Digital Marketing Manager (Email & SMM)

Компания: GitNation Тип занятости: FULL_TIME

GitNation ищет менеджера по цифровому маркетингу (Email & SMM).

О нас: GitNation организует IT-мероприятия (очные и удаленные) и мы — команда, стоящая за такими конференциями, как React Summit Amsterdam, JSNation, React Day Berlin и React Advanced London, а также множеством онлайн-конференций, которые мы проводим с 2015 года.

Должность включает в себя широкий спектр маркетинговых обязанностей по продвижению наших мероприятий и увеличению продаж билетов: настройка кампаний email-маркетинга, создание и управление публикациями в социальных сетях. Кросс-промоушн и сотрудничество с партнерами. Поскольку мы развиваем существующие и запускаем новые бренды, часть обязанностей будет включать разработку стратегии бренда и ее реализацию.

ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВКЛЮЧАТЬ:

• Создание и мониторинг кампаний email-маркетинга
• Создание эффективных целевых аудиторий и сегментов для каждого сообщения
• Создание и внедрение кампаний маркетинговой автоматизации в соответствии с лучшими отраслевыми практиками
• Разработка контент-стратегии для веб-сайта и социальных сетей
• Анализ данных для оценки эффективности контента
• Стимулирование процесса продажи билетов путем привлечения популярных участников сообщества и работы с различными сообществами и инфлюенсерами
• Сотрудничество с командой маркетинга для генерации новых идей контента.

ВЫ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Опыт работы в IT-индустрии и в области маркетинга мероприятий (предпочтительно международный)
• Опыт написания рекламных текстов
• Опыт работы с кампаниями email-маркетинга
• Сильные аналитические навыки: трафик веб-сайта и коэффициенты конверсии.
• Знакомство со следующими инструментами: Photoshop/Sketch, Mailchimp, Buffer, Trello, Google Drive
• Ваш английский на уровне Upper-Intermediate или выше.

ПРОЦЕСС НАЙМА:

• HR-отбор
• Интервью по профессиональным навыкам
• Интервью на культурное соответствие.

ПРЕИМУЩЕСТВА:

• Постоянное совершенствование навыков владения английским языком;
• Оплата профессиональных тренингов, технических и нетехнических курсов, семинаров, конференций;
• Регулярные мероприятия по тимбилдингу (завтраки, обеды, иногда выездные мероприятия);
• 30 дней отпуска в год (фиксированное количество, включая местные государственные праздники);
• 8 дней отпуска по болезни в год;
• Компенсация медицинских/спортивных расходов.