Threat Detection Analyst (Japanese speaking desirable)

Fastly помогает людям оставаться на связи с тем, что им нравится. Платформа облачных вычислений Fastly edge cloud позволяет клиентам быстро, безопасно и надежно создавать превосходные цифровые возможности, обрабатывая, обслуживая и защищая приложения наших клиентов как можно ближе к их конечным пользователям — на периферии Интернета. Платформа разработана для использования преимуществ современного Интернета, для программирования и поддержки гибкой разработки программного обеспечения. Среди клиентов Fastly — многие из самых известных компаний мира, включая GitHub, Yelp, Paramount и JetBlue. Мы строим более надежный Интернет. Присоединяйтесь к нам.

Аналитик по обнаружению угроз (желательно знание японского языка)

Fastly ищет аналитика по обнаружению угроз для нашей специализированной группы операций по обеспечению безопасности клиентов (Customer Security Operations Centre). На этой должности вы будете фронтлайновым защитником глобальных корпоративных клиентов Fastly. Вы будете использовать нашу платформу облачных вычислений edge cloud и набор продуктов безопасности для мониторинга трафика, обнаружения сложных аномалий и развертывания мер по смягчению последствий атак DDoS, ботов и веб-приложений в режиме реального времени.

Это роль с высоким влиянием, где вы выступаете в качестве стратегического партнера для наших клиентов в рамках услуги управляемой безопасности (Managed Security Service — MSS), предоставляя экспертную видимость и быстрое реагирование, необходимые для противодействия угрозам в масштабах Интернета.

Что вы будете делать:

• Активное реагирование на инциденты: Руководство выявлением и смягчением последствий инцидентов безопасности с высоким влиянием. Вы будете анализировать сложные шаблоны трафика и внедрять точные контрмеры, включая ограничение скорости и пользовательские правила WAF и безопасности, для нейтрализации угроз в режиме реального времени.
• Предоставление услуг управляемой безопасности: Выступать в качестве основного консультанта по безопасности для клиентов MSS. Это включает постоянную настройку и совершенствование политик безопасности для оптимизации точности обнаружения и поддержание усиленной защиты, адаптированной к уникальной среде каждого клиента.
• Расширенный поиск угроз: Проведение расследований на основе данных с использованием анализа журналов для выявления потенциальных угроз и возможностей усиления защиты.
• Аналитика безопасности и отчетность: Подготовка исчерпывающих отчетов по итогам анализа (After Action Reports — AAR) и ежемесячных сводок по безопасности. Вы будете преобразовывать сложные телеметрические данные и данные об атаках в высокоуровневые действенные выводы для заинтересованных сторон клиента.
• Стратегическая коммуникация: Выступать в качестве эксперта (Subject Matter Expert — SME) во время активных инцидентов безопасности. Вы будете предоставлять четкие, спокойные и профессиональные рекомендации через каналы связи в режиме реального времени, обеспечивая информированность клиентов и уверенность в нашей стратегии защиты.

Что мы ищем:

• Экспертиза в области веб-безопасности: Комплексное понимание OWASP Top 10 и продвинутых векторов атак (например, Credential Stuffing, API Abuse и Layer 7 DDoS). Вы сможете интерпретировать необработанные полезные данные, чтобы отличить вредоносное намерение от легитимного трафика.
• Владение протоколами: Глубокие технические знания стека Интернета, в частности HTTP/S, TCP/IP, DNS и TLS. Вы должны быть уверены в анализе процессов установления соединения, структур заголовков и кодов состояния.
• Аналитическая строгость: Методичный подход к цифровой криминалистике и реагированию на инциденты. Вы обладаете способностью коррелировать разрозненные точки данных в журналах JSON или CSV для реконструкции картины атаки.
• Совершенство коммуникации: Способность излагать сложные технические выводы в кратких, профессиональных и эмпатичных сообщениях как для технической, так и для нетехнической аудитории.

Мы будем очень впечатлены, если у вас есть опыт в любой из следующих областей:

• Владение Python или Bash для парсинга журналов и автоматизации рабочих процессов.
• Опыт работы с Infrastructure as Code/Security as Code (SaC) (Terraform) или конфигурациями на периферии сети (edge-based configurations).
• Сертификаты, соответствующие отраслевым стандартам, такие как CompTIA CySA+, GCIH или Security+.

