Principal R&D Engineer

Должность: Ведущий инженер отдела исследований и разработок Компания: Motorola Solutions Местоположение: Удаленная работа в Иллинойсе, еще...

Местоположение: Удаленная работа в Иллинойсе Местоположение: Удаленная работа в Южной Калифорнии Занятость: Полный рабочий день

О компании

В Motorola Solutions мы верим, что все начинается с наших сотрудников. Мы — сплоченное мировое сообщество, объединенное неустанным стремлением помогать людям по всему миру быть в большей безопасности. Мы создаем и объединяем технологии, чтобы помочь защитить людей, собственность и объекты. Наши решения способствуют сотрудничеству, которое имеет решающее значение для более безопасных сообществ, школ, больниц, предприятий и, в конечном итоге, для более безопасных стран. Постройте карьеру, которая имеет значение, и помогите нам построить более безопасное будущее.

Об отделе

Silvus Technologies, ведущий поставщик передовых систем связи MANET и MIMO, меняет технологию беспроводных сетей для критически важных приложений — на земле, в воздухе и на море. Проверенная в боевых условиях серия радиостанций MANET StreamCaster и запатентованная форма волны MN-MIMO обеспечивают жизненно важную связь для оборонных ведомств, правоохранительных органов и служб общественной безопасности по всему миру, в самых сложных условиях эксплуатации.

Имея глубокие корни в исследованиях DARPA, Silvus Technologies разрабатывает передовые коммуникационные технологии мирового класса, которые меняют ландшафт тактической связи. От прямой видимости до экстремальных условий отсутствия прямой видимости — радиостанции Silvus образуют самовосстанавливающуюся, самоорганизующуюся ячеистую сеть, обеспечивающую безопасное и надежное соединение, включая передачу видео и высокоскоростных данных.

Silvus Technologies является полностью принадлежащим дочерним предприятием Motorola Solutions, Inc.

Описание вакансии

Хотели бы вы присоединиться к невероятно талантливой команде, выполняющей очень сложную работу, с главной директивой «Обеспечить связь наших героев»?

ВОЗМОЖНОСТИ

Silvus ищет ведущего инженера отдела исследований и разработок (R&D), который будет подчиняться вице-президенту отдела исследований и разработок и входить в команду R&D. Успешный кандидат на эту должность будет осуществлять надзор и участвовать в планировании, проектировании, внедрении, прототипировании и проверке проектов в области беспроводных технологий.

Эта должность предполагает возможность 100% удаленной работы в зависимости от местоположения.

Ниже приведен список, по крайней мере, некоторых текущих основных должностных обязанностей. Руководство может в любое время по своему усмотрению назначать или переназначать обязанности.

РОЛЬ И ОБЯЗАННОСТИ

Техническое управление проектами и программами исследований и разработок, включая:

• Ответственность за общее проектирование системы и спецификацию требований.
• Установление и отслеживание графиков и задач разработки.
• Участие в практическом проектировании, моделировании и проверке.
• Контроль соответствующей работы по моделированию, программному обеспечению, FPGA и тестированию.
• Взаимодействие с заказчиками и подготовка технических материалов при необходимости.
• Отчетность руководству по мере необходимости для стратегического планирования и оценки.

Участие в мероприятиях по развитию бизнеса и привлечению клиентов в области исследований и разработок, включая:

• Подготовка технических документов и предложений.
• Понимание текущих технологий и предложение будущих улучшений и стратегий.
• Общение (по телефону/электронной почте/лично) с государственными и отраслевыми организациями.

Совместная работа в старшей команде исследований и разработок по следующим направлениям:

• Выполнение более крупных, общекомандных проектов.
• Формирование комплексного портфеля технологий и конвейера проектов для всей команды.

Надзорные/Управленческие обязанности

• Руководство командой инженеров для выполнения функций или проектных задач.
• Участие в составлении описаний вакансий и отборе/собеседовании кандидатов-инженеров.

Требования к поездкам

Нечастые поездки для поддержки взаимодействия с клиентами, мероприятий по тестированию и демонстрации, или для встреч команды в штаб-квартире в Лос-Анджелесе, Калифорния, или в других местах.

Выполнение других смежных обязанностей, из которых вышеперечисленное является представительным.

ТРЕБУЕМЫЕ КВАЛИФИКАЦИИ

• Степень магистра или доктора наук в области электротехники, компьютерной инженерии или смежной области связи и/или инженерных технологий (например, беспроводная связь, обработка сигналов, сети, проектирование ВЧ и т. д.).
• Минимум 10 лет опыта в проектировании и разработке беспроводных систем.
• 5 лет подтвержденного опыта технического руководства проектами (например, главный исследователь, технический руководитель проекта и т. д.).
• Участие в полном цикле разработки технологий: от проектирования до полевых испытаний.
• Должен быть гражданином США из-за клиентов по контрактам с правительством США.
• Весь процесс трудоустройства зависит от успешного прохождения проверки биографии и тестирования на наркотики.

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ И СПОСОБНОСТИ

• Программное обеспечение для моделирования и прототипирования: C/C++, MATLAB, Python и т. д.
• Распространение радиочастот, моделирование каналов, цифровая связь.
• Беспроводные адаптивные ячеистые сети, управление доступом к среде передачи данных и алгоритмы маршрутизации.
• Алгоритмы обработки сигналов, MIMO, OFDM, формирование диаграммы направленности и т. д.
• Когнитивное радио, загруженный и конкурирующий спектр, снижение помех.
• Радиочастотное зондирование, обнаружение сигналов, классификация и т. д.
• Техническое письмо, подготовка предложений и технические презентации.

УСЛОВИЯ ТРУДА И ФИЗИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ

Офисная среда.

Периодическое воздействие тепла, холода и аллергенов при проведении испытаний или демонстраций в полевых условиях.

При выполнении своих должностных обязанностей сотрудник обязан:

• Переносить оборудование весом до 20 фунтов для установки демонстрационных образцов и проведения испытаний.
• Выполнять сгибательные и тянущиеся движения для размещения предметов на нижних и верхних полках.
• Стоять на коленях или приседать, чтобы добраться до нижних полок.
• Ходить/перемещаться по лабораториям.

КОМПЕНСАЦИЯ

180 000–250 000 долларов США в год.

Указанный диапазон оплаты НЕ является гарантией. Он основан на исследовании рынка и данных коллег и будет варьироваться в зависимости от образования, опыта и квалификации кандидата.

ПРИМЕЧАНИЕ

Являясь федеральным подрядчиком США, Silvus Technologies требует, чтобы ВСЕ кандидаты, рассматриваемые для трудоустройства на любую должность (независимо от уровня), ДОЛЖНЫ быть гражданами США (постоянными жителями или гражданами). Более строгие требования только для граждан США (необходимые для некоторых должностей в области инженерии или R&D) будут включены в раздел «Требуемые квалификации» опубликованной вакансии. Это НЕ относится к международным вакансиям, только к вакансиям, расположенным в США.

Основные требования

• Степень магистра или доктора наук в области электротехники, компьютерной инженерии или смежной области связи и/или инженерных технологий (например, беспроводная связь, обработка сигналов, сети, проектирование ВЧ и т. д.).
• Минимум 10 лет опыта в проектировании и разработке беспроводных систем.
• 5 лет подтвержденного опыта технического руководства проектами (например, главный исследователь, технический руководитель проекта и т. д.).
• Участие в полном цикле разработки технологий: от проектирования до полевых испытаний.
• Должен быть гражданином США из-за клиентов по контрактам с правительством США.

Требования к поездкам

10-25%

Предоставляется релокация

Внутренняя

Тип позиции

Опытный специалист

План реферальных выплат

Да

Наши льготы в США включают:

• Планы премирования
• Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование
• 401K с корпоративным соответствием
• 10 оплачиваемых праздников
• Щедрые пакеты оплачиваемых отпусков
• План покупки акций для сотрудников
• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и семьей
• и многое другое!

Заявление о равных возможностях трудоустройства

Motorola Solutions является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии или убеждений, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом.

Мы гордимся нашей культурой, ориентированной на людей и сообщество, которая позволяет каждому сотруднику Motorola быть самим собой и выполнять свою лучшую работу, чтобы обеспечить более безопасный мир. Если вы хотите присоединиться к нашей команде, но чувствуете, что не полностью соответствуете всем предпочтительным навыкам, мы все равно будем рады услышать, почему вы считаете, что станете отличным дополнением к нашей команде.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный и доступный процесс подбора персонала для кандидатов с ограниченными возможностями или другими проблемами, связанными с психическим или физическим здоровьем. Чтобы запросить помощь, пожалуйста, заполните эту форму запроса на разумные условия, чтобы мы могли вам помочь.