В Т-Банк (ex. Тинькофф) ищут Руководителя проектов, который будет развивать Collection.

Вам предстоит улучшать бизнес-процессы, отвечать за показатели эффективности и контролировать ресурсы.

Collection — высокотехнологичная платформа внутри Т‑Банка. Переосмысливают традиционные подходы к работе с задолженностью: строят интеллектуальную систему взыскания на основе данных, автоматизации и персонализированных стратегий взаимодействия с клиентами. Цель — возвращать задолженность не только эффективно, но и с уважением к клиентам. Кредитный портфель ежегодно увеличивается более чем на 30%, поэтому Collection — одно из ключевых направлений в компании.

Обязанности:

• Проверять наличие целей и их соответствие стратегии компании
• Приоритизировать цели, при необходимости уточнять их и контролировать достижение
• Валидировать роадмапы и планы команд на соответствие целям
• Контролировать достаточность и распределение ресурсов с учетом целей, приоритетов и планов, перераспределять ресурсы при необходимости и помогать их искать
• Вырабатывать показатели эффективности и организовывать их сбор, анализировать и устранять источники неэффективности
• Разделять деятельность линии на продукты, процессы и проекты
• Разделять деятельность линии на Run, Change и RnD

Требования:

• У вас есть опыт управления проектами разработки технологических продуктов с нуля — от 5 лет
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами из 30+ человек с тимлидами и продакт-оунерами — от 3 лет
• Управляли программой или портфелем проектов с влиянием на функциональную стратегию развития
• Есть опыт выработки ситуационных решений
• Владеете навыками кризис-менеджмента
• Умеете выявлять проектные инициативы в составе программ, знаете подходы к планированию