Рабочие часы:

Эта должность потребует вашей доступности в основные рабочие часы.

Вторник — суббота в рабочие часы по японскому времени

Вторник — суббота: с 10:00 до 18:00 AEST и с 11:00 до 19:00 AEDT

Место работы и требования к командировкам

Эта должность предусматривает удаленную работу из (местоположение), с возможностью перехода к гибридному формату по мере расширения присутствия Fastly в регионе.

Эта должность потребует командировок в США и за границу по мере необходимости, связанной с вашей ролью, или по запросу вашего менеджера.

Льготы:

Мы заботимся о вас. Fastly прилагает все усилия для создания позитивной среды для наших сотрудников, и мы считаем, что ваша жизнь вне работы тоже важна. Мы поддерживаем наши команды отличными льготами, которые начинают действовать с первого дня вашей работы в Fastly. Интересует, что мы предлагаем?

Мы предлагаем комплексный пакет льгот, разработанный для удовлетворения ваших потребностей. Наши предложения могут различаться в зависимости от страны, в которой вы работаете, и подлежат изменению.

Заявление об ИИ

Чтобы обеспечить справедливый и равный процесс собеседования для всех, использование технологий ИИ, включая инструменты транскрипции в реальном времени, автоматизированные сценарии, ИИ-помощников или внешние ассистенты, строго запрещено во время процесса собеседования, если это не разрешено компанией заранее. Несанкционированное использование инструментов ИИ может привести к дисквалификации.

Почему Fastly?

У нас огромное влияние. Fastly — небольшая компания с большим охватом. Наши клиенты не только обладают огромной пользовательской базой, но и мы поддерживаем растущее число проектов и инициатив с открытым исходным кодом. Помимо кода, сотрудники могут делиться важными для них причинами, чтобы мы могли оказать им поддержку.

Мы ценим разнообразие. Для нас важно развивать и поддерживать нашу инклюзивную и разнообразную команду. Мы стремимся быть компанией, в которой наши сотрудники чувствуют себя комфортно, будучи самими собой, и имеют возможность добиваться успеха — каждый день.

Мы увлечены своим делом. В Fastly полно увлеченных людей, и мы не «одинаковые». В Fastly работают авторы, пилоты, лыжники, родители (людей и животных), любители макияжа, ценители кофе и многие другие. Мы любим сотрудников за то, кем они являются и чем они увлечены.

Мы всегда ищем скромных, умных и креативных людей, чтобы присоединиться к команде Fastly. Если вы считаете, что можете подойти, пожалуйста, подайте заявку! При подаче заявки требуется полностью заполненная анкета и резюме или CV.

Все заявки на вакансии должны быть поданы через наш официальный карьерный сайт. Мы никогда не будем запрашивать конфиденциальную информацию, такую как номер социального страхования, банковский счет или данные кредитной карты, в процессе подачи заявки. Вся официальная переписка будет поступать с адреса электронной почты @ fastly.com или @ recruiting.fastly.com.

Fastly стремится обеспечить равные возможности трудоустройства и создать для сотрудников безопасную и гостеприимную рабочую среду, свободную от дискриминации и домогательств. Наши решения о найме основаны на потребностях бизнеса, требованиях к работе и индивидуальной квалификации. Все квалифицированные кандидаты получат равные возможности трудоустройства независимо от возраста, происхождения, цвета кожи, ухода на семейном или медицинском больничном, гендерной идентичности или самовыражения, генетической информации, семейного положения, состояния здоровья, национального происхождения, семейного или родительского статуса, физических или психических нарушений, политической принадлежности, статуса ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации или любых других характеристик, защищенных применимыми законами, нормативными актами и постановлениями.

В соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями (ADA) и федеральными или государственными законами о инвалидности, Fastly будет предоставлять разумные условия для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями. Если требуются разумные условия для участия в процессе подачи заявки на работу или собеседования, для выполнения основных рабочих функций и/или для получения других льгот и привилегий занятости, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или командой Fastly Employee Relations по адресу контакт рекрутера или по телефону контакт рекрутера.

Fastly собирает и обрабатывает персональные данные, предоставленные соискателями, в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности для соискателей.