УДАЛЕННО ПО ВСЕМУ МИРУ ИЛИ РЕЛОКАЦИЯ В KZ/CY/GE/RS

Мы ищем Senior Software Engineer в нашу команду Risks Scoring.

Команда Risks Scoring отвечает за создание автоматизированных IT-решений, которые обеспечивают процессы управления рисками. Мы интегрируем данные из множества источников, разрабатываем и внедряем скоринговые модели в продакшн, а также обеспечиваем автоматическое принятие решений в реальном времени с соблюдением строгих требований SLA. Наши скоринговые решения встроены во все продукты Plata, гарантируя, что рост бизнеса обеспечивается точностью, масштабируемостью и основанным на данных интеллектом.

В качестве Software Engineer вы будете проектировать, создавать и оптимизировать масштабируемые бэкенд-системы, которые обеспечивают работу нашей платформы скоринга рисков. Вы будете работать с высокообъемными конвейерами данных, производственными сервисами принятия решений и интеграциями машинного обучения, тесно сотрудничая с дата-сайентистами, риск-аналитиками и продуктовыми командами для предоставления надежных, высокопроизводительных решений, которые напрямую поддерживают рост Plata и ее возможности по управлению рисками.

Задачи, которые ждут вас:

• Запуск стратегий управления рисками для принятия решений в реальном времени по клиентам в продакшне
• Развитие и адаптация архитектуры в соответствии с текущими условиями и планами стратегического развития бизнеса
• Обеспечение высокого качества реализации посредством всестороннего тестового покрытия
• Проектирование и использование инструментов для проверки изменений, гарантируя их соответствие бизнес-требованиям и целям

Что делает вас отличным кандидатом:

• Опыт работы с Python более 4 лет
• Участие в разработке сервиса/подсистемы с нуля и внедрении ее в продакшн с успешным бизнес-приростом
• Глубокое знание Python и его экосистемы
• Понимание жизненного цикла программного обеспечения, применение методологии MVP
• Опыт работы с архитектурными паттернами и принципами проектирования
• Готовность взять на себя ответственность за решения по архитектуре сервиса
• Английский язык на уровне B1 или выше для эффективного общения с международной командой

Наши принципы работы:

• Инновационный дух: приверженность творчеству и новаторским решениям
• Честная обратная связь: ценим открытое, прозрачное общение
• Поддерживающая команда: сильное, сплоченное сообщество
• Празднование достижений: совместное признание наших побед
• High-Tech Environment: команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статусу-кво в традиционных финансах

Наши преимущества:

• Поддержка при релокации в один из наших хабов — Кипр, Грузия, Сербия или Казахстан — с помощью для сотрудника и его семьи
• Гибкий график работы из одного из наших офисов или удаленно
• Медицинское страхование
• Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификация
• Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес
• Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный