Арт-директор, брендинг и маркетинговый дизайн
Finom создает бренд, которому доверяют европейские предприниматели, и сейчас визуальная составляющая этого бренда нуждается в владельце. Мы ищем Арт-директора, который возглавит нашу команду маркетингового дизайна и возьмет на себя полную ответственность за визуальную идентификацию Finom. Не только за маркетинговый дизайн в изоляции: за саму бренд-систему, лежащие в ее основе гайдлайны и то, насколько последовательно она представлена везде, где появляется Finom.
Вы присоединитесь к нам в действительно переломный момент. Finom быстро растет, помогая предпринимателям по всей Европе выводить свой бизнес на новый уровень. У нас более 200 000 пользователей, и мы стремимся к миллионам. Между тем, наши клиенты оценивают нас на 4,8 на Trustpilot, что делает нас единственным банковским приложением для бизнеса с оценкой выше 4,7.
Наши амбиции сопряжены с уникальным набором задач. Ваша работа будет двоякой: повысить творческий уровень и создать систему, которая позволит команде работать в больших объемах без снижения качества. Первые месяцы будут посвящены как диагностике, так и созданию: аудиту существующей идентичности, пониманию того, где текущая команда и рабочие процессы работают хорошо или не справляются, и закладыванию основ для будущего. Оттуда вы будете определять и руководить следующей эволюцией визуальной идентификации Finom.
Это роль с практическим участием. Вы будете руководить и наставлять, а также сами разрабатывать дизайн, устанавливая визуальный эталон, а не просто оценивая работу других по нему. Вы будете тесно сотрудничать с нашим вице-президентом по дизайну продуктов, чтобы бренд воспринимался как единое целое во всех маркетинговых, продуктовых и общих элементах бренда.
Finom строит производственный конвейер на основе AI, и нам нужен креативный лидер, который уже свободно им владеет. Не тот, кто просто интересуется AI, а тот, кто работал с ним и может спроектировать рабочие процессы, этапы контроля качества и бренд-гайдлайны, которые делают AI-вывод действительно хорошим, а не просто быстрым.
Что вы будете делать
- Владеть визуальной идентификацией Finom (бренд-система, гайдлайны, дизайн-системы и документация) и обеспечивать последовательное внедрение во всех командах и точках соприкосновения, включая команды, которые производят активы вне вашей сферы ответственности.
- Устанавливать и поддерживать творческий уровень. Формировать визуальное направление по всем каналам и сделать последовательность и качество не подлежащими обсуждению.
- Возглавлять и развивать существующую команду маркетингового дизайна, оценивать ее возможности и будущую структуру, а также определять, где необходима дополнительная постоянная, фрилансерская или AI-поддерживаемая мощность.
- Определять требования к дизайну для приема, брифинга, приоритизации, SLA и ревью, работая с Brand Operations и Marketing Operations над превращением их в масштабируемые процессы.
- Разрабатывать и руководить созданием высококачественных визуальных и анимационных материалов, которые оживляют бренд, лично устанавливая эталон для всей команды.
- Создавать производственный конвейер на основе AI: определять, где AI ускоряет работу, где нет, и какие этапы контроля качества и бренд-целостности он должен проходить. Создавать шаблоны, системы и инструменты, позволяющие как дизайнерам, так и AI-рабочим процессам работать независимо.
- Обеспечивать креативное руководство на начальных этапах значимых проектов (креативный стартовый брифинг, концепция, нарратив), а не рецензировать работу после ее завершения.
- Руководить созданием мудбордов, дизайн-референсов, скетчей, раскадровок и аниматиков для передачи творческого замысла.
- Сотрудничать с отделами маркетинга, продукта, копирайтерами и стратегами для разработки кампаний по цифровым каналам (социальные сети, веб, видео), с возможностью расширения на ATL, когда это необходимо.
- Отвечать за проекты от концепции до реализации и управлять несколькими параллельными рабочими потоками, не снижая стандарты.
- Создавать и представлять творческие работы старшим заинтересованным сторонам, четко излагая обоснование для принятия решений.
- Управлять гибким пулом фрилансеров и внешних творческих партнеров для покрытия пиковых нагрузок.
- Выступать в качестве хранителя визуальной идентификации, постоянно расширяя границы смелости бренда.
Кто вы
- Действительно сильный дизайнер. Другие дизайнеры уважают вашу работу и хотят учиться у вас; это тот уровень, который обязателен для этой роли.
- Развитый дизайнерский вкус и способность объяснить, как он влияет на бизнес. Вы можете отличить превосходное от обыденного и точно объяснить почему, понятным для не-дизайнера языком.
- Создатель процессов, в такой же степени, как и создатель работ. Вы верите, что большой объем и высокое качество совместимы, и у вас есть системное мышление, чтобы это доказать.
- Клиентоориентированность в подходе к брендингу: ваши творческие решения должны основываться на том, на что реально реагирует аудитория, а не на внутренние вкусы.
- Комфорт в условиях неопределенности. Finom быстро развивается, структура строится по ходу дела, и вы находите это вдохновляющим, а не изнуряющим.
- Щедрый лидер, который развивает людей, дает прямую обратную связь и превращает хорошую работу в исключительную.
- Уверенное общение со старшими заинтересованными сторонами, не становясь для них узким местом.
Обязательно
- 8+ лет опыта работы графическим или бренд-дизайнером, в идеале в динамичной, ориентированной на бренд среде.
- 4+ года опыта работы в качестве дизайн-лидера с прямой ответственностью за команду из трех или более человек.
- Опыт создания клиентских технологических брендов или потребительских цифровых продуктов в масштабе. Ваше портфолио должно демонстрировать, как сильное визуальное исполнение работает в сочетании с юзабилити, ясностью и коммерческими целями.
- Опыт построения и развития бренд-систем для кампаний, продуктов или бизнесов, включая ответственность за ключевые визуальные направления.
- Выдающееся портфолио, демонстрирующее стратегическое мышление, креативность и отточенное исполнение в области визуального дизайна, моушн-дизайна, редакционного дизайна, цифровых и социальных форматов.
- Четкие примеры работ, где вы руководили другими креативщиками.
- Демонстрируемая свободное владение AI в дизайне, с доказательствами AI-нативного производства, а не случайной AI-помощи: созданные вами рабочие процессы, установленные вами стандарты качества, выпущенный вами продукт.
- Опыт создания масштабируемых бренд-систем, шаблонов, инструментов и гайдлайнов, позволяющих другим командам работать независимо.
- Экспертиза в Adobe Creative Cloud и Figma, с возможностью определения эффективных рабочих процессов и стандартов для команды.
- Портфолио выпущенных бренд-активов: визуальные материалы для кампаний, графика для социальных сетей, презентационные материалы, материалы для мероприятий, маркетинговые материалы.
- Отличные коммуникативные навыки и умение влиять на решения на высоком уровне.
- Свободное владение английским языком.
Желательно
- Опыт работы в финтех или финансовых услугах.
- Опыт работы с брендами, связанными со спонсорством, партнерством или мероприятиями в большом масштабе.
- Глубокие знания в области моушн-дизайна или опыт руководства специалистами по моушн-дизайну.
- Опыт тесного сотрудничества с отделом продуктового дизайна над общей бренд-системой.
- Опыт создания и управления сетью фрилансеров или внешних креативных партнеров
