Senior Mechatronics Engineer

Инженер-мехатроник

Компания: Hadrian Automation Местоположение: Лос-Анджелес, Калифорния / На территории компании

Компенсация: $220K - $280K в год

HADRIAN — СОЗДАЕМ БУДУЩЕЕ ПРОИЗВОДСТВА

Hadrian строит автономные фабрики для реиндустриализации Америки. Объединяя ИИ, передовое программное обеспечение, робототехнику и полнофункциональное производство, мы помогаем аэрокосмическим и оборонным компаниям создавать ракеты, спутники, самолеты, корабли и другие критически важные системы до 10 раз быстрее и значительно дешевле.

После нашего раунда Серии D на $1,37 млрд при оценке в $7,87 млрд, Hadrian стремительно расширяет свои производственные мощности, запуская новые возможности в области сварки, литья, ковки, электроники, аддитивного производства и многого другого, одновременно масштабируя нашу платформу «Фабрика как услуга» (Factory-as-a-Service) для трансформации процессов создания критически важных продуктов.

При поддержке ведущих инвесторов, включая JPMorgan Chase, Valor Equity Partners, Andreessen Horowitz, Founders Fund, 137 Ventures, Lux Capital, T. Rowe Price и Morgan Stanley, мы строим будущее американского производства и ищем выдающихся людей, которые помогут нам в этом.

Если вы готовы взяться за самую сложную и приносящую наибольшее удовлетворение работу в вашей карьере, помогая создавать американские рабочие места в производстве для будущих поколений, то вы именно тот, кого мы ищем.

Роль

Мы ищем старшего инженера-мехатроника для проектирования, создания и внедрения высокопроизводительных электромеханических систем, которые напрямую поддерживают производственные процессы. Вы будете отвечать за проектирование механизмов, интеграцию электроники, создание систем автоматизации и ввод в эксплуатацию роботизированных систем и ячеек автоматизации на заводе. Ожидается глубокая техническая компетентность, сильное инженерное суждение и способность самостоятельно управлять сложными системами от концепции до проверки производства.

Ваши задачи:

• Разработка захватов (EOAT) для задач захвата и перемещения (pick-and-place)
• Разработка полезной нагрузки для автономных мобильных роботов
• Разработка промышленных электрических систем и панелей управления
• Ответственность за проектирование и выпуск электромеханических систем
• Выбор и интеграция компонентов движения, таких как приводы, пневматика, подшипники и т.д.
• Проведение валидации систем, устранение неполадок и структурированный анализ первопричин
• Руководство установкой, вводом в эксплуатацию и валидацией систем непосредственно на производственной площадке, включая командировки для поддержки развертывания на нескольких объектах

Что мы ищем:

• Степень бакалавра в области инженерии, физики или информатики
• Сильная интуиция в проектировании, основанная на инженерном суждении, основанном на первых принципах
• Глубокие фундаментальные знания в области механики, включая статическое и динамическое равновесие, материалы, анализ допусков
• Прочные фундаментальные знания в области электротехники, включая питание, целостность сигналов, промышленную безопасность
• Подтвержденный опыт интеграции сложных промышленных электромеханических систем
• Продвинутые навыки проектирования механизмов и кинематики для высокопроизводительной автоматизации
• Отличные навыки письменного и устного общения

Что выделит вас:

• Ответственность за DFM (проектирование для производства) и DFA (проектирование для сборки) для прецизионных электромеханических систем у поставщиков и в производственных процессах
• Ответственность за системную интеграцию и валидацию в промышленных условиях
• Рабочее знание GD&T (Геометрические допуски и посадки) и стандартов производственного уровня
• Опыт интеграции промышленных роботов (FANUC, ABB, KUKA и т.д.) в ячейки автоматизации
• Знакомство с ПЛК-управлением (Siemens, Rockwell, Honeywell и т.д.)
• Уверенное владение базовым скриптовым программированием для поддержки автоматизации, диагностики или интеграции систем (Python, Structured Text и т.д.)

Компенсация

Для этой должности целевой диапазон заработной платы составляет $220 000 - $280 000 (фактический диапазон может варьироваться в зависимости от опыта).

Это минимальная и максимальная заработная плата, которую мы разумно и добросовестно считаем возможной для этой должности на момент публикации. В конечном итоге мы можем платить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Позиция сотрудника в рамках диапазона заработной платы будет основываться на нескольких факторах, включая, помимо прочего, соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, географическое положение, производительность и потребности бизнеса или организации.

ЛЬГОТЫ ДЛЯ ШТАТНЫХ СОТРУДНИКОВ

• Планы медицинского, стоматологического, офтальмологического и страхования жизни для сотрудников
• 401k
• При необходимости и в зависимости от потребностей бизнеса может быть предоставлена поддержка при переезде.
• Гибкая политика отпусков
• Опционы (Equity)

ТРЕБОВАНИЯ ITAR

Для соблюдения экспортных правил правительства США, включая Правила международного оборота вооружений (ITAR), вы должны быть гражданином или уроженцем США, законным постоянным жителем, защищенным лицом, как определено в 8 U.S.C. 1324b(a)(3), или иметь право на получение необходимых разрешений от Государственного департамента США. Узнайте больше об ITAR здесь.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИИ В ПРОЦЕССЕ НАЙМА

Hadrian использует инструменты на базе ИИ в наших процессах подбора и найма, чтобы помочь нашей команде работать более эффективно. Это может включать инструменты, которые помогают организовывать и анализировать данные о подборе персонала, а также ИИ-помощник для записи и транскрипции интервью и помощи в координации обратной связи. Эти инструменты поддерживают нашу команду и не используются для принятия решений о найме. Все оценки кандидатов и решения о найме принимаются людьми. Если интервью будет записываться, вы будете уведомлены заранее, и можете отказаться в любое время без ущерба для вашей кандидатуры. Данные кандидатов, обрабатываемые с помощью этих инструментов, подпадают под те же меры защиты, что описаны в нашей Политике конфиденциальности.

УЧЕТ СУДИМОСТИ

Hadrian будет рассматривать на работу квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с требованиями всех применимых законов. Мы не запрашиваем информацию о судимости в нашей анкете и не учитываем судимость до принятия условного предложения о работе.

HADRIAN ЯВЛЯЕТСЯ РАВНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ

Hadrian не допускает незаконной дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения/этнической принадлежности, статуса ветерана, статуса инвалида, возраста, сексуальной ориентации, семейного положения, психического состояния, физической инвалидности или любого другого юридически защищенного статуса. При необходимости Компания также предоставляет разумные приспособления для кандидатов и сотрудников с ограниченными возможностями, в том числе для кандидатов или сотрудников, которые имеют инвалидность, связанную с беременностью, родами или сопутствующими медицинскими состояниями.