть команды во всех часовых поясах, и мы можем принять заявки почти из любой страны.
Мы учитываем географическое положение, опыт и производительность при формировании вознаграждения по всему миру. Мы пересматриваем вознаграждение ежегодно (и чаще для выпускников и младших специалистов), чтобы гарантировать признание выдающейся производительности. Помимо базовой заработной платы, мы предлагаем ежегодный бонус или комиссионные, основанные на результатах работы. Мы предоставляем всем членам команды дополнительные льготы, отражающие наши ценности и идеалы. Мы балансируем наши программы для удовлетворения местных потребностей и обеспечения справедливости на глобальном уровне.
Canonical — новаторская технологическая компания, находящаяся на переднем крае глобального перехода к открытому исходному коду. Будучи компанией, которая публикует Ubuntu, один из самых важных проектов с открытым исходным кодом и платформу для ИИ, IoT и облака, мы меняем мир программного обеспечения. Мы нанимаем на работу по всему миру и устанавливаем очень высокую планку для людей, присоединяющихся к компании. Мы ожидаем совершенства — чтобы добиться успеха, мы должны быть лучшими в своем деле. Большинство коллег в Canonical работают из дома с момента основания компании в 2004 году. Работа здесь — шаг в будущее, который бросит вам вызов мыслить иначе, работать умнее, изучать новые навыки и повышать свой уровень.
Canonical является работодателем, предоставляющим равные возможности
Мы гордимся тем, что создаем рабочее место, свободное от дискриминации. Разнообразие опыта, взглядов и происхождения создает лучшую рабочую среду и лучшие продукты. Независимо от вашей идентичности, мы рассмотрим вашу заявку объективно.
Canonical
5 месяцев назад
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по вашему резюме, останется только отправить
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам