Название: UX Manager
Компания: Motorola Solutions
Местоположение: Краков, Польша
Местоположение: Краков, Польша
Занятость: Полная
О компании
В Motorola Solutions мы верим, что все начинается с наших людей. Мы — сплоченное мировое сообщество, объединенное неустанным стремлением помогать людям по всему миру быть в большей безопасности. Мы создаем и объединяем технологии, чтобы помочь защитить людей, имущество и места. Наши решения способствуют развитию сотрудничества, которое имеет решающее значение для более безопасных сообществ, более безопасных школ, более безопасных больниц, более безопасного бизнеса и, в конечном итоге, для более безопасных стран. Присоединяйтесь к карьере, которая имеет значение, и помогите нам построить более безопасное будущее.
О департаменте
Вы увлечены созданием продуктов, оказывающих реальное влияние? Верите ли вы, что всесторонний, ориентированный на пользователя дизайн может решить сложные задачи, стоящие перед службами общественной безопасности сегодня? В Motorola Solutions мы стремимся к инновациям в нашем постоянном стремлении к безопасности. Мы разрабатываем действительно важные профессиональные инструменты — от систем приема экстренных вызовов и диспетчеризации до решений для видеонаблюдения, приложений и инструментов для следователей. Присоединяйтесь к нашей разнообразной, ориентированной на ИИ, междисциплинарной команде дизайнеров и найдите партнеров, готовых к сотрудничеству и размыванию границ традиционного дизайна.
Описание вакансии
Мы ищем опытного UX Manager, который возглавит существующую команду дизайнеров и поможет в создании передовых систем для приложений общественной безопасности, используемых в рабочем процессе инцидентов. Мы находимся в процессе трансформации нашего подхода к дизайну — переходим от модели, ориентированной на макеты, к модели, ориентированной на рабочий код («Система над артефактами»). Мы ищем лидера с высоким уровнем самостоятельности, который будет операционно внедрять этот новый процесс, полагаясь на тесное сотрудничество с инженерами и партнерами по дизайну, а также на активное внедрение новых рабочих моделей, включая, но не ограничиваясь, инструменты ИИ.
Основные требования
Ключевые обязанности:
- Управление командой, наставничество и лидерство в изменениях: Создание сильной, высокомотивированной команды UX/UI дизайнеров. Постановка целей, поддержка профессионального развития, поддержание морального духа команды и сотрудничество с руководством по дизайну внутри и за пределами вашей прямой команды для обеспечения согласованности в продуктовых областях. Активная поддержка и руководство командой в переходе к более интегрированному в рабочий процесс дизайну с использованием ИИ.
- Сквозной дизайн и прототипирование с использованием ИИ: Активное руководство и развитие команды в процессе эволюции дизайна; включая создание функциональных прототипов, рабочего кода и интеграцию новых технологий, таких как ИИ, в рабочие процессы. Обеспечение строгого соблюдения нашей дизайн-системы и помощь команде в установлении высоких стандартов качества и доступности дизайна.
- ИИ-грамотность и оптимизация процессов: Мир дизайна меняется, и мы ожидаем, что наши лидеры будут использовать эти возможности для роста. Успешный кандидат будет внедрять и продвигать новые инструменты и процессы, включая ИИ, в команде для ускорения анализа пользовательских исследований, автоматизации повторяющихся задач в дизайне, быстрого создания вариантов макетов, помощи в документировании, проверки результатов и повышения общей эффективности работы команды. Как сторонники, наши лидеры также помогут команде расти в использовании ИИ и других новых инструментов, сохраняя при этом свой человеко-ориентированный подход к дизайну.
- Кросс-функциональное сотрудничество: Выступать в качестве главного защитника пользователя в обсуждениях с менеджерами по продуктам и руководителями разработки. Обеспечение соответствия бизнес-требований и технических ограничений для предоставления оптимального пользовательского опыта.
- Управление ресурсами: Эффективное распределение ресурсов на дизайн для приоритетных продуктовых инициатив, обеспечивая при этом, чтобы у команды оставалось выделенное время для инноваций и исследования новых решений.
Что мы ожидаем (требования):
- Минимум 3 года опыта руководства и управления небольшими и средними командами дизайнеров, при общем опыте практической работы в UX/Product Design — 7+ лет.
- Прочный, практический опыт в UX/UI, подтвержденный примерами предыдущей работы на старшем / руководящем уровне.
- Понимание архитектуры фронтенда (HTML/CSS, основы нативных UI-библиотек) и опыт тесного сотрудничества с разработчиками. Опыт публикации выпущенного кода приветствуется, но не является обязательным.
- Демонстрируемый процесс оптимизации рабочего процесса с использованием ИИ и опыт исследований, с собственным мнением о том, как ИИ и дизайн будут сочетаться в ближайшие месяцы и годы.
- Способность с эмпатией управлять организационными изменениями, в частности, повышать квалификацию и трансформировать возможности команды.
Взамен на ваш опыт мы будем поддерживать вас в этом новом вызове, предоставляя коучинг и развитие на каждом шагу.
Также, в качестве вознаграждения за вашу работу вы получите:
- Частное медицинское и стоматологическое страхование, Multisport
- Страхование жизни (двукратный годовой доход)
- Программа покупки акций сотрудниками – скидка 15% на покупку акций Motorola
- Пенсионный план сотрудника – 3,5% от месячной зарплаты брутто, которые идут на пенсионный счет
- Налоговые льготы на интеллектуальную собственность (до 80%)
- Ежегодное повышение заработной платы (зависит от индивидуальной производительности)
- Ежегодный бонус (зависит от результатов компании)
- Гибкий рабочий график (обычно рабочий день начинается между 7-10)
- 8-часовой рабочий день (включая 30-минутный перерыв на обед)
- Множество спортивных мероприятий, таких как футбольная лига Moto, вейкбординг, сноубординг, киберспортивная лига и т. д.
- Доступ к оздоровительным центрам и интеграционным мероприятиям
- Комфортные условия труда (офисы высокого класса, парковочное место)
- Волейбольная площадка и место для гриля рядом с офисом
- Обучение и широкие возможности для развития
- Motorola Solutions поддерживает CSR-инициативы и поощряет участие сотрудников
Требования к командировкам
Менее 10%
Предоставляется релокация
Международная
Тип позиции
Опытный специалист
План реферальных выплат
Да
Компания
Motorola Solutions Systems Polska Sp.z.o.o
Заявление о равных возможностях трудоустройства
Motorola Solutions является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии или убеждений, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, статуса ветерана или любых других характеристик, защищенных законом.
Мы гордимся нашей культурой, ориентированной на людей и сообщество, которая позволяет каждому сотруднику Motorola быть самим собой и наилучшим образом способствовать обеспечению более безопасного мира. Если вы хотели бы присоединиться к нашей команде, но чувствуете, что не совсем соответствуете всем желаемым навыкам, мы все равно будем рады услышать, почему вы считаете, что станете отличным дополнением к нашей команде.
