Network Security Engineer

Мы ищем инженера по сетевой безопасности для оказания технической поддержки в проектировании и развертывании проектов модернизации сети и эксплуатации сети. В этой роли вы будете оценивать и внедрять соответствующие технологические решения в соответствии с бизнес-требованиями клиентов, политикой безопасности и требованиями к приложениям, а также работать непосредственно со старшим сетевым инженером.

• Участие в ежедневной сетевой поддержке, поддержке межсетевых экранов и операционной поддержке.

• Способность устранять сетевые проблемы и сбои, а также следовать передовым практикам и методологиям устранения неполадок для быстрой оценки текущих ситуаций, поиска решений и внесения изменений для исправления и/или обновления топологии сети, чтобы обеспечить стабильность и функциональность.

• Предоставление технического анализа операционных проблем и исправление в ходе устранения неполадок, чтобы гарантировать соблюдение и обновление документации и процедур во время активных событий. Это включает в себя возможность отчитываться перед руководством.

• Быть в курсе новых технологий и продуктов, включая получение сертификатов и участие в отраслевых мероприятиях по мере необходимости.

• Работа с различными заинтересованными сторонами для решения проблем, развития дорожной карты систем и принятия критических решений.

• Обеспечение четкой коммуникации с регулярными обновлениями/отчетами для руководства.

• Минимум 5 лет опыта в развертывании, настройке и архитектурном проектировании сетевых технологий, специфичных для маршрутизации, коммутации и общих передовых практик сетевой безопасности, из которых 3 года должны быть в должностях, связанных с работой с клиентами.

• Минимум CCNA или сопоставимый уровень знаний.

• Возможность работать по графику дежурств по вызову по мере необходимости.

• Степень бакалавра/магистра или эквивалентная техническая подготовка.

• Fortinet NSE 6 и NSE 7

• Знание Azure и AWS

• Опыт работы с Aruba ClearPass, коммутаторами и беспроводными устройствами Aruba

• Опыт работы с Cisco Firepower Services и сервисами безопасности Palo Alto.

• Понимание технологий и передовых практик шифрования и SSL/TLS.

• Опыт работы на местные органы власти, поставщиков услуг и/или корпоративных клиентов.

• Опыт проектирования, архитектуры, развертывания и настройки крупных дата-центров или корпоративных/кампусных сетей с использованием физических и виртуальных устройств. Знакомство с приложениями, лежащими в основе современного проектирования инфраструктуры в частном и общедоступном облаках.

• Опыт работы с сетевыми технологиями, такими как STP, Nexus vPC, IPSEC / SSLVPN, маршрутизация: VRF, MPLS, OSPF, BGP и многосвязные среды.

• Службы сети дата-центров, включая безопасность, балансировку нагрузки, DNS и т. д. на виртуальном и физическом уровнях.

• Опыт работы с продуктами Cisco, Juniper, Fortinet, HP, Aruba и CATO (межсетевые экраны, маршрутизация/коммутация, SASE, беспроводные сети и безопасность).

• Технологии беспроводных сетей, включая платформы контроля доступа, такие как Cisco ISE или Aruba Clear Pass Policy Manager.

• IPS/IDS, а также другие функции и возможности NGFW (межсетевой экран нового поколения).

• Способность писать документацию по инцидентам и проблемам для поддержки повседневной работы.

• Сильные навыки аналитического мышления и принятия решений, высокая организованность.

• Сильная способность влиять на других и достигать консенсуса посредством отличных устных и письменных коммуникативных навыков.

Мы рассматриваем всех квалифицированных кандидатов для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности или статуса ветерана.

Будут предприняты разумные меры для того, чтобы сотрудники с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции работы. Данное описание работы предназначено для описания общего характера работы, выполняемой сотрудниками на этой должности. Оно не предназначено для полного перечня всех обязанностей, задач и требуемых навыков.

Агентства/третьи стороны не могут обращаться к каким-либо сотрудникам Blue Mantis. Любая информация о кандидатах, полученная от любого агентства/третьей стороны, будет считаться подарком и собственностью Blue Mantis, если только агентство/третья сторона не является авторизованным поставщиком Blue Mantis, имеющим действующий контракт Blue Mantis, подписанный отделом подбора талантов Blue Mantis. Оплата не будет производиться никакому агентству/третьей стороне, не являющемуся авторизованным поставщиком и не имеющему специального письменного разрешения от отдела подбора талантов Blue Mantis на привлечение усилий по подбору персонала для Blue Mantis. В настоящее время мы не заинтересованы в привлечении новых кадровых партнеров.